一、課題組簡(jiǎn)介
蛋白質(zhì)設(shè)計(jì)技術(shù)是一類顛覆性技術(shù)，具有巨大的應(yīng)用潛力和價(jià)值，正在改變蛋白質(zhì)藥物研發(fā)的未來(lái)趨勢(shì)。曹龍興研究組圍繞蛋白質(zhì)設(shè)計(jì)這一前沿領(lǐng)域，開展基礎(chǔ)理論與計(jì)算方法的研究，并探索人工設(shè)計(jì)蛋白質(zhì)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。主要包括：
（1）針對(duì)重大疾病相關(guān)的靶點(diǎn)蛋白及免疫調(diào)控受體設(shè)計(jì)結(jié)合蛋白，開發(fā)基于人工設(shè)計(jì)蛋白質(zhì)的新一代智能蛋白質(zhì)藥物；
（2）設(shè)計(jì)可相應(yīng)外界刺激（如光照,離子，小分子等）的蛋白質(zhì)開關(guān)，并探索其在如光遺傳學(xué)以及靶向性免疫細(xì)胞療法中的應(yīng)用；
（3）開發(fā)以功能為導(dǎo)向（function oriented bottom-up approach）的蛋白質(zhì)骨架生成與序列設(shè)計(jì)方法；
（4）開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的蛋白質(zhì)計(jì)算設(shè)計(jì)方法，并設(shè)計(jì)具有更加復(fù)雜結(jié)構(gòu)和功能的全新蛋白質(zhì)。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：蛋白質(zhì)設(shè)計(jì)方向博士后（2名）
2.任職條件：
圍繞實(shí)驗(yàn)室研究方向開展科研工作, 并幫助指導(dǎo)博士研究生。
3.要求：
（1）年齡不超過(guò)35周歲；在結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域近三年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位；
（2）工作勤奮，細(xì)心負(fù)責(zé)，熱愛(ài)科研，能獨(dú)立地開展科研工作，具有良好的英語(yǔ)表達(dá)和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平SCI論文；
（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至 caolongxing@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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