為完善新會區(qū)人才學會管理工作體系，提升人才工作服務(wù)功能，推動學會服務(wù)企事業(yè)單位人才高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)由江門市新會區(qū)人才學會面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位名稱、人數(shù)
崗位名稱：秘書兼出納
人數(shù)：1名
二、招聘人員的崗位職責
（一）負責針對企事業(yè)單位人才有關(guān)政策業(yè)務(wù)咨詢解答，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、出納票據(jù)處理等工作；
（二）負責學會日常工作任務(wù)清單整理，提出落實月度計劃和措施建議，會員開發(fā)及維護；
（三）草擬有關(guān)學會工作計劃、總結(jié)報告及組織活動宣傳報道，協(xié)助做好培訓課件設(shè)計，活動組織策劃方案，公眾號維護；
（四）認真做好日常工作信息及文件檔案資料整理；
（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
三、應(yīng)聘人員資格條件
（一）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，無違法和犯罪記錄。
（二）具有文秘、漢語言文學、人力資源、營銷管理學等本科以上學歷，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）責任心強，能服從工作安排，有較強的責任心及文字功底，性格開朗活潑，有一定組織協(xié)調(diào)和對外業(yè)務(wù)拓展溝通能力，熟悉3種以上電腦辦公軟件。
（四）身體健康，年齡在35歲以下（計算截止日為
下列人員不得報考：
1、曾經(jīng)受黨紀、政紀處分及刑事或治安處罰的；
2、正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門調(diào)查的；
3、現(xiàn)任國家公職人員的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、報名辦法
（一）提交資料初審。符合應(yīng)聘資格條件的個人填寫《人才學會工作人員報名表》，于
（二）資格審核通過后進入面試環(huán)節(jié)。報考人員要誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應(yīng)當真實、全面、準確、有效。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。如報考人員提供虛假材料，或偽造、涂改證件、證明、材料、信息，或者以其他不正當手段獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
五、考試辦法和時間、地點安排
人才學會工作人員招考實行競爭性選拔考試，采取面試加筆試（100分制；筆試40分＋面試60分）形式進行。成績未達合格線的，不能列為體檢人選。考試時間及地點待定，另行微信或電話通知。
六、體檢
體檢人選依考試成績由高到低順序，按招聘人數(shù)從考試成績合格考生中等額確定。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。由用人單位負責組織到指定的醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由考生自負。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)考試體檢無異議，按規(guī)定辦理勞動合同手續(xù)。
八、薪酬待遇
人才學會工作人員薪酬：綜合年薪5.5萬，聘用人員實行試用制（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿考核不合格的，按照《勞動合同法》解除勞動合同。
本公告由江門市新會區(qū)人才學會負責解釋，聯(lián)系人：吳先生，聯(lián)系電話：0750-6635859,13316707777。
江門市新會區(qū)人才學會
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