深圳去年共確認海外高層次人才2954名，共有4363人次享受獎勵補貼，累計發(fā)放金額9.16億元。深圳市人社局昨日公布，去年共引進海外高層次人才958人，全年2121人次申領海外高層次人才獎勵補貼，共計5.06億元。
深圳“孔雀計劃”政策施行以來，海外高層次人才數(shù)量逐年遞增。截至2017年12月31日，深圳共確認海外高層次人才2954名，其中，A類177名、B類611名、C類2166名；共有4363人次享受了獎勵補貼，累計發(fā)放金額9.16億元。
據(jù)分析， 2017年度，深圳共引進海外高層次人才958人，與2016年632人相比，同比增長52%。引進的海外高層次人才呈現(xiàn)學歷高、年富力強、人才從事專業(yè)分布較廣等特點。全年2121人次申領海外高層次人才獎勵補貼，共計5.06億元。共有393家單位引進了海外高層次人才，其中深圳大學、南方科技大學等10所高校共引進了315人，深圳先進技術(shù)研究院、深圳華大基因研究院等17家科研機構(gòu)共引進了94人；香港大學深圳醫(yī)院、北京大學深圳醫(yī)院、深圳市人民醫(yī)院等18家衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)共引進26人；其余523人分布在深圳348家企業(yè)。
根據(jù)2016年出現(xiàn)的個別公司涉嫌騙取“孔雀計劃”人才獎勵補貼資金的行為，2017年起，深圳市人力資源保障局委托第三方機構(gòu)對部分申請單位進行經(jīng)營場所以及申請人工作情況核實。2017年共調(diào)查了59人，其中確認沒有在深全職工作的14人，通過再次調(diào)查、約談單位法定代表人和申請人等進一步核實，從業(yè)務前端減少風險。
2017年度引進的海外高層次人才特點：
（一）近九成在40歲以下。
26歲至30歲231人，占24%；31至40歲623人，占65%；41至50歲54人,占6%；51至60歲49人，占5%；60歲以上1人。
�。ǘ┙�97%的擁有博士研究生學歷。
擁有博士研究生學歷共928人，占96.9%；碩士研究生學歷共24人，占2.4%；本科學歷共6人，占0.7%。
�。ㄈ┤瞬艔氖聦I(yè)分布較廣。
計算機科學與技術(shù)155人，占16%；生物學與生物醫(yī)學工程102人，占11%；電子科學與技術(shù)79人，占8%；材料科學與工程71人，占7%；化學63人，占7%；應用經(jīng)濟學與數(shù)學47人，占5%；信息與通信工程45人，占5%；機械工程39人，占4%；其他49個專業(yè)共357人，占37%。
�。ㄋ模┚懦梢陨蠟榱魧W回國人員。
899人為留學回國人員，占94%；59人為國（境）外高級專家，占6%。
深圳“孔雀計劃”政策施行以來，海外高層次人才數(shù)量逐年遞增。截至2017年12月31日，深圳共確認海外高層次人才2954名，其中，A類177名、B類611名、C類2166名；共有4363人次享受了獎勵補貼，累計發(fā)放金額9.16億元。
據(jù)分析， 2017年度，深圳共引進海外高層次人才958人，與2016年632人相比，同比增長52%。引進的海外高層次人才呈現(xiàn)學歷高、年富力強、人才從事專業(yè)分布較廣等特點。全年2121人次申領海外高層次人才獎勵補貼，共計5.06億元。共有393家單位引進了海外高層次人才，其中深圳大學、南方科技大學等10所高校共引進了315人，深圳先進技術(shù)研究院、深圳華大基因研究院等17家科研機構(gòu)共引進了94人；香港大學深圳醫(yī)院、北京大學深圳醫(yī)院、深圳市人民醫(yī)院等18家衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)共引進26人；其余523人分布在深圳348家企業(yè)。
根據(jù)2016年出現(xiàn)的個別公司涉嫌騙取“孔雀計劃”人才獎勵補貼資金的行為，2017年起，深圳市人力資源保障局委托第三方機構(gòu)對部分申請單位進行經(jīng)營場所以及申請人工作情況核實。2017年共調(diào)查了59人，其中確認沒有在深全職工作的14人，通過再次調(diào)查、約談單位法定代表人和申請人等進一步核實，從業(yè)務前端減少風險。
2017年度引進的海外高層次人才特點：
（一）近九成在40歲以下。
26歲至30歲231人，占24%；31至40歲623人，占65%；41至50歲54人,占6%；51至60歲49人，占5%；60歲以上1人。
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擁有博士研究生學歷共928人，占96.9%；碩士研究生學歷共24人，占2.4%；本科學歷共6人，占0.7%。
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計算機科學與技術(shù)155人，占16%；生物學與生物醫(yī)學工程102人，占11%；電子科學與技術(shù)79人，占8%；材料科學與工程71人，占7%；化學63人，占7%；應用經(jīng)濟學與數(shù)學47人，占5%；信息與通信工程45人，占5%；機械工程39人，占4%；其他49個專業(yè)共357人，占37%。
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899人為留學回國人員，占94%；59人為國（境）外高級專家，占6%。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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