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西安交通大學(xué)分析測試共享中心2016年招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2016-10-10來源:未知 作者:91boshi

 根據(jù)學(xué)校工作需要,分析測試共享中心現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,歡迎廣大有志于從事高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、大型精密儀器設(shè)備運(yùn)行管理、設(shè)備技術(shù)開發(fā)、操作、分析等技術(shù)性較強(qiáng)或基本運(yùn)行保障性工作的優(yōu)秀人才報(bào)名應(yīng)聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  崗位1:電鏡工程師

  崗位2:X射線光電子能譜儀工程師

  崗位3:材料物理性能分析工程師

  具體專業(yè)要求、招聘條件、崗位職責(zé)詳見附件1《分析測試共享中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》要求。

  二、報(bào)名辦法及個(gè)人需提供的應(yīng)聘材料等相關(guān)要求

  (一)報(bào)名辦法

  應(yīng)聘中級職務(wù)者:

  請登陸西安交通大學(xué)大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://202.117.1.200:7501/),按照網(wǎng)上招聘系統(tǒng)要求進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真填寫基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等信息,注冊成功后按要求申請相關(guān)崗位。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫相關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無論何時(shí),一經(jīng)查實(shí),學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  報(bào)名時(shí)按順序提供下列電子版材料(原件可掃描或拍照,但要求字跡清楚),文件命名(序號+文件名+博士人才網(wǎng))后壓縮打包上傳附件(總文件大小不得超過10MB):

  1.《西安交通大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》(見附件)

  2.近期個(gè)人全身生活照一張

  3.個(gè)人簡歷(不得超過2頁A4紙)

  4.本科畢業(yè)證復(fù)印件

  5.本科學(xué)位證復(fù)印件

  6.碩士畢業(yè)證復(fù)印件(尚未取得雙證,但能按期畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提交)

  7.碩士學(xué)位證復(fù)印件(尚未取得雙證,但能按期畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提交)

  8.本科成績單復(fù)印件(原件須學(xué);?qū)W院教務(wù)蓋章)

  9.碩士成績單復(fù)印件(原件須學(xué)校或?qū)W院教務(wù)蓋章)

  10.英語4級證書或成績單(425分以上)復(fù)印件

  11.英語6級證書或成績單(425分以上)復(fù)印件(低于425則不用提供)

  12.其他證書及材料復(fù)印件等(選交)

  注:

  1.材料不全者視為放棄應(yīng)聘

  2.如材料丟失須有所在學(xué)校相關(guān)部門提供書面證明(相關(guān)部門須蓋章)

  3.歸國留學(xué)人員請?zhí)峁┙逃空J(rèn)證復(fù)印件

  4.未考英語4、6級者亦可提供英語專業(yè)4、8級證書,雅思,托福等成績單復(fù)印件

  5.具有博士學(xué)歷的應(yīng)聘者需提供博士畢業(yè)證、學(xué)位證及成績單

  應(yīng)聘副高及正高職務(wù)者:

  請?zhí)顚懜郊械摹秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》《應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員任現(xiàn)職主要業(yè)績審核表》(海外應(yīng)聘者還須提交3份國外同行專家推薦信),發(fā)至報(bào)名郵箱lr@xjtu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘XX崗位+本人姓名+博士人才網(wǎng)。)。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2016年9月23日——2016年10月10日

  (三)聯(lián)系方式:

  聯(lián)系地址:西安交通大學(xué)教學(xué)主樓E座1506人力資源部人才招聘辦公室

  聯(lián)系人:吳老師、梁老師

   附件請登陸西安交通大學(xué)大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)下載

分析測試共享中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表
 

 

崗位
名稱
電鏡工程師
具體招聘條件  
(1)為人正直,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
(2)責(zé)任心強(qiáng),注重工作細(xì)節(jié),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)性格開朗,理解能力強(qiáng),有良好的溝通應(yīng)變能力;
(4)熟悉透射和掃描電鏡的操作與原理,具備一定的電鏡操作、維護(hù)和電鏡制樣經(jīng)歷;
(5)材料科學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷。
(6)應(yīng)聘該崗位中級職務(wù)者,年齡一般不超過35周歲,副高職務(wù)者一般不超過40周歲,正高職務(wù)者一般不超過50周歲。
崗位職責(zé) (1)透射和掃描電鏡的操作使用、故障診斷、日常維護(hù)和運(yùn)行狀況檢查;
(2)助教和用戶管理、操作培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù);
(3)承擔(dān)或指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室安排的電鏡樣品制備和測試分析,出具測試報(bào)告數(shù)據(jù);
(4)制定分管設(shè)備的操作規(guī)范、安全事項(xiàng)和其他規(guī)章制度;
(5)建立和維護(hù)分管設(shè)備使用和維護(hù)檔案;
(6)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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