綿陽(yáng)金控投資管理有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱：金控公司）是綿投集團(tuán)根據(jù)職能業(yè)務(wù)化戰(zhàn)略設(shè)立的專業(yè)投融資管理公司，成立于2011年12月，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。截至2024年底，資產(chǎn)總額18.42億元。根據(jù)綿投集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃，金控公司確立了以融資為核心，高質(zhì)量發(fā)展三大職能，形成融、投、研三位一體布局。

一、崗位信息

（一）部門(mén)：融資業(yè)務(wù)二部

（二）崗位名稱：融資崗

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）崗位職責(zé)描述：

1.熟悉了解國(guó)家及行業(yè)相關(guān)的金融政策，為公司的融資工作提供合理化的建議和可行性方案，確保融資策略與國(guó)家政策導(dǎo)向保持一致。

2.負(fù)責(zé)具體融資項(xiàng)目的發(fā)起、策劃和執(zhí)行，包括與金融機(jī)構(gòu)的初步接觸、需求溝通、方案設(shè)計(jì)等。

3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保融資所需資料和信息的及時(shí)、準(zhǔn)確提供。

4.與金融機(jī)構(gòu)建立并維持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期溝通融資項(xiàng)目的進(jìn)展和需求，做好融資貸后檢查及管理工作，確保資金使用的合規(guī)性和效率。

5.根據(jù)公司或部門(mén)的需要，完成其他交辦的工作任務(wù)和臨時(shí)性事務(wù)。

二、報(bào)名時(shí)間

2025年5月27日至2025年6月10日。

三、資格條件

（一）年齡45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至首次公告發(fā)布當(dāng)日），碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類、管理學(xué)門(mén)類等相關(guān)專業(yè)。

（二）系統(tǒng)掌握金融經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，具備一定金融、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家金融貨幣政策。

（三）熟練掌握辦公軟件等基礎(chǔ)辦公技能，有良好公文寫(xiě)作能力。

（四）身心健康，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析、解決問(wèn)題。

（五）踏實(shí)勤奮，具有良好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照金控公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評(píng)的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入考評(píng)的人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄，未進(jìn)入考評(píng)階段的人員，不再另行通知。資格審查貫穿全過(guò)程。

（二）招聘方式:崗位與應(yīng)聘者比例不低于1:2，方可以進(jìn)入考評(píng)環(huán)節(jié)。考評(píng)通過(guò)筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試、面試各100分，筆試成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占比50%，按筆試、面試成績(jī)分別不低于60分，綜合成績(jī)從高到低且不低于70分確定擬錄用人選（如綜合成績(jī)排名第一的人選自愿放棄，其缺額可按綜合成績(jī)≥70分由高低順序遞補(bǔ)一次）。通過(guò)筆試測(cè)評(píng)（成績(jī)大于等于60分）的應(yīng)聘者人數(shù)多于10人時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

考評(píng)結(jié)束后，通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī)，公示時(shí)間為1個(gè)工作日。

（三）背景調(diào)查和體檢：公示期滿無(wú)異議后，按綜合成績(jī)從高到低且不低于70分確定背景調(diào)查人選（如綜合成績(jī)排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績(jī)≥70分從高到低順序遞補(bǔ)一次），背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1。

通過(guò)背景調(diào)查后，組織相關(guān)人選進(jìn)行體檢（體檢人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1），體檢參照公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）確定擬錄用人選：根據(jù)資格審查、考評(píng)、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等，經(jīng)金控公司黨支部審議后確定擬錄用人選，并通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示擬錄用人選信息，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（五）正式聘用：擬錄用信息公示期滿無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知擬錄用人選辦理正式聘用手續(xù)。

（六）特別聲明：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。同時(shí)，凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍。

3.被開(kāi)除公職。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁(yè)“人才發(fā)展-招聘信息”板塊下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱407735929@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：融資崗+張三）。

聯(lián)系人：石女士、王女士，聯(lián)系電話：0816-2233287、郵箱407735929@qq.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委辦公室：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱：1006390488@qq.com。

（二）綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110。

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

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