中國藥科大學為教育部直屬、國家“211工程”和“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設(shè)高校，2017年成為國家“雙一流”建設(shè)高校，是一所以藥學為特色的多科性、研究型大學，其中以藥學、中藥學學科為龍頭的藥學學科群建設(shè)始終保持國內(nèi)領(lǐng)先水平，素有“中國生物醫(yī)藥人才搖籃”的美譽（http://www.cpu.edu.cn）。

中國藥科大學許風國教授課題組研究方向為“質(zhì)譜探針創(chuàng)新開發(fā)與藥物效應(yīng)生物標志物發(fā)現(xiàn)”，以新型質(zhì)譜探針（質(zhì)譜儀器關(guān)鍵配套試劑）開發(fā)為核心，聚焦結(jié)構(gòu)新穎內(nèi)源性活性小分子（尤其是修飾代謝物）質(zhì)譜檢測難題，開展“新試劑、新技術(shù)、新方法、新物質(zhì)、新機制”的系統(tǒng)研究，探索構(gòu)建“代謝協(xié)同調(diào)控組合藥物發(fā)現(xiàn)”系統(tǒng)研究新思路和技術(shù)方法體系，為創(chuàng)新藥物研發(fā)、新藥審評和科學監(jiān)管提供重要的方法學支撐。

為推動學科發(fā)展和科研進展，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀博士后/特聘（副）研究員。誠邀基礎(chǔ)扎實、積極進取的優(yōu)秀青年學者加入團隊，共同探索科學前沿，開創(chuàng)科研新篇章！

一、導(dǎo)師介紹

許風國，中國藥科大學藥學院教授（二級），藥物分析學博士生導(dǎo)師。先后入選江蘇特聘教授、教育部新世紀優(yōu)秀人才、江蘇省創(chuàng)新團隊領(lǐng)軍人才、江蘇省杰出青年基金獲得者、國家高層次人才項目。兼任高等學校大學生醫(yī)學創(chuàng)新競賽委員會副主任委員，中華中醫(yī)藥學會中藥分析分會副主任委員，中國生物物理學會代謝組學分會副秘書長，中國醫(yī)藥生物技術(shù)協(xié)會藥物分析技術(shù)分會副秘書長，中國儀器儀表學會藥物質(zhì)量分析與過程控制分會常務(wù)理事等。主持國家自然科學基金項目6項（聯(lián)合重點1項、面上4項）、“十三五”重大新藥創(chuàng)制科技重大專項等國家及省部級科研項目10余項；近五年以第一/通訊作者在Adv Sci，Acta Pharm Sin B, Anal Chem、Trend Anal Chem、Clin Transl Med等權(quán)威期刊發(fā)表論文60余篇，其中SCI收錄40余篇；獲授權(quán)專利9件。

二、招聘領(lǐng)域方向

（1）分析代謝組學：新型質(zhì)譜探針（衍生化試劑）與試劑盒開發(fā)；內(nèi)源性小分子的可穿戴檢測方法與裝置開發(fā)；代謝熒光探針與可視化快檢；

（2）功能代謝組學：內(nèi)源性小分子介導(dǎo)腸腎疾病及藥物干預(yù)的生物學功能與機制；藥物效應(yīng)個體化差異標志物及其功能；智能代謝組學調(diào)控及酶學設(shè)計。

三、應(yīng)聘條件

（1）遵紀守法，品學兼優(yōu)，身心健康，踏實肯干，具有良好的學術(shù)水平和較強的科研能力，富有發(fā)展?jié)摿�及團隊合作精神；

（2）已獲得（或即將獲得）分析化學、藥物分析學、藥理學、材料化學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物學等相關(guān)專業(yè)博士學位（年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過三年）；

（3）具備優(yōu)秀的中英文寫作能力，能夠獨立撰寫SCI論文及各類基金申報書；

（4）以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威雜志或中科院一區(qū)雜志上發(fā)表SCI論文1篇及以上。

四、崗位待遇

（1）聘為興藥科研博士后（30萬/年），并享受事業(yè)單位公費醫(yī)療、社保單位繳納部分、住房公積金等福利，學校相關(guān)政策詳見：http://rsc.cpu.edu.cn/4819/list.htm；

（2）充分尊重個人研究興趣，團隊為科研開展、項目申報等工作提供充足經(jīng)費支持和優(yōu)質(zhì)指導(dǎo)資源；支持依托我校申請國家資助博士后研究人員計劃（12-28萬元/年）、國家自然科學基金（30萬元/項目）、江蘇省自然科學基金（20萬元/項目）、江蘇省卓越博士后計劃（10-25萬元/年）等各類項目，所有渠道工資經(jīng)費待遇疊加發(fā)放，上不封頂；

（3）科研成果突出者，可享受學校相應(yīng)獎勵政策，可申報學校特聘副研究員或具有正式編制的副研究員/副教授等職位。

五、申請材料

（1）個人簡歷：包括個人基本信息、教育背景、科研項目經(jīng)歷等反映個人科研水平的相關(guān)內(nèi)容；

（2）近5年已發(fā)表或?qū)⒁�發(fā)表的代表性論文全文（包括補充材料）；

（3）領(lǐng)域內(nèi)專家推薦信2封（其中一封來自博士期間導(dǎo)師或?qū)嶋H指導(dǎo)老師）；

（4）科研思考：內(nèi)容涵蓋博士課題的研究背景、核心研究內(nèi)容或針對某個科學問題的探討與觀點；同時歡迎就未來學術(shù)/職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與目標進行深入交流（具體細節(jié)可面談詳述）。

六、應(yīng)聘方式

此招聘信息長期有效。請應(yīng)聘者將申請材料通過電子郵件發(fā)送至fengguoxu@cpu.edu.cn，郵件主題為：“應(yīng)聘博士后+姓名+研究方向+預(yù)計進組時間”。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）