人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤23日在此間召開的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才工作會(huì)上表示，要加大海外高層次人才引進(jìn)力度，制定更加開放、更加均衡的引才政策，推進(jìn)實(shí)施重點(diǎn)引才計(jì)劃，大力支持留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)，加快建立國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)制度優(yōu)勢(shì)。
湯濤說(shuō)，各級(jí)人力資源部門必須以高度的政治責(zé)任感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推進(jìn)全系統(tǒng)建成“專家之家”“留學(xué)人員之家”“專業(yè)技術(shù)人員之家”。
他指出，要更好發(fā)揮政府人才綜合管理職能作用，在黨管人才工作格局中，發(fā)揮人社部門在政府人才工作綜合管理中的政策、隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，不斷提升專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
據(jù)介紹，過(guò)去五年，我國(guó)健全了海外人才引進(jìn)制度，制定出臺(tái)外國(guó)人在中國(guó)永久居留享有相關(guān)待遇、為外籍高層次人才來(lái)華提供簽證和居留便利等政策措施，加快建立與國(guó)際接軌的海外高層次人才簽證居留制度。
過(guò)去5年，我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員達(dá)105．57萬(wàn)人。圍繞建設(shè)服務(wù)型政府的要求，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門優(yōu)化服務(wù)，目前已建成留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園280多個(gè)，成立了中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)聯(lián)盟和創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)委員會(huì)。
原標(biāo)題 【 人社部:要加大海外高層次人才引進(jìn)力度 】
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