陳濤，蘇州大學(xué)特聘教授、博導(dǎo)，目前擔(dān)任未來科學(xué)與工程學(xué)院副院長（主持工作）、江蘇省先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗室副主任、江蘇省軍民融合創(chuàng)新平臺副主任。多年來專注從事機(jī)電系統(tǒng)領(lǐng)域中微納傳感與系統(tǒng)集成、微納操控、檢測及裝配方面的基礎(chǔ)科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù)研究工作。承擔(dān)國家級項目10余項，包括重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家863計劃、基礎(chǔ)加強(qiáng)課題、國家自然科學(xué)基金，承擔(dān)江蘇省國際合作項目等。發(fā)表論文100余篇，其中SCI收錄60余篇。一區(qū)15篇，二區(qū)12篇，總IF>330。ESI高被引論文3篇，Science子刊1篇，Nature子刊2篇，Nano Energy封面文章1篇（一區(qū)Top期刊），Advanced Materials Technologies封面1篇。目前申請發(fā)明專利50余項，授權(quán)發(fā)明專利30項，轉(zhuǎn)讓發(fā)明專利8項。獲得省部級科技二等獎4項，江蘇省高校科研成果一等獎1項，隨團(tuán)隊入選國家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊“先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊”。2019年入選江蘇省“青藍(lán)工程”優(yōu)秀骨干教師。2022年獲機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀科技工作者稱號。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：智慧康養(yǎng)與智能化系統(tǒng)。
二、崗位職責(zé)
1.面向智慧康養(yǎng)，進(jìn)行智能化硬件系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)；
2.智慧康養(yǎng)與人工智能結(jié)合，進(jìn)行算法優(yōu)化；
3.智能化系統(tǒng)集成與應(yīng)用。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.具有機(jī)器人、人工智能相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試
請將應(yīng)聘材料發(fā)送至menghongyan@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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