青浦區(qū)2020年人才大會現場（央廣網發(fā) 青浦區(qū)新聞辦供圖）
央廣網上海6月8日消息（記者傅聞捷 韓曉余）今天（8日），上海市青浦區(qū)召開2020年人才大會，15名第三屆青浦領軍人才作為人才代表接受頒獎。同時，青浦正式發(fā)布新一輪人才政策體系——“青峰”系列人才政策，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合生態(tài)系統(tǒng)，以人才競爭比較優(yōu)勢增強城市核心競爭力。
青浦區(qū)委書記、區(qū)人才工作領導小組組長趙惠琴（央廣網發(fā) 青浦區(qū)新聞辦供圖）
“我們比以往任何時候都渴求人才、都更加深刻體會到人才的可貴。”青浦區(qū)委書記、區(qū)人才工作領導小組組長趙惠琴表示，當前青浦肩負著服務進博會和長三角一體化發(fā)展兩大國家戰(zhàn)略，正在全力推進示范區(qū)建設，我們必須聚天下英才而用之，讓各類人才在青浦施展才干、實現價值、成就夢想。
“山至高處人為峰”。“青峰”人才政策包括“1+5”體系，“1”是指青浦區(qū)委區(qū)政府出臺的《關于推動人才高質量發(fā)展服務長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設的若干意見》。這是“青峰”系列政策中綜合性、綱領性的文件。
“5”是指涉及青浦區(qū)人才發(fā)展的五項重點政策，分別是《青浦區(qū)“青峰”頂尖人才專項激勵辦法》《青浦區(qū)加快高層次產業(yè)人才引進激勵辦法》《青浦區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略加強農業(yè)產業(yè)人才引培激勵辦法》《青浦區(qū)人才安居工程實施辦法》《青浦區(qū)加強人才綜合服務的實施方案》。
青浦區(qū)“青峰”人才政策瞄準國內外頂尖人才，出臺頂尖人才專項激勵辦法，按照量身定制、上不封頂原則實施個性化支持。聚焦重點產業(yè)領域，出臺高層次產業(yè)人才和農業(yè)產業(yè)人才激勵政策，對產業(yè)人才補貼標準進一步提高，購房補貼從原來最高150萬元提為最高500萬元。
相較此前政策，“青峰”人才政策覆蓋面進一步擴大，從高層次高學歷高職稱人才擴展到高薪資和知名企業(yè)高級職務人員。對農業(yè)產業(yè)人才給予一次性獎勵和購房補貼，著力引進和培育一批農業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊和農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才。
針對人才普遍關注的居住問題，“青峰”人才政策出臺人才安居工程實施辦法，在購房、租房、積分租房以及人才公寓方面給予全方位保障。此前，青浦區(qū)已投入3000余套人才公寓，今后將繼續(xù)加大人才公寓籌措力度，達到10000套。
人才政策還首次探索整合各類人才服務要素，對人才服務中涉及的交通保障、住房保障、人才培訓、就醫(yī)服務、子女教育、業(yè)余文化生活等48個方面若干項公共服務，提供全鏈條、多樣化、各方位的清單，讓人才到青浦享受到一門式的便捷高效服務，也促進所有提供人才服務的街鎮(zhèn)、區(qū)屬企業(yè)、職能部門和社會力量形成更為優(yōu)化的人才服務環(huán)境。
三地共同簽署合作框架協議（央廣網發(fā) 青浦區(qū)新聞辦供圖）
會上，青浦、吳江、嘉善三地共同簽署《長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)人才服務戰(zhàn)略合作框架協議》，堅持人才引領，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，深化區(qū)域戰(zhàn)略合作，努力將長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)打造成區(qū)域人才創(chuàng)新高地。同時，“青浦長三角人才港”在大會上揭牌。“青浦長三角人才港”將集人才綜合服務、人力資源市場、以及人力資源產業(yè)園于一體，提供國際一站式人才綜合辦事體驗，吸引各類優(yōu)質企業(yè)與人才入駐，為青浦乃至上海的經濟社會發(fā)展增添動能。
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