為充分發(fā)揮博士后科研流動站服務(wù)學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究以及儲備師資的作用，根據(jù)《新疆醫(yī)科大學(xué)博士后管理工作實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，學(xué)校在臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等四個博士后科研流動站公開招收博士后研究人員，同時在附屬腫瘤醫(yī)院博士后科研工作站、自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院博士后科研工作站、第二附屬醫(yī)院博士后科研工作站、第六附屬醫(yī)院博士后科研工作站（創(chuàng)新實踐基地）聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后研究人員，熱忱歡迎有志于謀求發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)的優(yōu)秀青年博士加盟我校。

一、學(xué)校簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)前身為新疆醫(yī)學(xué)院，是國家“一五”計劃156個重點項目之一。學(xué)校秉承“好學(xué)、力行、篤醫(yī)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，緊緊圍繞人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)三條主線，不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局和師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、科技創(chuàng)新和醫(yī)療服務(wù)能力，融入國家戰(zhàn)略，服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，努力建成西部一流，輻射中亞的高水平研究型醫(yī)科大學(xué)。

學(xué)校建立了完整的學(xué)士、碩士、博士培養(yǎng)體系，涉及醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)5個學(xué)科門類�，F(xiàn)有5個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、3個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，14個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、10個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，4個博士后科研流動站、4個博士后科研工作站，4個學(xué)科入選自治區(qū)“十四五”重點學(xué)科建設(shè)序列。開設(shè)29個本科專業(yè)，其中有6個國家級特色專業(yè)、6個自治區(qū)級重點專業(yè)，9個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，7個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點，1個國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)3個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

學(xué)校專任教師1703人，有全國高校黃大年式教師團(tuán)隊2個，國家級教學(xué)名師1人，全國模范教師1人，全國先進(jìn)工作者2人，全國中醫(yī)藥高等學(xué)校教學(xué)名師1人，國醫(yī)大師1人，全國名中醫(yī)4人。有自治區(qū)級教學(xué)名師18人、教學(xué)能手15人。5人入選“百千萬人才工程”國家級人選，37位專家享受國務(wù)院政府特殊津貼。2021年至今，學(xué)校各類科研項目2975項。

學(xué)校擁有8所直屬附屬醫(yī)院，各附屬醫(yī)院圍繞絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè)，以滿足疑難危重疾病救治和新疆、周邊國家特高發(fā)疾病臨床需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮全疆醫(yī)療系統(tǒng)主力軍優(yōu)勢，形成了具有較高社會知名度和影響力的醫(yī)療資源集群，為“健康中國”“健康新疆”的建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

二、招收學(xué)科

臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合。

三、招收類型

分為科研博士后、師資博士后、臨床博士后、項目博士后等。

四、招收條件

1．獲得博士學(xué)位不超過3年的博士研究生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡原則上不超過35周歲，臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域或國（境）外取得博士學(xué)位的，進(jìn)站年齡可放寬至40周歲。

2．在站期間全職從事博士后研究工作，在職人員需全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

3．本校畢業(yè)博士不能進(jìn)入同一個一級學(xué)科流動站。

五、工作期限

博士后在站期限一般為2年。

六、薪酬待遇及支持政策

（一）在站待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇。

（二）上級資助：經(jīng)學(xué)校推薦，在站期間入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、自治區(qū)“天池英才”青年博士計劃項目者，國家及自治區(qū)給予相應(yīng)資助獎勵（含一次性生活補(bǔ)貼和科研資助）。

（三）住宿條件：提供博士后專家公寓。

（四）科研支持：提供具有競爭力的科研啟動經(jīng)費。博士后可申報國家“博士創(chuàng)新人才支持計劃”、“中國博士后科學(xué)基金”、“國家資助博士后研究人員計劃”、自治區(qū)博士后資助經(jīng)費，以及國家、自治區(qū)各類科研項目。

（五）學(xué)術(shù)交流支持：在站期間，支持外出參加各類學(xué)術(shù)交流，報銷相關(guān)費用。

（六）其他福利：享受在編職工同等待遇，包括包括采暖補(bǔ)貼、職工體檢、用餐補(bǔ)助、工會福利、子女入學(xué)等，按照國家和地方政策依法繳納社會保險和住房公積金。

（七）博士后出站后可與我校簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法》兌現(xiàn)相應(yīng)層次待遇。

（八）臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動站、各博士后科研工作站以及創(chuàng)新實踐基地招收的博士后，相關(guān)待遇根據(jù)各醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、申請流程

博士后人員招收實行“全年招收、隨時申請、隨時審議、隨時進(jìn)站”的方式。

（一）個人申請：參考2025年新疆醫(yī)科大學(xué)博士后招收需求計劃（掃描下方二維碼下載），申請人通過發(fā)送電子郵件的方式向設(shè)站單位提交《新疆醫(yī)科大學(xué)博士后研究人員申請表》（掃描下方二維碼下載）以及相應(yīng)佐證材料，郵件主題：申請人姓名+合作導(dǎo)師姓名+學(xué)位授予學(xué)校+學(xué)位授予一級學(xué)科。

博士后招收需求計劃表&申請表_下載二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（二）資格審查及進(jìn)站考核：設(shè)站單位對申請者資格和進(jìn)站申請材料進(jìn)行審核，審核通過后，組成博士后招收考核小組，通過課題報告、答辯等形式對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平進(jìn)行全面考核。

（三）進(jìn)站手續(xù)辦理：通過考核者，根據(jù)中國博士后網(wǎng)站流程辦理進(jìn)站審批手續(xù)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）

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來源鏈接：

https://www.xjmu.edu.cn/info/1058/13968.htm

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