因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員，招聘相關(guān)事宜如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次計劃為環(huán)重醫(yī)創(chuàng)新生態(tài)圈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子投資基金招聘投資經(jīng)理（生物醫(yī)藥方向）1人，崗位職責及要求如下：
（一）崗位職責
1.對生物醫(yī)藥行業(yè)能夠進行系統(tǒng)性研究和跟蹤，并對行業(yè)有深入理解；負責分析項目的技術(shù)價值、行業(yè)市場和商業(yè)可行性等方面，完成項目篩選；
2.協(xié)助進行行業(yè)內(nèi)新興公司的尋找和跟蹤，較為獨立的負責投資項目的執(zhí)行，包括項目篩選與分析、接觸與走訪相關(guān)事宜；
3.協(xié)助投資決策實施業(yè)務盡調(diào)，撰寫盡調(diào)報告，項目評審匯報，推動項目投資執(zhí)行，協(xié)助商務談判，跟蹤投資節(jié)點實施情況，協(xié)助防范投資項目行業(yè)風險；
4.對外機構(gòu)及合作伙伴的跟進和拓展；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的投資管理相關(guān)工作。
（二）學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及專業(yè)能力要求
1.經(jīng)濟學類、工商管理類或生物醫(yī)藥類碩士研究生及以上學歷，其中本科為生物、醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)，具備理工科+經(jīng)濟/金融專業(yè)復合背景者優(yōu)先考慮；
2.年齡在28-40歲之間，具備基金從業(yè)資格，具有券商、PE、VC等投資機構(gòu)的工作經(jīng)歷，有從事生物醫(yī)藥學等相關(guān)投融資工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.專業(yè)知識扎實，對于行業(yè)有深度研究和了解，具有較強的財務分析和投資分析能力；
4.具有較強的溝通能力、抗壓能力、表達與邏輯思考能力；
5.工作積極主動，能適應一定的工作強度的加班和出差；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬對從業(yè)經(jīng)驗的要求。
招聘崗位類型、工作內(nèi)容和需求人數(shù)詳見《重慶重醫(yī)大投資管理有限公司編外聘用人員崗位需求表（2022年7月）》（以下簡稱“需求表”）。
三、招聘范圍及對象
（一）應聘人員需滿足下列基本條件
1.具有良好的思想素質(zhì)，熱愛社會主義祖國，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位要求的身體條件，具備國家規(guī)定的該崗位所需的基本條件和其他條件(詳見“需求表”）。
3.學歷學位要求：具有碩士研究生及其以上文化程度。
4.專業(yè)要求：經(jīng)濟學類、工商管理類或生物醫(yī)藥類。
5.年齡要求：28周歲以上40周歲以下，年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天，如“35周歲及以下”指未到36歲。
（二）具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
重慶重醫(yī)大投資管理有限公司將組織考評小組，按照相關(guān)規(guī)定對應聘人員開展招聘工作。
（一）應聘報名
應聘者自簡章發(fā)布之日起至本人所報考崗位要求的報名截止時間前，投遞應聘材料（詳見《需求表》）至郵箱289367912@qq.com，材料不齊全或不清晰將不予受理。
應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有不實，將取消應聘資格。
（二）資格審查、綜合考核等環(huán)節(jié)
資格審查、綜合考核、考察、公示等環(huán)節(jié)由重慶重醫(yī)大投資管理有限公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定組織實施。
（三）聘用與待遇
按要求完成上述程序的，單位將安排擬聘用人員體檢，體檢合格后與派遣公司簽訂勞動合同。
此次招聘屬于編外聘用，實行勞務派遣，具體薪酬面議。該薪酬待遇包含了基本工資、津貼補貼、績效獎勵、工作餐、五險一金及本人應承擔的保險費用等。
五、紀律要求
公開招聘編外人員，是補充和選拔人才的渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策和回避制度，嚴肅人事工作紀律，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理有關(guān)人員的責任；應聘人員提交的個人材料如有失實，單位有權(quán)取消其聘用資格，將其退回派遣公司并免責。
重慶重醫(yī)大投資管理有限公司
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