西湖大學人工光合作用與太陽能燃料中心，是由西湖大學理學院講席教授孫立成院士圍繞太陽能轉(zhuǎn)換利用發(fā)起創(chuàng)建的科研平臺。中心致力于太陽能燃料與太陽能電池前沿領(lǐng)域中關(guān)鍵科學問題的基礎(chǔ)研究和瓶頸應(yīng)用技術(shù)的突破，并力爭在構(gòu)建“利用太陽能為主導的人類社會新技術(shù)體系”進程中發(fā)揮核心關(guān)鍵作用。為實現(xiàn)中心的科研目標和愿景，中心現(xiàn)擬招聘配位化學、催化化學、能源化學、材料化學、應(yīng)用化學、電化學、光電化學、半導體光物理學、理論催化與計算化學等方向教職（獨立PI）若干名，誠摯歡迎熱愛科研、積極進取的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才加入西湖大學。
招聘學科領(lǐng)域方向
1.天然光合作用水氧化機理
2.廉價高效水分解催化劑
3.光電催化二氧化碳還原
4.光電催化氮氣還原
5.以水為氧/氫源的光電驅(qū)動精細化學品合成
6.新型太陽能電池
招聘崗位
1.長聘教職/TenuredFaculty：主要包括副教授、教授、講席教授
（1）應(yīng)聘人應(yīng)在國際一流高校、科研院所擔任終身副教授以上或相當職務(wù)，具有國際一流的學術(shù)水平；
（2）年齡一般不超過55歲；
（3）承諾通過評選后全職來西湖大學工作。
2.準聘教職/Tenure-TrackFaculty：主要包括助理教授、副教授
（1）具有博士學位，年齡一般不超過40周歲；
（2）應(yīng)聘人學術(shù)水平和資歷應(yīng)達到擔任國際知名高校助理教授或副教授職務(wù)的相應(yīng)標準；
（3）承諾通過評選后全職來西湖大學工作，首聘期5年。
薪酬福利與其他待遇
1. 薪酬和福利待遇
西湖大學將參照國際一流大學相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能夠使其安心學術(shù)的協(xié)議薪酬和福利待遇。對于已獲得國際一流大學教職職位的申請人，將提供同樣或更優(yōu)越的薪酬福利待遇。
2. 科研保障
西湖大學將參照國際一流大學相應(yīng)職位提供充足的科研啟動經(jīng)費；同時，將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、博士生招生指標等方面給予充分支持。
3. 安家補助
協(xié)助解決住房問題,或提供相應(yīng)的住房補貼。
4. 其他待遇
西湖大學將為引進人才及其配偶、未成年子女購買高端商業(yè)醫(yī)療保險，協(xié)助解決子女入學入托問題，為引進人才解決后顧之憂。
聯(lián)系方式：
1. 請將求職信（CoverLetter）、個人簡歷、研究內(nèi)容總結(jié)和未來研究計劃（3-5頁）等材料（請使用PDF格式）發(fā)至西湖大學學術(shù)人才招聘郵箱： talents@westlake.edu.cn，郵件主題請標明：“姓名+人工光合作用與太陽能燃料中心+學科方向”；申請人請三位推薦人將推薦信直接發(fā)送至上述郵箱。
2. 建議應(yīng)聘者建立個人“谷歌學術(shù)”主頁并在個人簡歷中標注。
3. 我們會通過學術(shù)人才招聘郵箱及時解答應(yīng)聘問題和相關(guān)政策咨詢。更多信息請訪問：https://cap.westlake.edu.cn
期待與您一起攜手，通過太陽能與催化謀求破解人類可持續(xù)發(fā)展之道、打造青山綠水、構(gòu)筑人類文明新技術(shù)體系。
來源：
https://westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202105/t20210519_10125.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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