一、研究部主要研究內(nèi)容
1.材料設(shè)計與計算方法、模型、工具和軟件,構(gòu)建數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)平臺,關(guān)聯(lián)機器學(xué)習(xí)和人工智能,實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的材料研究。
2.關(guān)鍵多組元結(jié)構(gòu)材料合金化計算設(shè)計原理,發(fā)展第一性原理計算、團簇擴展和大規(guī)模蒙特卡羅多尺度集成計算框架和方法、大規(guī)模分子動力學(xué)計算平臺和工具、大規(guī)模微觀組織計算模擬的高效率模型和并行計算方法及基于第一性原理計算的腐蝕電化學(xué)多尺度模型與算法,系統(tǒng)研究先進鋼鐵材料、典型高溫合金和無序固溶合金等成分、結(jié)構(gòu)、性能及服役關(guān)系,解決1到2種結(jié)構(gòu)材料在計算模擬方面的經(jīng)典難題,指導(dǎo)控制和優(yōu)化設(shè)計高性能結(jié)構(gòu)材料。
3.功能材料設(shè)計與計算瞄準新興量子材料領(lǐng)域,建立集結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定、性質(zhì)及實驗合成條件的材料數(shù)據(jù)庫,發(fā)展機器學(xué)習(xí)算法和數(shù)據(jù)挖掘并開發(fā)相應(yīng)的高通量計算工具與軟件、材料大數(shù)據(jù)的勘察、學(xué)習(xí)、統(tǒng)計和分析方法與工具、非結(jié)構(gòu)材料數(shù)據(jù)搜索識別格式與工具、人工智能和機器學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)各類材料數(shù)據(jù)等,進行以目標性能為導(dǎo)向的拓撲量子金屬和合金、新奇電、聲、光和熱學(xué)性質(zhì)等的新興功能材料的性質(zhì)及合成條件的精準預(yù)測和智能設(shè)計,指導(dǎo)實驗合成和驗證。
4.進一步探索預(yù)測和設(shè)計關(guān)鍵結(jié)構(gòu)材料和新興量子材料的應(yīng)用。
二、部主任招聘條件
1.具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,年齡原則上不超過45周歲。
2.恪守科學(xué)道德,愛國愛黨、學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴謹治學(xué)。
3.具有長期的計算材料學(xué)研究經(jīng)驗并開展過系統(tǒng)的研究工作。
4.具有開闊的戰(zhàn)略視野、前瞻和預(yù)見能力,能夠把握材料設(shè)計與計算學(xué)科的國內(nèi)外發(fā)展趨勢并掌握學(xué)科前沿動態(tài)。
5.取得過重要的科研進展,做出過具有國際水平的研究成果,在國內(nèi)外具有較高的學(xué)術(shù)影響力。
6.具有科技領(lǐng)軍才能和較強的組織管理能力。
三、招聘材料要求
請有意競聘的人員填寫《沈陽材料科學(xué)國家研究中心材料設(shè)計與計算研究部部主任崗位競聘申請表》(附件),并于2019年3年15日前將紙質(zhì)和電子版申報表交到人事處(所外競聘人員紙質(zhì)材料提交時間以郵寄時間為準),郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
人事處聯(lián)系人:
張勇 83978240,yzhang@imr.ac.cn
都祥元 83978242,xydu@imr.ac.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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