根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)文件精神，結合北京教育科學研究院工作實際需求進行公開招聘工作，為確保本次招聘工作的公開、公平、公正，公告如下：
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試(包括筆試和面試)與考核相結合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘共涉及7個部門的12個崗位(詳見附件1)。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，具有良好的品行；
（二）適應崗位要求的身體條件；
（三）北京市常住戶口且人事行政關系在京；（非京生源應屆生需符合進京條件）；
（四）崗位條件要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術（職務任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或專業(yè)技能等級等(詳見附件1)；
（五）符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過北京市人力資源和社會保障局網站(http://www.bjrbj.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
(二)報名
本次招聘采取網上報名方式，自公告發(fā)布之日起，請將報名表于12月14日前發(fā)至指定郵箱：rshch@sina.com，過期視為無效，郵件名統(tǒng)一格式須為“應聘部門名稱+應聘崗位名稱+姓名”。不接受現(xiàn)場報名。
(三)考試
1.考試形式分為筆試和面試。
2.筆試
（1）根據(jù)資格初審確定參加筆試人員名單。筆試實行百分制。具體考試時間、地點在考試前2個工作日以電話方式通知，請保持聯(lián)系方式暢通。
（2）筆試采取閉卷方法進行，內容主要為相應崗位所需的綜合知識、業(yè)務認識等。
3.面試
（1）根據(jù)筆試成績由高到低排名順序，按1:3比例確定面試人員。
（2）面試重點考察應聘者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和綜合能力等。面試時間、地點在面試前2個工作日以電話方式通知。
4.綜合成績。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權重計入綜合成績。
5.每名報考人員只能報考一個崗位，違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格。
6.參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單。
(四)體檢和考察
根據(jù)總成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢結果確定考察人選。
(五)公示和辦理相關手續(xù)
對體檢和考察合格的擬聘用人員在北京教育科研網（http://www.bjesr.cn/）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關手續(xù)。
北京教育科學研究院
2018年12月6日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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