根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)州技師學(xué)院（籌）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州技師學(xué)院（籌）位于浙江省臺(tái)州市，是浙江省人民政府于2016年4月批準(zhǔn)設(shè)立的，由臺(tái)州市人民政府舉辦的綜合性技師學(xué)院，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。臺(tái)州技師學(xué)院籌建期間依托臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘工作人員26人（專業(yè)技術(shù)崗位23人，管理崗位3人），具體招聘崗位詳見(jiàn)《臺(tái)州技師學(xué)院（籌）公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
詳見(jiàn)附件1。
招聘條件中涉及的專業(yè)，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄設(shè)置。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
四、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tzhrss.gov.cn）“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄”；
2.臺(tái)州人才網(wǎng)（http://www.tzrc.com）;
3.臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.tzks.net）；
4.臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tzjsxy.com.cn）。
其中，臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tzjsxy.com.cn）為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
（二）招聘時(shí)間
根據(jù)各崗位報(bào)名情況，擇期組織業(yè)務(wù)考核。
（三）報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，本年度招聘計(jì)劃內(nèi)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者填寫完整的《臺(tái)州技師學(xué)院（籌）公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并將本人基本材料（包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等，碩士研究生須提供成績(jī)單，有配偶、子女者還需附上配偶、子女簡(jiǎn)況）和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱和職業(yè)技能等級(jí)證書的電子文檔，發(fā)送至臺(tái)州技師學(xué)院（籌）組織人事處郵箱tzjsxyrsc＠163.com（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位
（四）資格審查和初選
學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。
（五）業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒
對(duì)入圍人員以專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試、答辯、試講、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核；必要時(shí)組織院內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行評(píng)議并作出鑒定，鑒定結(jié)論作為重要參考指標(biāo)。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（六）確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等結(jié)果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。
（七）體檢與考察
體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》；應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法和工作經(jīng)歷情況等；考察結(jié)果僅作為本次是否聘（錄）用的依據(jù)。
因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用，或經(jīng)體檢、考察后違約的，根據(jù)缺額，可在相應(yīng)崗位業(yè)務(wù)考核合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
（八）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
（一）年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）等取得時(shí)間計(jì)算至公告發(fā)布之日。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州技師學(xué)院組織人事處(0576-81811793)反映，以便及時(shí)研究處理。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2014]15號(hào)）執(zhí)行。
（四）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。
（五）教師崗位的新聘用人員均需在2019年8月31日前取得中職及以上教師資格證書，否則解除聘用協(xié)議。新聘用人員的試用期為1年；試用期滿考核不合格的，予以解聘。
六、咨詢和監(jiān)督
（一）咨詢
地址：浙江臺(tái)州開發(fā)區(qū)學(xué)院路788號(hào)臺(tái)州技師學(xué)院(高教園區(qū)原臺(tái)州電大行政綜合樓4樓411室)，郵編：318000。
聯(lián)系電話：0576-81811793，電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com
聯(lián)系人：王老師、梁老師
（二）監(jiān)督
市人力社保局（事業(yè)單位人事管理處）：0576-88511060。
附件：1.2017年公開招聘工作人員崗位一覽表
2.臺(tái)州技師學(xué)院（籌）公開招聘報(bào)名表
3.工作經(jīng)歷證明
4.高校團(tuán)學(xué)干部經(jīng)歷證明
臺(tái)州技師學(xué)院（籌）
2017年7月14日
附件下載：附件1：2017年工作人員招聘計(jì)劃一覽表0710.xls
附件下載：附件2：報(bào)名表.doc
附件下載：附件3：工作經(jīng)歷證明.doc
附件下載：附件4：高校團(tuán)學(xué)干部經(jīng)歷證明.doc

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）