中心簡(jiǎn)介/導(dǎo)師簡(jiǎn)介
中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和所先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)研究中心唐永炳團(tuán)隊(duì)
中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁(yè)：https://itcn.siat.ac.cn/siat/itcn/yjsgk/yjsjs/index.html實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：https://itcn.siat.ac.cn/siat/itcn/yjdy/xjcnjsyjzx/zxjj/index.html
PI主頁(yè)：https://itcn.siat.ac.cn/siat/2025-02/14/article_2025021400341713063.html
崗位說(shuō)明
博士后（50人）
崗位職責(zé)/研究方向
研究方向：
1、AI材料設(shè)計(jì)與自動(dòng)化篩選
（1）熟悉數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)方法
（2）熟悉根據(jù)應(yīng)用特征，進(jìn)行材料AI設(shè)計(jì)和高通量自動(dòng)化篩選。
2、黑磷、Mxene等二維材料研發(fā)
（1）具有材料或電化學(xué)相
（2）熟悉層狀材料的制備及表征方法。
3、固態(tài)電池研發(fā)
（1）具有材料或電化學(xué)相
（2）熟悉固態(tài)電池及關(guān)鍵材料的制備及表征方法。
4、二次電池電解質(zhì)研發(fā)：
（1）具有氟化工、應(yīng)用化工相
（2）熟悉化工合成工藝設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
5、金剛石及超硬薄膜的制備及應(yīng)用：
（1）具有材料、物理、化學(xué)或機(jī)械相
（2）熟悉真空鍍膜技術(shù)，熟悉金剛石及相關(guān)硬質(zhì)薄膜制備及表征。
6、新型電極材料研發(fā)：
（1）具有鋰電、鈉電池正極材料、水系電池等方向研究背景；
（2）具有正極材料相關(guān)工作基礎(chǔ)者優(yōu)先。
7、催化設(shè)計(jì)及理論計(jì)算方向：
（1）材料、化學(xué)等催化方向相關(guān)專(zhuān)業(yè)背
（2）具有膜電極制備及器件研究基礎(chǔ)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)專(zhuān)利；
3.積極申請(qǐng)各類(lèi)項(xiàng)目；
4.完成主任安排的其他任務(wù)。
任職條件
1.獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年；
2.年齡不超過(guò)35周歲（含），未在廣東省內(nèi)從事過(guò)博士后工作；
3.熱愛(ài)科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.電化學(xué)、材料學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景，AI材料開(kāi)發(fā)、黑磷及二維材料研發(fā)者優(yōu)先。；具有電化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)和成果產(chǎn)出；
5.良好的英文閱讀、寫(xiě)作及交流能力，以一作/通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)2區(qū)及以上刊物發(fā)表過(guò)至少2篇SCI論文。
在站待遇
1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬(wàn)/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；
2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
福利關(guān)懷
1.專(zhuān)項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車(chē)停車(chē)、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問(wèn)，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶(hù)口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶(hù)口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
項(xiàng)目申報(bào)
1.專(zhuān)業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、資深科研專(zhuān)家提供項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請(qǐng)人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。
2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助、“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”。
政策待遇
1.在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類(lèi)項(xiàng)目。
2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元）；
3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)；在站60萬(wàn)/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得；
5.在站期間，可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)資助證書(shū)》。
6.博士后人員期滿(mǎn)出站后6個(gè)月內(nèi)留(來(lái))深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，給予每人36萬(wàn)元/3年出站留(來(lái))深生活補(bǔ)助（
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.專(zhuān)家推薦信優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱(chēng) + 姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至tangyb@siat.ac.cn, lj.han@siat.ac.cn
聯(lián)系人：
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
