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青島科技大學(xué)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)李志波教授,趙英杰教授課題組2018年7月招聘博士后、講師數(shù)名

時(shí)間:2018-07-24來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:shenqian
導(dǎo)師簡(jiǎn)介:
李志波,現(xiàn)任青島科技大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,山東省泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才。2011年獲國(guó)際純化學(xué)和應(yīng)用化學(xué)聯(lián)合會(huì)江教授新材料青年獎(jiǎng),2012年獲國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助。先后承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、面上項(xiàng)目、中科院方向創(chuàng)新項(xiàng)目等10余項(xiàng)。以第一作者或通訊聯(lián)系人在Scienc、JACS、Adv.Mater.、Macromolecules、Biomacromolecules、Langmuir等國(guó)際核心期刊發(fā)表文章80余篇,他人引用1500余次,引用超過(guò)100次以上的論文7篇。申請(qǐng)中國(guó)專(zhuān)利5項(xiàng),授權(quán)3項(xiàng)。主要研究方向?yàn)榭山到夤δ芨叻肿雍铣膳c結(jié)構(gòu)表征、刺激響應(yīng)聚氨基酸的可控聚合方法學(xué)、聚多肽為模板的有機(jī)-無(wú)機(jī)納米復(fù)合材料的可控合成聚性能研究。 
趙英杰,青島科技大學(xué)高分子學(xué)院教授。2011年博士畢業(yè)于中科院化學(xué)所,師從李玉良院士。先后在瑞士日內(nèi)瓦大學(xué)、蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院從事博士后研究,2016年回國(guó)獨(dú)立開(kāi)展科研工作。第十二批中組部“人才”青年人才項(xiàng)目獲得者,青島市拔尖人才。主要研究方向?yàn)槎S、三維高分子材料與功能超分子體系。目前已發(fā)表文章50余篇,作為第一作者或通訊作者在J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Nature Communications, Chem. Sci., ACS Appl. Mater. Interfaces等國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章20余篇。
招聘專(zhuān)業(yè)要求
1. 獲得物理、材料、化學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位;
2. 具有納米材料制備、電化學(xué)、催化、能源背景研究者優(yōu)先考慮;
3.  要求應(yīng)聘者品德端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;同時(shí)具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力及良好的英語(yǔ)水平。
福利待遇
1.博士后年薪為15-20萬(wàn),出站后考核優(yōu)秀者可推薦留校工作。參照《青島市博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃》:博士后出站后選擇留青工作或創(chuàng)業(yè)的,給予25萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。
2.近5年以第一作者或唯一通訊作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本學(xué)科方向的論文被SCI、CSSCI收錄5篇及以上。其中,在化學(xué)、材料等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子30以上,并有高影響因子、高被引的代表性論文;或在機(jī)械自動(dòng)化、化工、數(shù)理信息、環(huán)境安全工程等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子20以上;可直接聘為副教授。享受如下待遇:1)提供20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼和10萬(wàn)元的安家費(fèi)。2)自然科學(xué)類(lèi)提供20萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
3.根據(jù)業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)和學(xué)校每年還進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),業(yè)績(jī)納入學(xué)校年度獎(jiǎng)勵(lì)范疇(1區(qū)文章4萬(wàn),2區(qū)文章2萬(wàn)),積極支持和鼓勵(lì)獲聘人員申請(qǐng)和主持各類(lèi)科研項(xiàng)目。
應(yīng)聘材料
請(qǐng)應(yīng)聘者將pdf格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含詳細(xì)教育背景、研究領(lǐng)域、代表性成果)發(fā)至yz@qust.edu.cn,郵件主題注明“應(yīng)聘 ”

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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