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該給高層次人才“優(yōu)先就診權(quán)”嗎?

時間:2018-08-27來1源:新京報 作者:shenqian
地方可以在引才上放大招,但給高層次人才“優(yōu)先就診權(quán)”當(dāng)慎重。

  據(jù)報道,沈陽醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院貼出“高層次人才優(yōu)先就診”告示,引發(fā)爭議。經(jīng)梳理,除沈陽外,近年來長沙、鄭州等地都出臺了類似政策。根據(jù)各地政策差異,不同地區(qū)高層次人才可享受優(yōu)先掛號就診或住院、醫(yī)療就診綠色通道等便利。

  從目前情況看,“高層次人才優(yōu)先就診”是沈陽當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門出臺的高層次人才服務(wù)中的一項配套措施,涉事醫(yī)院只是照章行事。而對此做法,坊間有彈有贊、褒貶不一。

  有些支持者就認(rèn)為,高層次人才的社會價值大、貢獻(xiàn)多,讓他們“優(yōu)先就診”,是對人才的尊重——“人才是第一生產(chǎn)力”,所以當(dāng)下很多城市都陷入激烈的人才爭奪戰(zhàn)之中,給錢、給房、給落戶等。而給“優(yōu)先就診權(quán)”,也是用“心”留人。

  毋庸諱言,惠政是搭建吸引人才“強磁場”的重要構(gòu)件,城市在引才方面也有“放大招”的自主權(quán)。但即便如此,有些措施也該拿捏好分寸。

  拿“高層次人才優(yōu)先就診”而言,其所涉醫(yī)院多是3甲醫(yī)院,集聚了當(dāng)?shù)叵∪钡膬?yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,普通患者看病,可能都要費很大工夫才能掛上號。若這些醫(yī)院給高層次人才就診上的超市民待遇,也就是給了他們“插隊權(quán)”。雖然符合高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)有限,但此舉難免給人以有違“生命面前、人人平等”原則的觀感。

  何況,這些醫(yī)院一般都是公立醫(yī)院,拿本應(yīng)是全民共享的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源優(yōu)先權(quán)“私相授受”給特定群體,合理性有待商榷。在醫(yī)療需求層次多元化的當(dāng)下,有些想走綠色通道的訴求,可通過市場化的購買特需服務(wù)方式實現(xiàn),而不應(yīng)是借力行政之手。

  說到底,城市給予高層次人才以優(yōu)待,無可厚非,但優(yōu)待舉措不能以侵蝕社會公平為前提。城市招攬人才是為了發(fā)展,而發(fā)展不能不顧公平?豆操Y源之慨,以擠壓平等原則來“討好”高層次人才,難免會被認(rèn)為是給生命分等級、定尊卑。故此舉當(dāng)慎之又慎。

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