一、招聘人數(shù)
本次計劃招聘輔導員人數(shù)為13人（含少數(shù)民族輔導員1人、心理健康教育輔導員2人）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，具有較高的政治素質、較強的政治敏銳性和政治鑒別力；熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
2.碩士及以上學歷，各階段畢業(yè)院校均應為國內外著名高校或科研院所，且各學習階段應取得全日制畢業(yè)證書和學位證書。國（境）外畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
3.博士應聘者研究方向須與學�，F(xiàn)有學科專業(yè)方向相同或相近。
（二）資格要求
1.中共黨員。
2.碩士年齡不超過30周歲（1990年1月1日及以后出生），博士年齡不超過32周歲（1988年1月1日及以后出生）。
3.本科期間有1年以上主要學生干部經歷（主要學生干部包括：班長、團支書，校（院系）學生會主席、副主席、秘書長、某部部長，黨支部書記），或1年以上輔導員工作經歷。博士應聘者不做此項要求。
4.專業(yè)與學生思想政治工作緊密相關者優(yōu)先。
少數(shù)民族輔導員、心理健康教育輔導員除上述資格外，還應具備下列條件：
1.少數(shù)民族輔導員：
（1）熟悉黨和國家民族政策，堅決維護社會穩(wěn)定和民族團結。
（2）新疆籍少數(shù)民族，精通漢語和維吾爾語，能夠熟練與學生交流溝通，具備較強的聽、說、讀、寫能力。
2.心理健康教育輔導員：
（1）學習成績優(yōu)秀，至少有兩個及以上學歷教育階段在心理學相關專業(yè)學習。
（2）具有扎實的心理學理論基礎、較強的心理健康教育工作能力、教學研究能力和語言文字表達能力；有心理學授課、咨詢實踐經驗者優(yōu)先。
（3）具有較高英語水平，口語流利者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）個人報名
12月3日前登錄中國石油大學（華東）招聘網進行網上報名，報名期間不接收書面簡歷材料。
（二）資格審查
學校對報名材料進行審查和遴選，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并在學校人事處主頁上（http://rsc.upc.edu.cn/）公布。
未獲得筆試資格的人員，學校不再另行通知。
（三）筆試
筆試主要考察應聘者的學生工作理論及實踐能力。采取閉卷考試方式，內容包括十九大精神、習總書記重要講話精神、教育部41、43號令精神、教育學知識、黨團知識、時事政治、校情校史以及學生工作理論及實踐等。博士應聘者不參加筆試，直接進入面試。
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:3比例確定進入第一輪面試人員名單。
（四）第一輪面試
第一輪面試主要考察應聘者的精神面貌、心理素質、思維方式、表達能力等。內容包括個人自述、隨機抽題作答、評委提問作答等環(huán)節(jié)。
根據(jù)第一輪面試成績，按招聘崗位1:2比例確定進入考察人員名單。
（五）現(xiàn)場考察
現(xiàn)場考察主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。內容包括到人選所在單位調閱個人檔案、聽取各方面意見、核實主要業(yè)績等。
（六）體檢
按照學校要求對考察合格人員進行體檢，體檢合格者進入第二輪面試。
（七）第二輪面試
第二輪面試主要考察應聘者的學生工作業(yè)務能力、綜合素質和崗位匹配度，內容包括個人自述、隨機抽題作答（含理論宣講）、評委提問作答等。
根據(jù)第二輪面試成績，按招聘崗位1:1比例確定擬聘人選。
（八）公示。
對擬聘人選進行網上公示，公示無異議者學校予以錄用。
四、聘用管理
1.聘用人員進入學校事業(yè)編制，采用“準聘制”方式管理。學校與聘用人員簽訂短期聘用合同，聘期3年（含6個月試用期），聘期期滿按合同規(guī)定的崗位職責和聘期任務進行考核，考核合格的，簽訂長期聘用合同，考核不合格的，解除聘用合同。
2.博士聘用人員短期聘用合格并簽訂長期聘用合同后，若學術業(yè)績達到一定標準，可申請轉聘專任教師崗位或其他專業(yè)技術崗位。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：山東省青島市黃島區(qū)長江西路66號中國石油大學（華東）人事處
郵編：266580
聯(lián)系人：高洪福
聯(lián)系電話：0532-86983380
E-mail：rsc@upc.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”）
人事處
2019年11月20日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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