為進一步加快推進長三角綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心（以下簡稱“中心”）的建設(shè)和發(fā)展，做好人才、學科、科研三位一體創(chuàng)新工作，經(jīng)中心研究決定，擬招聘管理人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、中心主任助理（兼職）招聘
（一）招聘崗位
主任助理一：1名，協(xié)助主任做好中心教學和拔尖創(chuàng)新人才協(xié)同培養(yǎng)等工作；
主任助理二：1名，協(xié)助主任做好中心項目申報與成果轉(zhuǎn)化等科研管理工作。
（二）招聘模式
面向校內(nèi)兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員
（三）崗位職責與崗位要求
（四）崗位待遇
經(jīng)考核聘任者，享受績效薪酬，聘期至中心教育部驗收。
二、中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園副主任（兼職）招聘
（一）招聘崗位
中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園副主任（兼職）1名
（二）招聘模式
面向校內(nèi)和協(xié)同單位兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員
（三）崗位職責與崗位要求
（四）崗位待遇
經(jīng)考核聘任者，享受績效薪酬，聘期至中心教育部驗收。
三、中心國際事務(wù)管理崗（兼職）招聘
中心近年來傾力打造拔尖創(chuàng)新人才國際化培養(yǎng)體系，大力推進科研工作的國家合作，著力加快國際人才的互聘工作，經(jīng)研究決定，在中心國際合作部下設(shè)俄羅斯工作部、波蘭工作部和歐美工作部，擬招聘若干管理人員如下：
（一）招聘崗位
俄羅斯工作部主任1名、波蘭工作部主任1名
（二）招聘模式
面向校內(nèi)兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員工作
（三）崗位職責與崗位要求
（四）崗位待遇
經(jīng)考核聘任者，享受績效薪酬，聘期至中心教育部驗收。
四、中心國際部職員招聘
（一）招聘崗位
中心國際部職員招聘1名
（二）招聘模式
以人才派遣模式，面向校內(nèi)外全職招聘。
（三）崗位職責與崗位要求
（四）崗位待遇
經(jīng)考核聘任者，薪酬按《中心項目化聘用人員管理辦法》執(zhí)行，聘期至中心教育部驗收。
五、中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園職員招聘
（一）招聘崗位
設(shè)備運行管理員1名、實驗室管理員1名
（二）招聘模式
以人才派遣模式，面向校內(nèi)外全職招聘。
（三）崗位職責與崗位要求
（四）崗位待遇
經(jīng)考核聘任者，薪酬按《中心項目化聘用人員管理辦法》執(zhí)行，聘期至中心教育部驗收。
六、招聘程序
1.報名。有應(yīng)聘意向者請以書面或電子郵件形式交應(yīng)聘表至中心人力資源發(fā)展部（協(xié)同創(chuàng)新大樓1012室），截止時間2016年12月30日；發(fā)送郵件請在郵件名注明申請崗位。
2.資格審查。中心人力資源發(fā)展部進行資格審查。
3.面試考核。中心人才評聘工作小組對資格審查合格的應(yīng)聘者進行面試考核，具體時間另行通知。
4.聘用。中心人才評聘工作小組討論決定聘用人選。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師、王老師
聯(lián)系電話：0571-88320347
電子郵箱：lilinglu@zjut.edu.cn （投遞簡歷請注明來源于博士人才網(wǎng)）
一、中心主任助理（兼職）招聘
（一）招聘崗位
主任助理一：1名，協(xié)助主任做好中心教學和拔尖創(chuàng)新人才協(xié)同培養(yǎng)等工作；
主任助理二：1名，協(xié)助主任做好中心項目申報與成果轉(zhuǎn)化等科研管理工作。
（二）招聘模式
面向校內(nèi)兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員
（三）崗位職責與崗位要求
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 申報條件 |
| 主任助理一 |
1.協(xié)助主任負責拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革與培養(yǎng)體系的完善； 2.協(xié)助主任做好人才培養(yǎng)的國際交流與合作； 3.做好中心實驗室建設(shè)，推進科研反哺教學工作； 4.完成中心領(lǐng)導或黨政聯(lián)席會議布置的其他專項工作。 |
1.熟悉高等教育規(guī)律，熱愛教育事業(yè)，身體健康，能夠確保精力投入； 2.有寬廣的國際視野和強烈的事業(yè)心、責任心及改革創(chuàng)新的意識； 3.教學經(jīng)驗豐富，有基層教學管理經(jīng)歷； 4.有海外留學或訪學經(jīng)歷。 |
| 主任助理二 |
1.協(xié)助主任負責重大科研任務(wù)的設(shè)計、凝練與實施工作； 2.負責國家重大及省部級科研項目的組織與申報； 3.完成中心領(lǐng)導或黨政聯(lián)席會議布置的其他專項工作。 |
1.熟悉高等教育規(guī)律，熱愛教育事業(yè)，身體健康，能夠確保精力投入； 2.有寬廣的國際視野和開拓創(chuàng)新精神,較強的溝通能力； 3.熟悉高�？蒲泄芾砉ぷ�； 4.有科研管理部門掛職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
經(jīng)考核聘任者，享受績效薪酬，聘期至中心教育部驗收。
二、中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園副主任（兼職）招聘
（一）招聘崗位
中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園副主任（兼職）1名
（二）招聘模式
面向校內(nèi)和協(xié)同單位兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員
（三）崗位職責與崗位要求
|
崗位 名稱 |
崗位職責 | 申報條件 |
|
園區(qū) 副主任 |
