近年來(lái)，山東省臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)緊扣產(chǎn)業(yè)鏈，布局人才鏈，建強(qiáng)創(chuàng)新鏈，提高產(chǎn)才融合發(fā)展水平，助推高質(zhì)量發(fā)展。
實(shí)施人才工程。實(shí)施“一事一議”工程，按照“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”模式引進(jìn)頂尖人才團(tuán)隊(duì)。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍”工程，每年評(píng)選科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，納入“產(chǎn)才融合發(fā)展項(xiàng)目庫(kù)”管理。實(shí)施“雛鳳回巢”工程，向到開發(fā)區(qū)工作的全日制博士、碩士和“雙一流”本科畢業(yè)生發(fā)放人才津貼。實(shí)施“成長(zhǎng)激勵(lì)”工程，對(duì)自主申報(bào)新入選“兩院院士”、省“泰山學(xué)者”等稱號(hào)的高層次人才，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
搭建創(chuàng)新平臺(tái)。規(guī)劃建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，出臺(tái)鼓勵(lì)社會(huì)力量引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以政府購(gòu)買服務(wù)的方式，開展人才引進(jìn)合作。深入實(shí)施“創(chuàng)客天堂”行動(dòng)，支持孵化器和眾創(chuàng)空間定期開展項(xiàng)目路演，吸引金融機(jī)構(gòu)和社會(huì)資本投資。鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)知名大學(xué)、科研院所和世界500強(qiáng)企業(yè)在開發(fā)區(qū)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化中心等。對(duì)首次開展實(shí)質(zhì)性產(chǎn)學(xué)研合作的企業(yè)，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后給予扶持。
優(yōu)化人才環(huán)境。實(shí)施“支點(diǎn)”工程，推出“人才貸”等金融產(chǎn)品，為人才初創(chuàng)企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等金融服務(wù)。設(shè)立科技成果產(chǎn)業(yè)化貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，激勵(lì)銀行機(jī)構(gòu)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)放貸款。實(shí)施“安商”工程，常態(tài)化開展“最多跑一次”活動(dòng)，開通網(wǎng)上“綠色通道”，提高審批效率。深化“結(jié)親連企”工作，實(shí)施“安心”工程，建立人才編制“蓄水池”。完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作體系，建立人才服務(wù)專員制度。成立產(chǎn)才融合發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建工作辦公室，建立健全重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度督辦機(jī)制，把產(chǎn)才融合發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建工作列入人才目標(biāo)責(zé)任制考核，并與各單位科學(xué)發(fā)展綜合考核成績(jī)掛鉤。
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