國(guó)家圖書館為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)國(guó)家古籍保護(hù)中心、國(guó)家典籍博物館、國(guó)家文獻(xiàn)信息資源總庫(kù)（國(guó)家總書庫(kù)）、國(guó)家書目中心、全國(guó)圖書館信息網(wǎng)絡(luò)中心和全國(guó)圖書館發(fā)展研究中心的職責(zé)。根據(jù)工作需要，國(guó)家圖書館現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)，熱愛(ài)圖書館工作。
（四）具有良好的道德品行，有全局觀念和大局意識(shí)，有事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有北京市居民常住戶口。
（六）具有崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位，具有正常履職的專業(yè)技能、身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件；其中國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)人員能提供教育部認(rèn)可的國(guó)（境）外高校學(xué)歷學(xué)位證書以及能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。
（七）有下列情形之一者，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
二、招聘崗位及要求
具體詳見(jiàn)附件《國(guó)家圖書館2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷的對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》《學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2022年6月30日）》以及研招網(wǎng)最新信息，《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》及新增專業(yè)信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述目錄中的應(yīng)聘人員，可與我館聯(lián)系確認(rèn)是否符合崗位要求。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
自公告公布之日至2023年1月9日。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過(guò)國(guó)家圖書館網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/nlc/index.html）進(jìn)行注冊(cè)并選擇崗位應(yīng)聘，逾期不再受理。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位者資格審查不予通過(guò)。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，并按要求提交相關(guān)證明材料，報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。
（二）資格審查
按照招聘基本條件、崗位要求及報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的將以電話、手機(jī)短信、電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員參加考試。
同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況研究決定是否按照通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考。
（三）考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知。
筆試為職業(yè)能力測(cè)試，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），筆試結(jié)束后的心理測(cè)評(píng)不計(jì)入筆試成績(jī)（僅作為參考）；根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按5:1比例確定面試人選，達(dá)不到該比例的，按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位匹配度等，面試成績(jī)60分及以上者有資格進(jìn)入考察和體檢程序。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)均未達(dá)到60分，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（四）考察和體檢
各崗位的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）由高到低進(jìn)行排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘人選。擬聘人員信息將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。
（六）待遇
擬聘人員經(jīng)聘用后，為國(guó)家圖書館事業(yè)編制內(nèi)員工，相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
（一）必要時(shí)將對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（三）根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有舞弊行為的，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、電子郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（五）本次公開(kāi)招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名形式。
（六）本公告由國(guó)家圖書館負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-88545529
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街33號(hào)
郵編：100081
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)，熱愛(ài)圖書館工作。
（四）具有良好的道德品行，有全局觀念和大局意識(shí)，有事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有北京市居民常住戶口。
（六）具有崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位，具有正常履職的專業(yè)技能、身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件；其中國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)人員能提供教育部認(rèn)可的國(guó)（境）外高校學(xué)歷學(xué)位證書以及能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。
（七）有下列情形之一者，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
二、招聘崗位及要求
具體詳見(jiàn)附件《國(guó)家圖書館2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷的對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》《學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2022年6月30日）》以及研招網(wǎng)最新信息，《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》及新增專業(yè)信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述目錄中的應(yīng)聘人員，可與我館聯(lián)系確認(rèn)是否符合崗位要求。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
自公告公布之日至2023年1月9日。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過(guò)國(guó)家圖書館網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/nlc/index.html）進(jìn)行注冊(cè)并選擇崗位應(yīng)聘，逾期不再受理。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位者資格審查不予通過(guò)。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，并按要求提交相關(guān)證明材料，報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。
（二）資格審查
按照招聘基本條件、崗位要求及報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的將以電話、手機(jī)短信、電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員參加考試。
同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況研究決定是否按照通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考。
（三）考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知。
筆試為職業(yè)能力測(cè)試，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），筆試結(jié)束后的心理測(cè)評(píng)不計(jì)入筆試成績(jī)（僅作為參考）；根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按5:1比例確定面試人選，達(dá)不到該比例的，按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位匹配度等，面試成績(jī)60分及以上者有資格進(jìn)入考察和體檢程序。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)均未達(dá)到60分，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（四）考察和體檢
各崗位的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）由高到低進(jìn)行排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘人選。擬聘人員信息將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。
（六）待遇
擬聘人員經(jīng)聘用后，為國(guó)家圖書館事業(yè)編制內(nèi)員工，相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
（一）必要時(shí)將對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（三）根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有舞弊行為的，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、電子郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（五）本次公開(kāi)招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名形式。
（六）本公告由國(guó)家圖書館負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-88545529
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街33號(hào)
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國(guó)家圖書館
2022年12月28日
2022年12月28日
附件下載:
附件：國(guó)家圖書館2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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