常州國(guó)家高新區(qū)招商服務(wù)中心隸屬于常州國(guó)家高新區(qū)管委會(huì)，主要負(fù)責(zé)內(nèi)、外資項(xiàng)目的招引與服務(wù)。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘若干名派遣制專職招商工作人員。
一、招聘崗位及職責(zé)
1、招聘崗位：專職招商人員。
2、主要職責(zé)：圍繞高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)和跟蹤服務(wù)等相關(guān)招商引資工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
符合以下基本條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
1、遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差和駐外、駐點(diǎn)工作；
2、熱愛招商工作，有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語(yǔ)言表達(dá)能力，知識(shí)面廣，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力；
3、985、211全日制本科及以上學(xué)歷院校優(yōu)先，年齡35周歲以下，綜合條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件；
4、語(yǔ)言要求：日語(yǔ)、韓語(yǔ)、英語(yǔ)、德語(yǔ)流利者優(yōu)先；
5、專業(yè)要求：符合高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展“兩特三新一智能”及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（光伏智慧能源、碳纖維及復(fù)合材料、新能源汽車及汽車核心零部件、新醫(yī)藥及醫(yī)療器械、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智能制造、金融、商業(yè)地產(chǎn)等）產(chǎn)業(yè)的相關(guān)專業(yè)，包括但不局限于機(jī)械類、材料類、能源動(dòng)力類、電氣自動(dòng)化類、新一代信息技術(shù)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、遙感測(cè)繪、智能科學(xué)類、醫(yī)療產(chǎn)品管理、生物科學(xué)及生物技術(shù)類、生物醫(yī)學(xué)工程、制藥工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類等專業(yè)。
（二）崗位優(yōu)先條件
無任何招商經(jīng)驗(yàn)者，錄用后原則上定崗定級(jí)為項(xiàng)目助理。如具有相關(guān)招商工作經(jīng)驗(yàn)且招商成績(jī)顯著，經(jīng)審核錄用后可優(yōu)先考慮定崗定級(jí)為項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。
三、招聘程序
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報(bào)名、資格認(rèn)定、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2022年12月22日～2023年1月15日。
報(bào)名方式：下載并填寫《常州高新區(qū)招商服務(wù)中心應(yīng)聘人員登記表》，填寫后將表格發(fā)送至wangke@cznd.org.cn郵箱即可。
（二）報(bào)名資格認(rèn)定
報(bào)名人員網(wǎng)絡(luò)遞交《常州高新區(qū)招商服務(wù)中心應(yīng)聘人員登記表》，初審合格后，將通知報(bào)名人員進(jìn)行初試，被通知初試者，初試當(dāng)天遞交以下材料的原件及復(fù)印件：
1、中國(guó)居民身份證；
2、一張2寸彩色工作照片；
3、學(xué)歷證書（國(guó)外留學(xué)學(xué)歷需有國(guó)家認(rèn)證證書）；
4、國(guó)外留學(xué)或工作的相關(guān)證明等；
5、其他相關(guān)證書或憑證等。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格認(rèn)定。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名應(yīng)聘資格，并告知本人。
（三）錄用測(cè)試程序
1、采取面試的辦法
面試具體時(shí)間另行通知
2、測(cè)試方式
招聘單位對(duì)經(jīng)認(rèn)定的應(yīng)聘人員采取面試逐輪淘汰，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢及錄用
1、體檢。經(jīng)測(cè)試后，由招聘單位組織對(duì)擇優(yōu)初定的人員進(jìn)行必要的常規(guī)體檢。
2、錄用。招聘單位將為體檢合格者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、管理方法及待遇
錄用人員的用工方式為實(shí)行勞務(wù)派遣制的合同用工，與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至常州國(guó)家高新區(qū)招商服務(wù)中心工作，試用期2個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格的予以正式錄用并進(jìn)行定崗定級(jí)，不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。正式錄用后的待遇按照相對(duì)應(yīng)的級(jí)別崗位實(shí)行年薪制。業(yè)績(jī)顯著者全年報(bào)酬上不封頂。
五、其他
本次公開招聘工作由常州高新區(qū)招商服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
招聘咨詢電話：0519-85127710；0519-85127713
聯(lián)系人：陳女士、王先生
常州國(guó)家高新區(qū)招商服務(wù)中心
2022年12月21日
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