一、學(xué)校簡介

1958年，為加快安徽建設(shè)，改變皖北地區(qū)人民群眾缺醫(yī)少藥的局面，國家決定由原上海第二醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院）以及安徽醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)安徽醫(yī)科大學(xué)）援建創(chuàng)立蚌埠醫(yī)學(xué)院。2023年11月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，學(xué)校更名為蚌埠醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校是國家首批具有學(xué)士和碩士學(xué)位授予權(quán)單位，是陸軍軍醫(yī)大學(xué)、暨南大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)單位，是安徽省博士學(xué)位授予立項重點建設(shè)單位。

我校博士后工作站于2023年批準(zhǔn)設(shè)立，目前已與上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院等博士后流動站簽署聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，博士后由雙方合作導(dǎo)師共同培養(yǎng)，共享兩校的優(yōu)質(zhì)資源。其中，EYE-X研究院依托安徽省首個醫(yī)學(xué)類院士工作站建設(shè)成立，由中國工程院院士范先群擔(dān)任院長，周慧芳教授任執(zhí)行院長，聚焦“疑難眼科疾病攻堅”，圍繞眼科學(xué)及相關(guān)慢性疾病的重大科學(xué)問題，開展基礎(chǔ)與臨床轉(zhuǎn)化研究。

學(xué)校現(xiàn)有教職醫(yī)護員工近6600余人（含直屬附屬醫(yī)院），專任教師1038人，其中教授170人、副教授344人，碩士生導(dǎo)師1208人、聯(lián)合培養(yǎng)單位博士生導(dǎo)師49人，具有博士學(xué)位的教師444人。學(xué)�，F(xiàn)有享受國務(wù)院和省政府特殊津貼專家等60余人，全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、省教學(xué)名師等98人，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、省特支計劃、江淮名醫(yī)等84人。

學(xué)校擁有6個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和8個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)2個學(xué)科進入ESI全球排名前1%。有3個國家級科研平臺，2個國家藥物臨床實驗機構(gòu)，省重點實驗室、臨床醫(yī)學(xué)研究中心等省級平臺11個。

近年來，學(xué)校先后承擔(dān)省部級及以上科研項目1252項；獲省部級及以上科研獎勵43項，其中國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎2項、省科技技術(shù)進步獎一等獎1項；在國際學(xué)術(shù)期刊Science、The Lancet發(fā)表研究論文3篇。

二、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

（二）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過三年；

（三）要求全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；

（四）具有較好的研究經(jīng)歷和學(xué)術(shù)潛力，有能力完成博士后研究任務(wù)，已在相應(yīng)方向取得顯著科研成果的申請者優(yōu)先；

（五）博士所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)、生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

（六）近五年，以第一作者或通訊作者在SCI期刊發(fā)表論文1篇以上。

三、博士后待遇

（一）委托流動站招收博士后

1.基本薪酬：稅前每年20萬元；

2.提供住房補助5000元/月；

3.考核獎勵待遇：出站考核獲得優(yōu)秀等次一次性獎勵10萬；

4.博士后出站考核合格者可優(yōu)先選留學(xué)校工作，留校工作享受安徽省一次性獎勵；

5.在站期間和出站留校工作，可按有關(guān)規(guī)定直接申報高級職稱；

6.可享受交大醫(yī)學(xué)院博士后相關(guān)待遇，如繳納上海市相關(guān)社會保險、申請落戶，申報交大醫(yī)學(xué)院博士后激勵計劃、上海市“超級博士后”激勵計劃、“博新計劃”等；

7.博士后在站期間取得的業(yè)績可按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定享受科研績效獎勵；

8.博士后在站期間作為負(fù)責(zé)人以蚌埠醫(yī)科大學(xué)為依托單位申請獲批的各類項目，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受配套政策；

9.在職博士后人員按國家、省市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，按不雙向取酬原則，經(jīng)雙方協(xié)商約定。

（二）線下聯(lián)合招收博士后

1.基本薪酬：稅前每年35萬元；

2.提供住房補助2000元/月；

3.考核獎勵待遇：出站考核獲得優(yōu)秀等次一次性獎勵10萬；

4.博士后出站考核合格者可優(yōu)先選留學(xué)校工作，留校工作享受安徽省一次性獎勵；

5.在站期間和出站留校工作，可按有關(guān)規(guī)定直接申報高級職稱；

6.協(xié)助辦理未成年子女入學(xué)；

7.博士后在站期間取得的業(yè)績可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受科研績效獎勵；

8.博士后在站期間作為負(fù)責(zé)人以蚌埠醫(yī)科大學(xué)為依托單位申請獲批的各類項目，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受配套政策；

9.在職博士后人員按國家、省市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，按不雙向取酬原則，經(jīng)雙方協(xié)商約定。

（三）博士后科研項目經(jīng)費

支持博士后申請各類國家和省市項目。博士后校內(nèi)科研經(jīng)費，由博士后提出項目申請，經(jīng)專家組評審后，以每項10萬標(biāo)準(zhǔn)資助，按學(xué)�？蒲许椖亢涂蒲薪�(jīng)費管理辦法進行管理。

四、應(yīng)聘方式

申請進站的人員與導(dǎo)師確認(rèn)后，向工作站提出書面申請，提交《博士后申請表》、兩名本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師推薦信（其中一位為申請者本人的博士生導(dǎo)師）、博士畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書、身份證復(fù)印件、證明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的代表性成果等相關(guān)材料。材料電子版以“博士后應(yīng)聘+意向合作導(dǎo)師+姓名+博士畢業(yè)學(xué)校”命名發(fā)送至郵箱：501205889@qq.com。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師 聯(lián)系電話：0552-3175035

附件：蚌埠醫(yī)科大學(xué)博士后合作導(dǎo)師一覽表

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https://www.bbmc.edu.cn/info/1038/56533.htm

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