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浙江大學公共管理學院2022年2月招聘1名勞務派遣人員(派遣至浙江大學公管學院)3

時間:2022-02-21來源:中國博士人才網 作者:佚名

招聘啟事

因工作需要,本單位擬公開招聘科研助理1名,派遣至浙江大學公管學院城市發(fā)展與低碳戰(zhàn)略研究中心,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟。

招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個人簡歷附照片(包括學習、工作和研究經歷)以及其它證明本人能力、水平的相關資料整理成一個PDF發(fā)送至xuejiewen@zju.edu.cn(請以“姓名+科研助理+畢業(yè)院校 ”為郵件主題),我們將擇優(yōu)安排面試,經考核后擇優(yōu)錄取。

工作地點:浙江大學紫金港校區(qū)

聯(lián)系人:薛老師

垂詢電話:0571-88208790

截止日期:2022年3月31日

杭州江南人才服務有限公司

2022年2月16日

崗位要求

崗位職責

(1)參與區(qū)域經濟、城市發(fā)展、低碳戰(zhàn)略、戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展、體制改革、公共政策、生態(tài)環(huán)境等課題研究及決策咨詢工作,撰寫相關研究報告;

(2)參與中心研究項目申請,包括前期研究、科研項目申報與管理、政策調研、數(shù)據分析等工作;

(3)完成其它與科研及管理相關的工作。

職位要求

(1)碩士及以上學歷,具有城市與區(qū)域經濟學、公共政策、城市規(guī)劃、環(huán)境科學與工程、氣候變化與低碳戰(zhàn)略等專業(yè)基礎、經濟學、管理學、地理學、生態(tài)學等相關學科背景的應聘人員優(yōu)先錄用;

(2)了解國內外低碳發(fā)展管理、應對氣候變化相關政策法規(guī)的研究進展,具有數(shù)據統(tǒng)計、政策研究、經濟/管理/氣候/環(huán)境模型或地方服務項目管理等經驗者優(yōu)先;

(3)工作積極主動,具有良好的溝通能力及快速學習能力,善于團隊合作并具有較強的組織協(xié)調能力;

(4)具有2年以上相關領域研究工作經驗者優(yōu)先錄用。

崗位待遇

(1)人事管理方式:經費自籌勞務派遣

(2)工資標準根據校內相關標準執(zhí)行,對工作優(yōu)秀者給予獎勵。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1724908222549065774

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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