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西安科技大學管理學院2025年誠聘海內外優(yōu)秀人才(含海外優(yōu)青)

時間:2025-01-08來源:中國博士人才網 作者:佚名

西安科技大學歷史悠久,底蘊深厚,辦學歷史可以追溯到1895年成立的北洋大學工學院采礦冶金科,前身是1958年從西安交通大學分出成立獨立的西安礦業(yè)學院,1999年更名為西安科技學院,2003年更名為西安科技大學。學,F為國家應急管理部和陜西省人民政府共建高校,有雁塔和臨潼兩個校區(qū),設有研究生院和20個學院(部),是一所工科特色鮮明、工理文管法經藝多學科協(xié)調發(fā)展的省屬高水平大學。

一、管理學院簡介

經過近三十年的快速發(fā)展,學院學科專業(yè)結構日趨合理,師資力量快速提升,辦學條件顯著改善,F有教職員工124人,其中教授17人、副教授29人、高級工程師5人,具有博士學位者64人,其中二級教授3人、三級教授3人、博士生導師5人,陜西省教學名師1人,陜西省青年科技新星1人,1人享受國務院政府津貼。本科生和研究生2100余人。

學院形成了本碩博貫通培養(yǎng)體系,現有“礦業(yè)經濟與管理”二級學科博士點;現有“3+3+1”碩士培養(yǎng)體系,即管理科學與工程、工商管理、產業(yè)經濟學3個學術型碩士學位授權點,工商管理碩士(MBA)、會計碩士(MPAcc)和工程管理碩士(MEM)3個全國專業(yè)學位授權點,陜西工商管理碩士(陜西MBA)西安科技大學教學點;現有工商管理、會計學、電子商務、工程管理、物流管理、大數據管理與應用、數字經濟等7個本科專業(yè),其中電子商務和工程管理2個專業(yè)獲批國家一流專業(yè)建設點,會計學獲批省級一流專業(yè)建設點。

一、招聘類別及基本要求

西安科技大學管理學院面向海內外公開招聘以下學科專業(yè)方向的優(yōu)秀人才。招聘學科專業(yè)/方向包括但不局限于:安全與應急管理、能源經濟與管理、管理創(chuàng)新與智能決策等。

二、全職引進

第一層次:中國科學院院士,中國工程院院士;近三次中國科學院、中國工程院院士有效候選人。

第二層次:國家級領軍人才,國家重點研發(fā)計劃項目負責人和國家自然基金重大項目負責人等。

第三層次:國家級青年領軍人才,國家自然(社會)科學基金重點項目負責人,主持國家級項目1項(國家基金面上項目及以上層次),擁有三年以上海外研究經歷(不含求學時間)等。

第四層次:

A類:年齡在38周歲以下,符合下列條件之一者。

1.省部級重點學科帶頭人;

2.省級青年科技領軍人才或同等層次人才;

3.省級科技成果一、二等獎(不含協(xié)會獎)獲得者(一等獎前三位,二等獎前兩位);

4.“三秦英才”計劃入選者或其他省份相應層次人才;

5.學科領軍人才或第一層次人才科研團隊核心骨干人員。

B類:年齡在35周歲以下,參與過國家級項目2項以上,成果突出,或擁有至少一年海外學習經歷,或師從名導師,或主持國家自然(社會)科學基金1項,經考察具有沖擊A類人才潛力,且發(fā)表學術論文符合以下條件者:SSCI或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文轉載3篇,或CSSCI收錄5篇。

三、依托西安科技大學申報各類高層次人才

誠邀專家學者依托西安科技大學申報陜西省省級人才、優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)、國家級人才等。

四、博士后

具有博士學位,品學兼優(yōu),身體健康,年齡一般在35周歲以下;獲得博士學位年限一般不得超過三年;來自其他單位或其他一級學科,符合流動站對博士后人員招收崗位的要求,博士后年薪23萬元。

五、客座教授

在國內外學術界有一定影響、有一定地位的專家、學者,引進具體待遇參照所達到的相應學科對應層次標準執(zhí)行。

招聘團隊與專業(yè)/研究方向要求

團隊名稱

聯系方式

專業(yè)/研究方向要求

智慧應急與風險控制

李紅霞15291599962

安全管理、應急管理、心理學等

安全系統(tǒng)理論及應用

成連華13572099691

安全與應急管理、管理系統(tǒng)工程、工程管理等

城市安全與韌性管理

史玉芳15349228419

安全管理、工程管理等

區(qū)域能源系統(tǒng)建模與政策

鄒紹輝13720541939

管理學、經濟學、數學等

能源產業(yè)韌性與安全

王新平13110450698

管理學、經濟學、數學等

能源數字經濟

李雯13720541939

經濟學、計算機、數學、數據科學等

現代礦山數智化管理與數據科學

李琰13379068828

管理學、計算機、數學、數據科學等

區(qū)域旅游資源開發(fā)利用管理

王會戰(zhàn)18629072923

旅游管理、旅游經濟經濟學、地理學(人文地理、經濟地理等優(yōu)先)等

人力資源與養(yǎng)老安全

王萍13991931005

管理學、經濟學、統(tǒng)計學等

會計與財務管理

郭道燕15029959826

本科和碩士階段為會計學、財務管理方向等

六、待遇

(一)學校提供有競爭力的薪酬待遇。

(二)學校為中青年學術帶頭人以上層次人才提供住房一套,為其他層次人才提供周轉住房。

(三)學院根據實際需要給予引進人才科研啟動費和安家費。

(四)學校設有附屬中學及幼兒園,為教工子女提供優(yōu)質基礎教育資源。

詳細條件及待遇見我校高層次人才工作辦公室網站(https://xkrcb.xust.edu.cn)。

(五)學院根據實際需要給予引進人才另行配套科研啟動費。

請應聘者以郵件的形式發(fā)送個人應聘簡歷(簡歷名稱格式:姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校)、個人突出成果陳述及佐證材料。

1.學校人才辦簡歷投遞郵箱:xkdrcb@xust.edu.cn(文件名稱:姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校)

聯系人:余大偉029-83858233;13474364293

2.學院簡歷投遞聯系方式:鄒紹輝,13720541939(微信同號),zoushaohui@163.com

地址:陜西省西安市雁塔中路58號西安科技大學雁塔校區(qū)北院創(chuàng)新樓1601室。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://glxy.xust.edu.cn/info/1207/8009.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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