本單位擬公開招聘員工1名，派遣至浙江大學環(huán)境與資源學院繼續(xù)教育中心從事培訓工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發(fā)至郵箱：hzrs@zju.edu.cn，郵件主題備注“繼續(xù)教育+應聘人姓名 ”。經考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議。
考試形式：面試
報名截止日期：2022年3月11日
聯(lián)系人：何老師
咨詢電話：0571-88982963
崗位要求
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來源鏈接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1725534491142783162
考試形式：面試
報名截止日期：2022年3月11日
聯(lián)系人：何老師
咨詢電話：0571-88982963
崗位要求
| 招聘單位 | 招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責、招聘條件與要求 |
|
環(huán)境與資源 學院 |
繼續(xù)教育 管理 |
1 |
一、崗位職責： 1.結合學院學科開發(fā)設計培訓項目； 2.依托學院資源拓展培訓市場； 3.維護學校、學院品牌與聲譽做好項目運營管理； 4.培訓班具體組織實施與過程管理。 二、條件與要求 1.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，有志于從事高等繼續(xù)教育培訓事業(yè)。 2.一般應有碩士研究生及以上學歷，或具有大學本科學歷且具有3年以上相應經歷，特別優(yōu)秀的人才，學歷和從業(yè)經歷可適當放寬。 3.有較強的業(yè)務開拓能力、組織管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，有良好的團隊合作能力，能夠切實履行所聘任崗位的職責。 4.有一定的業(yè)務資源及較強的整合資源能力，守正創(chuàng)新，持續(xù)推進業(yè)務轉型升級。 5.身心健康，具有較強的抗壓能力，適應經常性出差。 6.有豐富的培訓從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 7.年齡40周歲以下。 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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