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浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心2020年管理崗位招聘啟事

時間:2020-07-31來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心(以下簡稱杭州科創(chuàng)中心)是由浙江大學注冊舉辦的事業(yè)單位,是新時代杭州市與浙江大學深化全面戰(zhàn)略合作的重要項目。杭州科創(chuàng)中心面向國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,聚焦前沿科學研究、顛覆性技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化三大主體功能,推動基礎研究與應用研究、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙向聯(lián)動,打造長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展的重要創(chuàng)新極和杰出人才匯聚地,建設具有世界一流水平、引領(lǐng)未來發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,向社會公開招聘企業(yè)編制管理服務人員:
序號 部門 崗位等級 人數(shù) 專業(yè) 崗位職責 招聘條件
基本條件:
1.身體健康,具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和良好的個人品德;
2.服務意識強,具有勤勉務實的工作態(tài)度、高效協(xié)作的工作能力;
3.具備較強事業(yè)心與責任感,勇于開拓創(chuàng)新,樂于吃苦奉獻;
4.能熟練使用各類辦公軟件;
6.年齡35周歲及以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬);
5.具備擔任崗位必需的專業(yè)知識與能力,熟悉高等教育機構(gòu)運行機制及有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1 平臺建設部 副部長 1 化工、生命科學、生物工程、材料、化學等理工科類專業(yè) 1.協(xié)助部長做好平臺建設部職能范圍內(nèi)的各項工作;
2.負責制定科研平臺管理等相關(guān)制度,建立并完善科研管理體系;
3.協(xié)助部長負責科研平臺建設的內(nèi)部管理和外部對接工作,包括科研平臺組織評審、資源對接、建設推進等工作;
4.負責各類科研項目實施方案的制定;
5.做好國家各類重大項目申報工作,以及國家級及省部級獎項申報工作,科研成果管理、專利轉(zhuǎn)讓及成果轉(zhuǎn)化相關(guān)管理工作;
6.做好實驗室管理、儀器設備管理,開放共享等相關(guān)工作;
7.完成其它相關(guān)工作。
1.碩士及以上學位;
2.具備較好的文字功底,能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料;
3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4.有5年以上科研管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2 科研管理,高級主管及以上 1 電子電氣、機械、化工等專業(yè) 1.負責對接科研平臺建設管理工作,包括科研平臺組織評審、資源對接、建設推進等工作;
2.負責制定科研平臺運行管理等相關(guān)制度,做好科研平臺日常管理工作;
3.負責各類科研項目實施方案的制定;
4.負責科研項目規(guī)劃、匯報、總結(jié)等日常文字工作;
5.做好國家各類重大項目申報工作,以及國家級及省部級獎項申報工作;
6.完成其它相關(guān)工作。
1.碩士及以上學位;
2.有較強的文字撰寫與總結(jié)提煉能力,能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料;
3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4.有機關(guān)事業(yè)單位或大中型企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3 綜合辦公室 綜合管理崗,專員及以上 1   1.負責辦公室各類文件、簡報、會議紀要等起草、審核、校對、發(fā)文等工作;
2.負責辦公室各類總結(jié)、計劃、規(guī)劃、匯報材料等文字材料撰寫工作;
3.負責辦公室文件檔案的管理工作;
4.協(xié)助制定內(nèi)部管理各類規(guī)章制度,負責定期做好制度匯編;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事務。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,中共黨員優(yōu)先;
2.優(yōu)秀的文字處理能力,熟悉各類公文寫作、文件管理等;
3.工作積極主動,具有較強的責任心;
4.良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力;
5.具有一定行政管理工作經(jīng)驗。
基本要求:
1.身體健康,具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和良好的個人品德;
2.服務意識強,具有勤勉務實的工作態(tài)度、高效協(xié)作的工作能力;
3.具備較強事業(yè)心與責任感,勇于開拓創(chuàng)新,樂于吃苦奉獻;
4.能熟練使用各類辦公軟件;
5.年齡35周歲及以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬);
