浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院（Life Sciences Institute）葉存奇博士課題組因課題組需要現(xiàn)公開招聘2-3名技術(shù)員。葉博士現(xiàn)任浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院研究員、博士生導(dǎo)師，實驗室主要從事細(xì)胞膜磷脂生物學(xué)和代謝調(diào)控的研究。實驗室主要運用質(zhì)譜為輔的靶向代謝組學(xué)、“下一代”測序技術(shù)和傳統(tǒng)的分子遺傳學(xué)和生物化學(xué)等研究手段，在包括酵母、人類細(xì)胞以及小鼠的不同生物模型中探究未知的代謝調(diào)控。詳細(xì)信息請參見實驗室網(wǎng)頁：http://lsi.zju.edu.cn/syssy_40168/list.htm；https://www.yecunqilab.com。
實驗室技術(shù)員（1-2名）
1、輔助實驗室研究課題的開展；
2、具有微生物學(xué)、代謝、基因組學(xué)、分子生物學(xué)或合成生物學(xué)等相關(guān)研究經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力、有團隊合作意識、工作細(xì)心、動手能力強；
4、具有生物或醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先考慮；
5、能較長期穩(wěn)定工作者（兩年以上）優(yōu)先考慮。
小分子質(zhì)譜技術(shù)員（1名）
1、輔助管理高效液相質(zhì)譜的使用和維護；
2、具有一定的質(zhì)譜操作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力、有團隊合作意識、工作細(xì)心、動手能力強；
4、能較長期穩(wěn)定工作者（兩年以上）優(yōu)先考慮。
待遇：
技術(shù)員薪酬按照浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定，薪酬待遇9-12萬根據(jù)資質(zhì)而定。具體待遇面議。對工作優(yōu)秀者，實驗室將給予科研獎勵。人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為經(jīng)費自籌勞務(wù)派遣。
應(yīng)聘方式：
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將帶照片的個人簡歷（包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至yecunqi@zju.edu.cn，并注明“姓名+應(yīng)聘技術(shù)員 ”，經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取。招聘時間開放至招到合適人選為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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