一、課題組簡(jiǎn)介
肖宇晨，研究員，西湖大學(xué)卓越學(xué)者。哈佛大學(xué)生物與生物醫(yī)學(xué)博士（Ph.D. Biological and Biomedical Sciences），師從哈佛醫(yī)學(xué)院Gabriel Kreiman教授。加州大學(xué)洛杉磯分校微生物、免疫與分子基因?qū)W學(xué)士（B.S. Microbiology, Immunology, and Molecular Genetics），師從孫仁教授。于Cell Reports、PNAS、Cell host & microbe等期刊發(fā)表論文。博士期間采用計(jì)算神經(jīng)科學(xué)方法與侵入式電極探索人類(lèi)智慧功能（如記憶、認(rèn)知控制等）的神經(jīng)機(jī)制。侵入式電極的使用使獲取人類(lèi)大腦內(nèi)部高時(shí)空精度的神經(jīng)電信號(hào)成為可能，是探究大腦運(yùn)作的有效途徑。該種腦電信號(hào)也是設(shè)計(jì)biologically-inspired AI的關(guān)鍵指南之一，更是腦機(jī)接口的核心組分。實(shí)驗(yàn)室還將對(duì)諸如癲癇、帕金森、阿爾茲海默癥等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的機(jī)制進(jìn)行深度研究，為其臨床應(yīng)用提供科學(xué)基礎(chǔ)。課題組主要研究方向?yàn)椋?/p>
1.人類(lèi)認(rèn)知功能的神經(jīng)機(jī)制；
2.侵入式與非侵入式腦機(jī)接口；
3.Biologically-inspired AI；
4.重大腦疾病的機(jī)制與診療。
二、招聘崗位及條件
博士后
招聘人數(shù)：1-2人
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立承擔(dān)或參與課題，制定研究計(jì)劃并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
2.采集并分析數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)論文，撰寫(xiě)課題申請(qǐng)。
應(yīng)聘條件：
1.深度參與過(guò)科學(xué)研究項(xiàng)目，有申請(qǐng)課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，以第一作者或共同一作發(fā)表論文者優(yōu)先；
2.具有合作精神，為人誠(chéng)實(shí)、正直；
3.有Matlab經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)背景、或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先；
4.良好的中英文寫(xiě)作與溝通能力；
5.年齡不超過(guò)35周歲。
三、薪酬待遇
根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方式
1. 申請(qǐng)材料：
（1）中英文CV；
（2）1頁(yè)個(gè)人陳述（英文）；
（3）兩封推薦信（注明聯(lián)系方式）（含博士導(dǎo)師推薦信）；
（4）博士學(xué)歷及學(xué)位證明；
（5）其他可證明個(gè)人能力的輔助性材料。
2.投遞方式：
請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至xiaoyuchen@westlake.edu.cn，推薦信需由推薦人直接發(fā)送至該郵箱。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名
3.招聘流程：
經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪，敬請(qǐng)諒解。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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