西北工業(yè)大學航天學院空天動力技術研究所因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員7名，具體要求如下：
一、崗位名稱
崗位1：液體火箭發(fā)動機設計工程師（1名）
崗位2：發(fā)動機結構設計工程師（2名）
崗位3：燃燒/氣動仿真工程師（1名）
崗位4：高超聲速湍流燃燒數值仿真分析工程師（2名）
崗位5：供應與控制系統(tǒng)設計工程師（1名）
二、崗位職責
崗位1:液體火箭發(fā)動機設計工程師
1.負責液體火箭發(fā)動機總體設計；
2.負責燃料與氧化劑供給系統(tǒng)設計和管路系統(tǒng)方案與結構設計；
3.負責閥門設計、系統(tǒng)結構校核與性能仿真、地面實驗系統(tǒng)設計；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.飛行器動力工程、流體機械、流體力學、應用力學、工程熱物理、熱能工程等專業(yè)本科及以上學歷；
2.熟悉流體力學、固體力學、空氣動力學等仿真分析，熟悉機械結構設計、密封設計等；
3.具有泵、管路、閥門設計等相關工作經歷者優(yōu)先。
崗位2：發(fā)動機結構設計工程師
1.主要負責發(fā)動機高溫熱結構設計與建模、主被動冷卻過程數值仿真；
2.負責發(fā)動機結構優(yōu)化與可靠性設計；
3.負責撰寫發(fā)動機相關設計與試驗研究報告；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.機械工程、航空宇航科學與技術、熱能工程、結構力學等專業(yè)碩士研究生以上學歷；
2.熟練使用UG、ANSYS、ABAQUS等軟件進行三維建模、流場仿真、傳熱分析與結構分析。
崗位3：燃燒/氣動仿真工程師
1.負責火箭發(fā)動機、沖壓發(fā)動機和組合發(fā)動機內流場三維建模、網格劃分與優(yōu)化、燃燒數值仿真；
2.負責進行仿真結果后處理和優(yōu)化；
3.撰寫相關數值仿真總結報告；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.航空宇航科學與技術、工程熱物理、熱能工程、車輛工程等專業(yè)研究生及以上學歷，有相關數值仿真工作經驗者學歷可放寬至本科；
2.熟練掌握UG、ICEM、Fluent、Openfoam、CFD++、Tecplot等軟件進行三維建模、流場仿真分析、仿真結果后處理。
崗位4：高超聲速湍流燃燒數值仿真分析工程師
1.負責高超聲速湍流模型、氣固液多相燃燒模型、電場和磁場作用模型及爆震燃燒仿真計算與分析；
2.協(xié)助申報并承擔課題研究；
3.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.航空宇航科學與技術、工程熱物理、流體力學、熱能工程等專業(yè)研究生及以上學歷；
2.熟練掌握UG、ICEM、Fluent或OpenFOAM或CFD++等軟件。
崗位5：供應與控制系統(tǒng)設計工程師
1.負責航空航天發(fā)動機供應系統(tǒng)的專業(yè)結構設計、性能仿真、試驗驗證；
2.負責航空航天發(fā)動機控制系統(tǒng)的專業(yè)結構設計、性能仿真、試驗驗證；
3.負責撰寫相關設計與試驗研究報告；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.流體力學、機械設計等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，有相關流體、液壓系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等設計工作經驗者學歷可放寬至本科；
2.掌握UG等三維建模軟件、AEMsim等系統(tǒng)仿真軟件、fluent等數值仿真軟件；
3.能夠獨立完成系統(tǒng)設計與仿真、文件編制及試驗驗證等工作。
三、應聘條件
1.良好的思想政治素質，政治立場堅定，品行端正，身體健康；
2.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有較強的科研能力和團結協(xié)作精神；
3.責任心、服務意識強，有較強的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力；
4.年齡一般在40周歲（含）以下，能力突出者可適當放寬；
5.較強的語言表達和寫作能力。
四、招聘程序
1.符合條件者請將個人簡歷、學歷、學位證明及其他證明材料電子版于2024年2月20日24:00之前發(fā)送至郵箱lixin_08@nwpu.edu.cn（郵件主題：崗位名稱+姓名+學校+專業(yè) ，不接受壓縮文件）；
2.學院對符合條件的應聘者進行初篩，入圍者通知筆試和面試，擇優(yōu)錄用。
五、考核及待遇
1.考核及待遇參照西北工業(yè)大學非事業(yè)編制人員有關規(guī)定執(zhí)行；
2.工作地點為西北工業(yè)大學友誼校區(qū)/長安校區(qū)；
3.試用期6個月，首次聘期3年。
聯(lián)系人：李欣電話：13572036860
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來源鏈接：
https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1264/19455.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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