一、實驗室簡介
李秋珵實驗室的研究工作圍繞二維材料的精準合成與物性調控展開，發(fā)展新型二維材料及其異質結構的控制生長方法，探索二維材料表面功能化和缺陷工程等物性調控方法，并利用超高真空掃描隧道顯微技術研究材料的構效關系。課題組負責人李秋珵博士是西湖大學工學院特聘研究員（獨立PI,博士生導師），國家自然科學優(yōu)秀青年基金（海外）獲得者，2012年于山東大學化學與化工學院獲得學士學位，2017年獲得北京大學物理化學博士學位，師從中國科學院院士劉忠范教授。隨后在美國西北大學材料科學與工程學院進行博士后研究，合作導師為美國工程院院士Mark C. Hersam教授。相關研究成果發(fā)表在Science, Nature Materials, Advanced Materials, Science Advances, ACS Nano等期刊上，其中多篇被列為ESI高被引文章。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2-3名）
2.任職條件：
方向一：
研究方向：主要從事新型二維材料及其異質結構的精準合成
要求：具有二維材料化學氣相沉積（CVD）生長相關經驗，熟悉二維材料的制備與相關表征技術，具有扎實的化學、物理、材料科學等相關專業(yè)知識。
方向二：
研究方向：主要從事超高真空分子束外延-掃描隧道顯微學研究
要求：熟悉超高真空掃描隧道顯微鏡（UHV-STM）表征技術、超高真空內低維材料的制備（MBE生長），原子尺度形貌和電子結構及其新穎物性研究。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得國內外知名高校及科研院所的物理、化學、材料、納米科技等博士學位，保證在站期間全職從事博士后研究；
（2）具備獨立開展科研的能力，具備一定的科研項目申請書撰寫能力和經驗；
（3）良好的英文閱讀和寫作能力，在本領域主流國內國際學術刊物上發(fā)表過高水平研究論文；
（4）身心健康，品行端正，富有責任感，對創(chuàng)新研究有強烈的興趣和追求，具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通交流能力。
三、薪酬待遇
1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。
2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至liqiucheng@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“博士后申請+本人姓名+博士畢業(yè)院校”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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