根據(jù)蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“經(jīng)投集團(tuán)”)經(jīng)營管理需要，擬面向社會公開招聘人員,具體招聘內(nèi)容如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次擬招聘人員共計11名（具體崗位及職數(shù)詳見附件1）。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
（六）有較強(qiáng)責(zé)任感，愿意為經(jīng)投集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊合作態(tài)度；
（七）本次招聘職位計劃表的“35周歲及以下”為“1987年8月及以后出生”，“40周歲及以下”為“1982年8月及以后出生”，工作經(jīng)驗計算截止時間為2022年8月；
（八）崗位所需的其他招聘條件（詳見附件1）；
（九）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
2.本人受過其他嚴(yán)重處分；
3.具有傳染性疾病的;
4.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
三、招聘程序
招聘通過筆試、面試的方式進(jìn)行，具體程序為：報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報名和資格初審
1.報名方式及時間。報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)（https://jjkfq.bengbu.gov.cn/）自行下載并填寫《蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報名表》（附件2），報名地址為蚌埠市東海大道2595號大學(xué)科技園城市之門西樓經(jīng)開區(qū)管委會一樓包辦服務(wù)中心大廳，聯(lián)系電話：0552-3755516，報名時間為2022年8月13日-8月14日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:00），逾期不再補報。
2.報考人員報名前，通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，持24小時核酸陰性檢測報告進(jìn)行現(xiàn)場報名，中高風(fēng)險地區(qū)人員不得參與現(xiàn)場報名。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消筆試、面試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，應(yīng)聘者須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。
3.現(xiàn)場資格初審時需要提供的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；
（3）相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件1份；
（4）一寸1張證件照及電子檔；
（5）《蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報名表》（自行下載填寫）；
（6）工作經(jīng)歷證明（工資銀行流水或社保繳納憑證材料）。
4.資格審查結(jié)果。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，視為放棄報名資格。
報考人員提交材料后，經(jīng)投集團(tuán)對個人報考申請材料進(jìn)行現(xiàn)場審查，當(dāng)場確定并告知本人資格審查結(jié)果。報名成功后不得改報其他崗位。
5.報考崗位人數(shù)確定。各崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不得低于3:1，不滿足報考比例的崗位，取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃。
6.領(lǐng)取紙質(zhì)準(zhǔn)考證。電話通知報考人員領(lǐng)取紙質(zhì)準(zhǔn)考證。
（二）筆試
按照疫情防控的有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
1.筆試科目、時間及地點
筆試科目《專業(yè)能力測試》，滿分100分。主要測試分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)知識及工作實務(wù)等。
筆試時間、考點及考點地址詳見準(zhǔn)考證�？忌璩直救擞行Ь用裆矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.筆試成績
筆試成績保留小數(shù)點后兩位（第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依照筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
（三）面試
1．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試滿分100分。
2.面試成績保留小數(shù)點后兩位（第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
3.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準(zhǔn)。
（四）成績合成
面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
（五）體檢
1.根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選（考試總成績相同的，以筆試成績最高者確定）。
2.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可按照規(guī)定申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.參加對象體檢不合格的，根據(jù)總成績在同一職位內(nèi)從高分到低分依次遞補。
體檢時間：另行通知。
（六）考察
應(yīng)聘者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。對考察過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報考崗位要求的及違法犯罪的，不得確定為擬錄用人員。崗位考察人選缺額的，依次等額遞補。
報考人員自愿放棄錄取資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。
（七）公示招聘結(jié)果
考察工作結(jié)束后，按照職位錄用計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的辦理入職手續(xù)，錄用人員服從公司安排，與其簽訂《勞動合同》，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，解除勞動關(guān)系。
擬錄用人員若與原用人單位存在勞動關(guān)系，須在規(guī)定時間內(nèi)與原用人單位解除勞動合同，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
四、招聘人員相關(guān)待遇
面議。
蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司
2022年8月8日
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