根據(jù)《肇慶高新區(qū)機關事業(yè)單位政府雇員管理辦法》（肇高管辦函[2021]63號）有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，肇慶市交通運輸局高新區(qū)綜合行政執(zhí)法分局決定面向社會公開招聘政府雇員1名�，F(xiàn)制定工作方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見（附件）《肇慶市交通運輸局高新區(qū)綜合行政執(zhí)法分局2022年公開招聘政府雇員崗位表》。
二、報考條件
（一）報考人員需要符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、遵紀守法、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、非在職本科以上學歷學位，年齡30周歲以下；
4、具備崗位所需的業(yè)務能力及相應工作經歷；
5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
6、年齡、工作經歷年限、相關證書取得日期計算截止時間為2023年1月5日；
7、崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2023年1月3日至1月5日（上午8:30—12:00；下午14:30—17:30），逾期不再接受報名。
2、報名地點：肇慶高新區(qū)迎賓大道2號之一（陽光未來城南側交通綜合執(zhí)法分局）。
3、報名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員須持《肇慶市交通運輸局高新區(qū)綜合行政執(zhí)法分局2022年公開招聘政府雇員報名表》（附件2），并攜帶本人身份證、學歷學位證書、工作經歷證明、相關資格證書等原件及復印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張（用于貼報名表）到報名地點辦理報名手續(xù)（除《肇慶市交通運輸局高新區(qū)綜合行政執(zhí)法分局2022年公開招聘政府雇員報名表》（附件2）一式三份外，其他證件、證明要求提供原件和復印件，驗原件收復印件）。本次招聘考試無需繳納報名考務費。聯(lián)系人：梁先生，聯(lián)系電話：0758-3981661。
4、報考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）設置的專業(yè)名稱及代碼進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員所使用學歷與專業(yè)要對應（即以同一畢業(yè)證書上的學歷與專業(yè)為準），報名與考試時使用的身份證必須一致。
5、工作經歷證明需提供勞動合同、工作證明（經辦人簽名、聯(lián)系電話、單位公章）及有效社保證明等材料。
（二）資格審核
本次招聘考試前由招聘工作領導小組對報名者進行資格審核，主要審查報考者的條件、報名時填報的個人信息是否真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報考資格或聘用資格，資格審查貫穿本次招聘的全過程。
（三）考試
本次招考實行競爭性考試，采用筆試加面試方式進行，具體考試時間和地點另行通知。
1、筆試：筆試采用閉卷形式，實行百分制，考試內容為履行報考職位職責所必備的基本知識。筆試最低入圍分數(shù)線由招聘工作領導小組統(tǒng)一劃定。
2、面試：面試人選在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定面試對象。如擬聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例，則按實際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。
面試形式為結構化面試，主要測試報考人員的形象禮儀，分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力和履行報考職位職責所具備的基本素質和能力等。面試題目由招聘工作領導小組命制。
面試考官：面試考官為奇數(shù)，且不少于7人，由有關領導、區(qū)黨群工作部、招聘工作領導小組相關人員組成，設主考官1名，考官6名。同時，設計分員1名、計時員1名、引導員/核分員1名、候考室考務人員1名、監(jiān)督員1名。
評分方式：面試采取百分制，根據(jù)考官評分，去掉一個最高分和一個最低分后，綜合計算其余評分平均成績，確定面試人員考試成績。劃定面試合格分數(shù)線為60分（面試成績低于60分的不得列為體檢對象）。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后2位，考試總成績合格分數(shù)線為60分。
（四）體檢及考察
考試結束后，按照考試總成績從高到低順序從考試總成績合格考生中等額確定體檢人選，由招聘工作領導小組組織到指定醫(yī)院進行體檢。
體檢合格的，由招聘工作領導小組對其進行全面考察，并出具考察材料。
（五）公示及聘用
經體檢、考察合格后，由招聘工作領導小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新網（網址：http://www.zqgx.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領導小組提出意見，報區(qū)黨群工作部審批。
四、薪酬待遇
工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標準計發(fā)。
五、注意事項
（一）招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（二）應聘人員應對所提交的個人材料要確保真實，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消考試和聘用資格。
六、本公告由肇慶市交通運輸局高新區(qū)綜合行政執(zhí)法分局負責解釋。
肇慶市交通運輸局高新區(qū)綜合行政執(zhí)法分局
2022年12月16日
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