1.協(xié)助研究園主任做好園區(qū)日常運行工作； 2.負責做好園區(qū)中試基地及相關(guān)實驗室建設(shè)工作； 3.負責園區(qū)重大科研專項的組織與申報； 4.協(xié)助做好園區(qū)人才培養(yǎng)及德育教育工作； 5.完成協(xié)同中心領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 |
1.制藥等相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景； 2.有豐富的實驗室建設(shè)與管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉中試基地管理及科研成果產(chǎn)業(yè)化組織模式； 4.有寬廣的視野和強烈的事業(yè)心、責任心及改革創(chuàng)新的意識； 5.有一定的人才培養(yǎng)經(jīng)驗； 6.能常駐德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園。 |
經(jīng)考核聘任者，享受績效薪酬，聘期至中心教育部驗收。
三、中心國際事務(wù)管理崗（兼職）招聘
中心近年來傾力打造拔尖創(chuàng)新人才國際化培養(yǎng)體系，大力推進科研工作的國家合作，著力加快國際人才的互聘工作，經(jīng)研究決定，在中心國際合作部下設(shè)俄羅斯工作部、波蘭工作部和歐美工作部，擬招聘若干管理人員如下：
（一）招聘崗位
俄羅斯工作部主任1名、波蘭工作部主任1名
（二）招聘模式
面向校內(nèi)兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員工作
（三）崗位職責與崗位要求
|
崗位 名稱 |
崗位職責 | 申報條件 |
| 俄羅斯工作部主任 |
1.做好協(xié)同中心俄羅斯海外分中心的建設(shè)工作； 2.促進并做好中心與俄羅斯國際合作科研項目的組織與申報； 3.協(xié)助做好俄羅斯人才引智工作； 4.交辦中心主任或黨政聯(lián)席會議布置的其他專項工作。 |
1.熟悉高等教育規(guī)律，熱愛教育事業(yè)，身體健康，能夠確保精力投入； 2.有寬廣的國際視野和強烈的事業(yè)心、責任心及改革創(chuàng)新的意識； 3.有該地區(qū)學習、工作經(jīng)歷或頻繁的業(yè)務(wù)往來； 4.博士，或碩士且具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 5.良好的外語交流能力。 |
| 波蘭工作部主任 |
1.做好協(xié)同中心波蘭海外分中心的建設(shè)工作； 2.促進并做好東歐片區(qū)國際合作科研項目的組織與申報； 3.協(xié)助做好東歐片區(qū)人才引智工作； 4.交辦中心主任或黨政聯(lián)席會議布置的其他專項工作。 |
經(jīng)考核聘任者，享受績效薪酬，聘期至中心教育部驗收。
四、中心國際部職員招聘
（一）招聘崗位
中心國際部職員招聘1名
（二）招聘模式
以人才派遣模式，面向校內(nèi)外全職招聘。
（三）崗位職責與崗位要求
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 申報條件 |
| 國際合作部職員 |
1.協(xié)助做好學生國際化培養(yǎng)相關(guān)工作； 2.做好國際會議的組織執(zhí)行； 3.做好中心海外專家管理； 4.協(xié)調(diào)國際合作科研項目； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 |
1.熟悉高等教育規(guī)律，要求中共正式黨員或中共預(yù)備黨員身份； 2.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行力； 3.要求英語專業(yè)八級（或有海外經(jīng)歷者），或者藥學專業(yè)背景的國際事務(wù)工作經(jīng)驗； 4.藥學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 |
經(jīng)考核聘任者，薪酬按《中心項目化聘用人員管理辦法》執(zhí)行，聘期至中心教育部驗收。
五、中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園職員招聘
（一）招聘崗位
設(shè)備運行管理員1名、實驗室管理員1名
（二）招聘模式
以人才派遣模式，面向校內(nèi)外全職招聘。
（三）崗位職責與崗位要求
| 崗位名稱 | 崗位職責 | 申報條件 |
| 設(shè)備運行管理員 |
1.設(shè)備及儀器采購申報、審批及招標； 2.設(shè)備及儀器的固定資產(chǎn)管理； 3.設(shè)備及儀器使用的日常維護及管理。 |
1.相關(guān)專業(yè)碩士及以上學位； 2.具有化學、生物儀器使用知識和經(jīng)驗； 3.具有化工實驗室設(shè)備及儀器的管理經(jīng)驗； 4.常駐德清研究園。 |
| 實驗室管理員 |
1.負責實驗室的運行管理； 2.負責實驗室的衛(wèi)生、現(xiàn)場管理； 3.負責實驗室的試劑采購及管理； 4.負責人員培訓及安全。 |
1.相關(guān)專業(yè)碩士及以上學位； 2.具有化學實驗室管理經(jīng)驗； 3.常駐德清研究園。 |
經(jīng)考核聘任者，薪酬按《中心項目化聘用人員管理辦法》執(zhí)行，聘期至中心教育部驗收。
六、招聘程序
1.報名。有應(yīng)聘意向者請以書面或電子郵件形式交應(yīng)聘表至中心人力資源發(fā)展部（協(xié)同創(chuàng)新大樓1012室），截止時間2016年12月30日；發(fā)送郵件請在郵件名注明申請崗位。
2.資格審查。中心人力資源發(fā)展部進行資格審查。
3.面試考核。中心人才評聘工作小組對資格審查合格的應(yīng)聘者進行面試考核，具體時間另行通知。
4.聘用。中心人才評聘工作小組討論決定聘用人選。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師、王老師
聯(lián)系電話：0571-88320347
電子郵箱：lilinglu@zjut.edu.cn （投遞簡歷請注明來源于博士人才網(wǎng)）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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