浙江大學(xué)公共政策研究院因研究工作需要，面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘專(zhuān)職科研人員1-2名，按照《浙江大學(xué)專(zhuān)職研究隊(duì)伍人事管理暫行辦法》（浙大發(fā)人﹝2010﹞63號(hào)）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者者，請(qǐng)將應(yīng)聘材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、發(fā)表論文、專(zhuān)利、各類(lèi)證書(shū)等）發(fā)至15858229037@139.com郵箱。我們將根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷，進(jìn)行資格審核后，確定參加面試人選，擇優(yōu)錄取，具體薪資、待遇面談。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附表。
垂詢(xún)電話：0571-88206853（于老師）
附：浙江大學(xué)招聘崗位一覽表
應(yīng)聘截止日期：2014年7月31日
人事處
垂詢(xún)電話：0571-88206853（于老師）
附：浙江大學(xué)招聘崗位一覽表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 職數(shù) | 招聘條件、要求和工作職責(zé) |
| 浙江大學(xué)公共政策研究院 | 專(zhuān)職科研崗位 | 1-2 |
1、具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，年齡可適當(dāng)放寬。 2、具有公共管理、政策分析，或經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神、服務(wù)意識(shí)、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；誠(chéng)信正直、踏實(shí)肯干、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 |
人事處
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
