為了助力新一代人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托中國信息通信研究院在人工智能領(lǐng)域技術(shù)儲備及產(chǎn)業(yè)資源等優(yōu)勢，信通院與南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合作共建了南京新一代人工智能研究院。

中國信息通信研究院是國家信息通信研究和政策領(lǐng)域重要的支撐單位，工業(yè)和信息化部的直屬事業(yè)單位。近年來在云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、寬帶移動通信、移動互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域開展政策、標準、評估測試等一系列卓有成效的研究工作。

一、崗位名稱：人工智能研發(fā)工程師

崗位職責：

1、負責人工智能后臺服務(wù)系統(tǒng)框架的設(shè)計與開發(fā)、系統(tǒng)性能優(yōu)化及相關(guān)功能模塊代碼開發(fā)；

2、負責機器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的優(yōu)化及微服務(wù)的封裝，將人工智能系統(tǒng)以服務(wù)的形式提供對外使用；

3、負責深度學(xué)習(xí)平臺研發(fā)，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。

任職要求：

1、具有專業(yè)的計算機專業(yè)知識，取得相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，具有較強的英語聽說讀寫能力；校招及社招不限。

2、具有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法功底，具有良好的開發(fā)經(jīng)驗（包括python/java/C++），熟悉OOP編程模式，熟悉設(shè)計模式、開發(fā)規(guī)范；

3、熟悉深度學(xué)習(xí)的框架，例如Caffe,Torch,TensorFlow等，具備神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的算法理論基礎(chǔ)，有自主完成模型訓(xùn)練經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、對自然語言理解和知識圖譜技術(shù)有深入的了解，有人機交互系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、在圖像處理技術(shù)、計算機視覺技術(shù)、計算機圖形學(xué)等領(lǐng)域有深厚的算法開發(fā)經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)者優(yōu)先；

6、全面了解機器學(xué)習(xí)應(yīng)用于實際問題的完整流程，有相關(guān)實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、對待工作嚴謹認真，溝通能力較強；具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠合理地進行時間管理，能夠承受高強度工作壓力；

8、工作積極主動，具有團隊合作精神。

二、人工智能測試工程師

崗位職責：

1、從事人工智能相關(guān)技術(shù)研究、標準制定、行業(yè)研究、評估測試、安全評測等工作；

2、負責搭建人工智能實驗環(huán)境平臺，開發(fā)人工智能硬件、軟件、平臺、上層應(yīng)用等測試套件和工具；

3、開展人工智能相關(guān)軟硬件及服務(wù)的測試工作，撰寫相關(guān)測試報告等；

4、制定人工智能評估評測、產(chǎn)品和服務(wù)的性能、功能等標準。

任職要求：

1、具有深厚的計算機或軟件相關(guān)專業(yè)知識，取得相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，具有較強的英語聽說讀寫能力；校招及社招不限。

2、熟練使用Linux等操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python語言；

3、熟悉計算機視覺產(chǎn)品形態(tài)，了解常用測試方法，具有相關(guān)項目測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉智能語音語義產(chǎn)品和服務(wù)形態(tài)，了解測試流程，有相關(guān)產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟悉軟件測試規(guī)范，對系統(tǒng)黑盒測試、性能測試、環(huán)境與可靠性測試等技能熟悉者優(yōu)先；

6、對待工作嚴謹認真，溝通能力較強；具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠合理地進行時間管理，能夠承受高強度工作壓力；

7、工作積極主動，具有團隊合作精神；

8、有較強的文字功底，踏實的鉆研態(tài)度；

三、人工智能研發(fā)工程師

崗位職責：

1、負責人工智能后臺服務(wù)系統(tǒng)框架的設(shè)計與開發(fā)、系統(tǒng)性能優(yōu)化及相關(guān)功能模塊代碼開發(fā)；

2、負責機器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的優(yōu)化及微服務(wù)的封裝，將人工智能系統(tǒng)以服務(wù)的形式提供對外使用；

3、負責深度學(xué)習(xí)平臺研發(fā)，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。

任職要求：

1、具有專業(yè)的計算機專業(yè)知識，取得相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，具有較強的英語聽說讀寫能力；校招及社招不限。

2、具有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法功底，具有良好的開發(fā)經(jīng)驗（python/java/C++），熟悉OOP編程模式，熟悉設(shè)計模式、開發(fā)規(guī)范；

3、熟悉深度學(xué)習(xí)的框架，例如Caffe,Torch,TensorFlow等，具備神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的算法理論基礎(chǔ)，有自主完成模型訓(xùn)練經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、對自然語言理解和知識圖譜技術(shù)有深入的了解，有人機交互系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、在圖像處理技術(shù)、計算機視覺技術(shù)、計算機圖形學(xué)等領(lǐng)域有深厚的算法開發(fā)經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)者優(yōu)先；

6、全面了解機器學(xué)習(xí)應(yīng)用于實際問題的完整流程，有相關(guān)實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、對待工作嚴謹認真，溝通能力較強；具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠合理地進行時間管理，能夠承受高強度工作壓力；