6.具備擔任崗位必需的專業(yè)知識與能力,熟悉高等教育機構(gòu)運行機制及有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4 副主任或高級主管 1 不限 1.協(xié)助辦公室主任做好綜合辦公室職能范圍內(nèi)的各項工作;
2.負責中心內(nèi)外綜合協(xié)調(diào),做好各類來訪接待、會議組織、活動安排、后勤總務管理、日常事務協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處置等行政管理工作;
3.協(xié)助辦公室主任做好綜合辦公室內(nèi)部管理工作;
4.完成其他相關(guān)工作。
1.碩士及以上學位;
2.從事辦公室相關(guān)工作5年以上,熟悉辦公室工作流程;
3.工作積極主動,認真細致,責任心強,有較強的組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡溝通能力和團隊意識;
4.吃苦耐勞,具有較強的大局意識、執(zhí)行能力和抗壓能力。
5 法務,專員及以上 1 法律專業(yè) 1.負責中心外聘律師團隊的選擇、聯(lián)絡及管理工作;
2.談判、起草、審核中心相關(guān)部門的法律文件、合同和規(guī)章制度,起草及修訂格式合同,根據(jù)需要參與合同的談判;
3.負責中心合同的歸檔管理;
4.監(jiān)督并確保中心運營符合相關(guān)法律法規(guī)要求,做好有關(guān)法律風險防范工作;
5.負責處理涉及中心的各類法律事件的調(diào)解、爭議、仲裁和訴訟,開展與中心運營相關(guān)的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
6.參與涉及中心權(quán)益的重要經(jīng)營活動,并處理相關(guān)的法律事務;
7.完成其它相關(guān)工作。
1.碩士及以上學位;
2.工作積極主動,認真負責,大局意識強;
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
4.有較強的文字表達能力,能夠撰寫各類工作文件、合同和規(guī)章制度等材料;
5.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6 人力資源部 副部長或高級主管 1 不限 1.協(xié)助部長做好人力資源部職能范圍內(nèi)的各項工作;
2.協(xié)助部長制定中心人才隊伍發(fā)展規(guī)劃,負責做好中心各類人才招引工作;
3.協(xié)助部長制定中心績效考核方案并組織實施;
4.負責制定并完善人力資源管理各項制度;
5.負責提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,為重大決策提供人力資源信息支持;
6.完成其它相關(guān)工作。
1.碩士及以上學位;
2.具備戰(zhàn)略性思維和全局意識,熟悉人力資源各模塊工作;
3.具備較好的文字功底,能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料;
4.工作積極主動,認真細致,責任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5.有5年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗或高?蒲性核耸鹿芾砉ぷ鹘(jīng)驗者優(yōu)先。
7 人才服務,專員及以上 1 不限 1.對國家、省、市、區(qū)、校等各類人才政策進行收集整理,并進行數(shù)據(jù)分析和研究;
2.根據(jù)中心人才隊伍建設需求,對國內(nèi)外科技人才信息等進行梳理、統(tǒng)計、分析;
3.負責人才服務平臺搭建,制定人才服務標準,做好中心各類人才服務工作;
4.協(xié)助做好黨建、工會及文化建設工作;
5.完成其它相關(guān)工作。
1.碩士及以上學位;
2.工作積極主動,認真細致,適應性強;
3.具有較強的溝通能力和推動能力;
4.有較好的文字表達能力,能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料;
5.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有深入地了解和研究,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.有機關(guān)事業(yè)單位人才服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8 微納電子學院 思政專員 1 不限 1.做好學生思想教育和日常管理工作;
2.做好學院學生黨建工作,包括黨支部建設、黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨員教育等;
3.做好學院學生團建工作,團支部建設、團員發(fā)展、團員組織關(guān)系管理、團員教育、社會實踐與志愿服務、社團建設等;
4.做好學生就業(yè)指導與服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作;
5.協(xié)助做好學院宣傳、校友聯(lián)絡、文化建設等工作;
6.完成學院要求的其他工作。
1.中共正式黨員,政治素質(zhì)好,碩士以上學位;
2.熱愛學生工作,具有較高的思想政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感;具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;
3.在學習期間擔任過主要學生干部滿一年;
4.熟悉常用軟件操作,具有較強的英語聽說讀寫能力;
5.有思政相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
聯(lián)系方式:
人力資源部:劉老師
E-mail:liusiyi@zju.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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