因公安工作需要，杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會公開招聘警務輔助人員，相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會公開招聘“年薪制”警務輔助人員（以下簡稱輔警）10名，具體崗位及要求詳見招聘計劃表（文末見附件1），報名人數(shù)與招聘計劃不足3：1時，相應核減或取消招聘計劃，有意者可按規(guī)定條件和程序報考。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）戶籍不限，面向全國；
（四）具有列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校本科及以上學歷學位和履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷（計算統(tǒng)一截止到
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（二）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
（五）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；
（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
（九）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
（十）有較為嚴重個人不良信用記錄的；
（十一）其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
（一）現(xiàn)場報名
1.時間地點：
地點：杭州市公安局蕭山區(qū)分局北門（蕭山區(qū)蜀山街道晨暉路1399號）
報名人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進行資格初審，資格審核不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格審查需提供材料
（1）《蕭山區(qū)公安分局“年薪制”輔警招聘報名登記表》一份；
（2）報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份（國（境）外留學人員須出示經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（3）居民身份證、戶口簿（或集體戶籍卡、戶籍證明）原件及復印件；
（4）近期1寸免冠照片1張；
（5）提供勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險繳納證明，以及單位出具的從事相關(guān)工作的年限證明；
（6）部分崗位有職稱(資格、證書)要求的，須提供職稱(資格)和相應證書。
（二）體能測試
體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展，項目包括縱跳摸高、
體能測試有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
時間、地點另行通知。
|
男子組 |
女子組 |
||||
|
項目 |
標準 |
項目 |
標準 |
||
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
||
|
|
≤4′25 |
≤4′35 |
|
≤4′20 |
≤4′30 |
|
縱跳摸高 |
≥ |
縱跳摸高 |
≥ |
||
（三）筆試
從事相關(guān)崗位專業(yè)知識，筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。
時間、地點另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選，面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分直接淘汰，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
時間、地點另行通知。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合綜合成績，按綜合成績總分從高到低順序按招聘計劃1：1確定體檢人員（如總分相同，以筆試成績高的排位在前）。體檢標準和程序參照人民警察招錄要求進行。
時間、地點另行通知。
（六）考察
考察由招聘單位具體實施，標準和程序參照人民警察招錄要求進行。同時考生還需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件。
（七）公示
根據(jù)應聘人員的總成績、體檢和考察情況，綜合排名后確定擬聘人員名單向社會公示（蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蕭山公安微信公眾號），公示期為5個工作日。
（八）聘用
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓，培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續(xù)；考核不合格的，取消警務輔助人員聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同為5年。年薪15萬，含“五險一金”，兩年后工資待遇實行層級化管理，動態(tài)調(diào)整。勞動合同履行期間，出現(xiàn)不符合“年薪制”輔警管理情形的，將予以換崗并調(diào)整薪酬待遇。
六、其他事項
1.有關(guān)招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號查詢；
2.在招錄程序中，出現(xiàn)放棄、取消資格等情形時，可根據(jù)需要進行遞補，無合適人選的職位可空缺；
3.專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責進行審核；
4.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負責解釋，咨詢電話：0571-83812270（咨詢時間：上午8時30分-11時，下午2時至16時30分）
杭州市公安局蕭山區(qū)分局
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.xiaoshan.gov.cn/art/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