8、工作積極主動，具有團隊合作精神。

三、人力資源經(jīng)理

崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體人力資源規(guī)劃；

2、完善與規(guī)范公司人力資源的制度與工作流程；

3、開發(fā)招聘渠道，控制招聘成本，提高招聘效率，評估招聘效果，完成公司日常經(jīng)營所需的招聘任務(wù)；

4、協(xié)助上級編制及完善公司員工用工風險規(guī)避，合作協(xié)議或勞動合同條款的制定，建立花名冊備檔，進行社保、公積金的繳納和檔案管理；

5、擬定本部門及員工的崗位職責、任職要求，開展本部門員工的崗位技能培訓(xùn)及績效考核；

6、完善公司培訓(xùn)制度和培訓(xùn)課程設(shè)置；

7、完善公司薪酬福利體系；

8、推薦初試合格的應(yīng)聘人員，跟蹤用人需求部門、領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試、終試結(jié)果；

9、根據(jù)公司發(fā)展要求，及時儲備崗位人才，建立相應(yīng)的人才儲備庫；周期進行人力資源外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析，統(tǒng)計正確招聘數(shù)據(jù)和信息；

10、負責公司的招聘渠道的建立和拓展及維護，包括：網(wǎng)站招聘、獵頭合作、校園招聘、第三方勞務(wù)派遣公司等；

11、負責建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，組織處理員工投訴和勞動爭議。

任職要求：

1、本科以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士，3-5年該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)；

3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；

4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位，熟悉招聘流程者優(yōu)先。

四、會計

崗位職責：

1、制定財務(wù)分析室有關(guān)制度及工作計劃，報批后執(zhí)行；

2、對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行綜合分析；

3、對公司發(fā)生成本費用情況，資金情況進行分析評估；

4、根據(jù)下屬公司的分析報告及公司總部分析報告，撰寫公司整體財務(wù)分析報告；

5、計算資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負債比率，盈利能力比率為公司決策者提供決策建議；

6、負責日常會計處理、賬務(wù)核算；

7、負責對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核管理；

8、負責財務(wù)報表編制、分析；

9、負責相關(guān)稅務(wù)處理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，會計學(xué)，財務(wù)管理，注冊會計師等專業(yè)畢業(yè)；

2、具有會計從業(yè)證書及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)水平扎實；

3、EXCEL/WORD操作熟練，能熟練應(yīng)用EXCEL函數(shù)，能熟練操作財務(wù)軟件；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達能力，勤奮敬業(yè)，較強的團隊合作意識。

五、出納

崗位職責：

1、負責公司稅務(wù)繳稅清卡、個人所得稅上報；

2、負責公司發(fā)票的購買、開具、認證并整理發(fā)票明細；

3、負責公司業(yè)務(wù)部門日常工作對接；

4、負責公司社保賬目核對；

5、負責收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，做到及時準確；

6、負責公司日常費用報銷，現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)辦理；

7、保管現(xiàn)金、存單及其他各類單據(jù)發(fā)票，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理；

8、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)；

9、根據(jù)賬務(wù)處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計編制記賬憑證；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證；

2、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件；

3、熟悉公司財務(wù)工作內(nèi)容以及銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程；

4、具有良好的溝通能力；

5、正直誠信、踏實嚴謹，有責任心。

六、行政專員

崗位職責：

1、協(xié)助制定公司各項規(guī)章制度及項目策劃案、經(jīng)營分析報告的撰寫；

2、負責經(jīng)理辦公會等各類會議的組織及會議紀要的記錄撰寫；

3、負責編制公司季度、年度工作總結(jié)及總經(jīng)理重要發(fā)言材料；

4、負責根據(jù)上級單位要求收集、報送相關(guān)信息；

5、負責建立和維護與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系，為取得政府支持，營造良好的商業(yè)運營環(huán)境；

6、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動，提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系管理、國際政治、市場營銷等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先；大中型企業(yè)公共關(guān)系工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、具有良好的文字功底，善于公關(guān)類寫作和PPT撰寫，良好的親和力，較好的口頭溝通能力；

3、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，極強的社會活動能力，較強的事業(yè)心和抗壓能力。

福利待遇：五險一金，人才公寓，帶薪年假，定期體檢，節(jié)日福利，彈性工作。

報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員將個人簡歷以電子郵件方式發(fā)送至以下郵箱（發(fā)送時請注明姓名+應(yīng)聘崗位 ）。須保證各項信息真實、準確、有效。

聯(lián)系方式：

李先生：lizhenglong@ritt.cn

15210716962

董先生：dongxiaofei@caict.ac.cn

13521850718

應(yīng)聘要求：

1、應(yīng)聘者應(yīng)盡量在個人簡歷中詳述相關(guān)信息，避免因信息不全而影響錄用；

2、面試具體時間以電話或郵件通知為準；

3、面試地點為南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興智路6號興智科技園A棟6層；

4、公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）