一、課題組負責人介紹

陳彪

主任醫(yī)師

教授

博士研究生導師

博士后合作導師

陳彪教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學老年醫(yī)學系主任/首都醫(yī)科大學帕金森病臨床研究和診療中心主任。

國內學會任職：中國老年醫(yī)學學會副會長/中國醫(yī)師協(xié)會老年醫(yī)學科醫(yī)師分會副會長/中國老年學和老年醫(yī)學學會老年病學分會副會長/中華醫(yī)學會老年醫(yī)學分會副主任委員/中國醫(yī)師協(xié)會老年醫(yī)學分會副主任委員/北京醫(yī)學會老年醫(yī)學分會主任委員/中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)病學分會帕金森病運動障礙學組副組長/中華醫(yī)學會神經(jīng)病學分會帕金森病運動障礙學組副組長

國際學會任職：國際老年學和老年醫(yī)學協(xié)會（IAGG）常務理事/國際帕金森及運動障礙病學會亞太區(qū)分會教育委員會主席/國際帕金森及運動障礙病學會遠程醫(yī)療委員會委員

主要研究方向和成就：從事帕金森病、老年性癡呆等神經(jīng)退行性疾病的基礎、臨床及轉化醫(yī)學研究。牽頭組建了“中國帕金森病研究協(xié)作組”網(wǎng)絡和“中國帕金森聯(lián)盟”，推廣PD預警預測診斷綜合指標體系的應用，建立了目前最大的臨床數(shù)據(jù)庫。牽頭制定了“帕金森病前驅期診斷研究標準中國專家共識”和“中國帕金森病的診斷標準”。作為亞太區(qū)唯一代表參與“國際運動障礙協(xié)會（MDS）帕金森病臨床診斷標準”、“MDS早期帕金森病臨床診斷標準”和“MDS帕金森病臨床前驅期研究診斷標準”的制定。共計發(fā)表相關論文500余篇，獲得20項發(fā)明專利、5項實用新型專利的授權。

二、課題組介紹

陳彪教授課題組致力于神經(jīng)變性病的基礎、臨床及轉化醫(yī)學研究。尤其是帕金森病為主要研究對象，對其病因、發(fā)病機理、早期診斷和治療開展系統(tǒng)的研究。建立了全國多中心帕金森病患者隊列和北京社區(qū)老年人前瞻性隊列、全球最大的帕金森病樣本庫、國家新藥臨床試驗平臺、移動醫(yī)療平臺、運動相關疾病臨床檢測等平臺，描繪了帕金森病風險基因突變和多態(tài)性的分布規(guī)律以及風險基因多態(tài)性位點相互作用對帕金森病發(fā)病風險的影響；建立了基于基因、疾病相關蛋白、非運動癥狀及功能和分子影像等多種手段相結合的帕金森病預警、早期診斷、鑒別診斷、病程進展監(jiān)測以及指導藥物治療的系列帕金森病診斷技術和體系，已逐步推動這些診斷技術應用于臨床。本課題組是神經(jīng)病學、神經(jīng)生物學等交叉專業(yè)培養(yǎng)點，獲得了科技部“863”重大項目、“973”計劃項目、支撐計劃項目、國家“新藥創(chuàng)制”重大專項、國家自然科學基金、衛(wèi)生部行業(yè)基金以及美國�？怂够�金會等項目的支持。

團隊主要研究方向包括：

1.帕金森病相關基因和流行病學研究

2.帕金森病高危人群隊列建立及相關診斷技術研究

3.帕金森病功能和分子影像學研究

4.中國神經(jīng)變性病臨床信息和樣本庫平臺建立

5.運動行為相關穿戴技術研究及應用

6.帕金森相關疾病�？苹ヂ�(lián)網(wǎng)醫(yī)院建立及全疾病周期管理

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

臨床醫(yī)學、生物學相關專業(yè)，具備課題組研究方向經(jīng)驗均可

【要求】

1.具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責任心、開闊的學術視野和團隊合作精神；

2.品學兼優(yōu)，身心健康，學術作風端正、嚴謹；

3.國內外高水平高校或高水平研究機構畢業(yè)取得博士學位，年齡原則上不超過35周歲；

4.以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇，具有強烈的科研興趣，具有較強的科研和創(chuàng)新能力。

四、崗位待遇

1.具有市場競爭力的薪資，足額繳納五險一金，享受工作補貼、伙食補貼、帶薪年假、產假等全方位福利；

2.根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn)，享受科研業(yè)績獎勵，項目獎勵等；

3.在站期間提供博士后公寓或租房補貼，以及協(xié)助解決子女上學事宜等；

4.依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶；

5.享受我院職工工會節(jié)日福利；

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名，課題組常年招聘。

【報名方式】

應聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱renzhili2011@163.com，郵件標題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學位的單位+手機號”格式填寫；

1.個人簡歷；

2.博士期間研究內容摘要；

3.發(fā)表（含錄用）論文及授權專利清單；

4.曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人：任老師

聯(lián)系方式：83198677

六、入站基本流程

1.應聘者向合作導師課題組發(fā)郵件報名。

2.課題組收到簡歷后，與應聘者溝通達成初步合作意向，將簡歷推薦至人力資源處。

3.人力資源處根據(jù)推薦簡歷進行條件初審。

4.通過初審的簡歷，由課題組入站考核，提交考核紙質材料。

5.人力資源處根據(jù)考核材料，對接應聘者本人，匯總入站材料，提交博管會審批入站。

七、人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：班老師賀老師

聯(lián)系電話：010-83923057

010-83923055

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