一、課題組簡介
基于過去半個世紀的大量科研投入，硅基半導體材料的物理極限被充分發(fā)掘，現(xiàn)代電子器件的進一步發(fā)展受限于硅材料的本征性能及其單一功能，對下一代非硅半導體技術(shù)的研究是未來電子科技進步的基礎(chǔ)和動力。本實驗室主要從事下一代高性能晶體半導體材料合成、工藝開發(fā)以及器件應(yīng)用研究。主要研究方向為：
1.開發(fā)新型二維材料或超薄準二維材料，現(xiàn)階段涉及III-V族氮化物、II-VI族氧化物，以及石墨烯、氮化硼、過渡金屬硫化物。
2.開發(fā)三維異質(zhì)結(jié)構(gòu)堆疊工藝，探索界面產(chǎn)生的包括力學、電學、光學、熱學等物理現(xiàn)象。
3.由此開發(fā)功能集成，可應(yīng)用于集成電路和集成光學。本實驗室研究致力于開拓超微型多功能集成芯片的新解決方案，并應(yīng)用于人工智能、人機界面、物聯(lián)網(wǎng)等未來場景。
官網(wǎng)：https://www.konglab-westlake.com/
二、招聘崗位：博士后 （招聘人數(shù)：若干人）
1.任職條件：
（1）能獨立開展科研工作，有優(yōu)秀的科研成果。
（2）年齡不超過35周歲；
（3）在化學、物理、材料或電子工程方向已取得或即將取得博士學位。
（4）有以下領(lǐng)域研究經(jīng)歷應(yīng)聘者優(yōu)先考慮：
a.數(shù)字電路設(shè)計
b.寬禁帶半導體材料、工藝、器件
c.低維材料制備、工藝、器件
d.MOCVD生長
e.幾何光學、波導，光學設(shè)計模擬、加工
f.顯示技術(shù)
2.崗位職責：
（1）在新一代半導體研究領(lǐng)域開展創(chuàng)新性理論與方法研究；
（2）參與共同指導訓練所有層級的學生（博士生、碩士生、本科生、實習生）；
（3）與實驗室團隊成員、合作團隊及工業(yè)伙伴合作研究。
三、薪酬待遇
根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
四、應(yīng)聘方式
請將簡歷及相關(guān)材料以PDF形式發(fā)送至kongwei@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
五、課題組負責人介紹
孔瑋，西湖大學工學院特聘研究員，中山大學物理學專業(yè)獲學士，杜克大學電子工程系獲博士，2016-2020年在麻省理工學院機械工程系從事博士后研究，殼牌能源學者，2020年9月全職加入西湖大學工學院�？赚|博士曾以第一作者或通信作者身份在Science, Nature Materials, Nature Nanotechnology，Nano Lett.等期刊發(fā)表論文，成果得到Semiconductor Today, Science Daily, phys.org, MIT News等多家專業(yè)媒體報道。學術(shù)成果曾在美國得到政府機構(gòu)及工業(yè)界研究資助總額達350萬美元。目前成果轉(zhuǎn)化為七項國際專利，被兩家美國半導體公司授權(quán)生產(chǎn)。
論文發(fā)表情況：
（https://scholar.google.com/citations?user=e6xKliUAAAAJ&hl=en&oi=ao）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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