一、課題組簡介

歐陽宏偉教授，浙江大學(xué)求是特聘教授，英國愛丁堡大學(xué)榮譽(yù)教授，國家杰青，愛思唯爾2015-2019年中國高被引學(xué)者，美國醫(yī)學(xué)與生物工程院College of Fellows，國際聯(lián)合骨科研究學(xué)會Fellow，現(xiàn)任中國生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會組織工程與再生醫(yī)學(xué)分會主任委員。

歐陽宏偉教授團(tuán)隊(duì)專注于肌肉骨骼系統(tǒng)修復(fù)與再生研究，追求生物學(xué)-醫(yī)學(xué)-工程學(xué)等多學(xué)科交叉的"極客式"研究。團(tuán)隊(duì)在生物學(xué)、材料工程學(xué)和運(yùn)動醫(yī)學(xué)等研究方向都有扎實(shí)的基礎(chǔ)：1）肌肉骨骼系統(tǒng)干細(xì)胞定性和分化研究（Sci Adv 2016，Adv Sci 2020，Stem Cell Report 2020/2017，Stem Cell 2016/2015…）；2）生物材料和組織工程支架研究（Nat Comm 2019，Biomat 2020/2019/2018，Small 2020）；3）肌肉骨骼系統(tǒng)疾病和修復(fù)再生（Sci Adv 2020，Ann Reuhm Dis 2017，Bone Res 2020，Am J Sport Med 2020，J Bone Mineral Res 2020）。

在人才培養(yǎng)方面，歷年畢業(yè)的博士和出站的博士后大多數(shù)都成為了一流大學(xué)的教職、大學(xué)附屬醫(yī)院的醫(yī)生，以及高新科技創(chuàng)業(yè)者或上市公司研發(fā)骨干等。

因科研工作需要，本團(tuán)隊(duì)擬招收博士后研究人員若干名。

歐陽宏偉教授團(tuán)隊(duì)PI個人主頁：

歐陽宏偉：https://person.zju.edu.cn/ouyanghongwei

鄒曉暉：https://person.zju.edu.cn/zouxiaohui

柳華：https://person.zju.edu.cn/liuh

章淑芳：https://person.zju.edu.cn/zhangshufang

周婧：https://person.zju.edu.cn/jing

二、應(yīng)聘條件

1、年齡要求：

（1）普通學(xué)科博士后應(yīng)聘者年齡一般在35周歲以下，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)；

（2）申請2021年度"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"的應(yīng)聘者應(yīng)于1989年1月1日（含）以后出生，且應(yīng)為獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。

2、學(xué)位要求：

（1）普通學(xué)科博士后應(yīng)聘者應(yīng)已經(jīng)取得博士學(xué)位，或者已經(jīng)獲得畢業(yè)學(xué)校開具的授予博士學(xué)位證明；

（2）申請2021年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃應(yīng)聘者應(yīng)已取得擬進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在申報時須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求；

3、具有生物、醫(yī)學(xué)、工程、信息學(xué)等專業(yè)背景；

4、具有強(qiáng)烈的科研興趣和良好的專業(yè)素質(zhì)，富有創(chuàng)新性和獨(dú)立思考精神；

5、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和動手能力，具有良好的中英文文字駕馭能力；

6、工作責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通和交流；

7、具有參與申請或?qū)嵤┛蒲许?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬待遇

1、根據(jù)浙江大學(xué)博士后管理規(guī)定，實(shí)行分檔年薪，總年薪25萬元（稅前）起；

2、入選2021年度"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"的人員，總年薪40萬元（稅前）起；

3、團(tuán)隊(duì)將提供良好的研究條件，以及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議或國外大學(xué)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的機(jī)會，支持申報國家青年基金、博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方的科技項(xiàng)目；

4、按照浙江大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定，人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員，可參評浙江大學(xué)特聘副研究員；優(yōu)秀博士后出站后可應(yīng)聘浙江大學(xué)特聘副研究員或研究員；

5、博士后人員的戶口及配偶、子女政策依據(jù)浙江省和浙江大學(xué)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；

6、工作地點(diǎn)：浙江大學(xué)紫金港校區(qū)（杭州）、浙江大學(xué)國際校區(qū)（海寧）等。

四、聯(lián)系方式

申請者請將詳盡的個人簡歷發(fā)送給黃老師（E-mail：huangqinqin@zju.edu.cn），簡歷內(nèi)容包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研內(nèi)容和業(yè)績、以及相關(guān)證明材料等。郵件標(biāo)題請注明"本人姓名+博士后應(yīng)聘 "。書面審查通過后即安排面試。

本招聘啟事長期有效。

附：關(guān)于做好2021年度"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"申報工作的通知

http://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0121/c29598a2246875/page.psp

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）