內(nèi)蒙古大學位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，是中華人民共和國成立后于1957年黨和國家在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學。學校1978年被確定為全國重點大學，1997年被批準為國家“211工程”重點建設院校，2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)政府和教育部“省部共建”大學，2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校（“一省一校”），2016年被內(nèi)蒙古自治區(qū)政府確定為“雙一流”建設首選支持高校，2017年入選國家一流學科建設高校，2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)合建高校。
內(nèi)蒙古大學電子信息工程學院組建于2008年3月，由原電子工程系和自動化系組建而成。學院現(xiàn)有3個本科專業(yè)：電子信息科學與技術(shù)、通信工程、自動化；有一個自治區(qū)重點培育學科：信號與信息處理；有1個工學一級學科學術(shù)型碩士學位授權(quán)點：信息與通信工程、1個工程（專業(yè)）型碩士學位授權(quán)點：電子信息類專業(yè)學位，包含電子與通信工程和控制工程2個領(lǐng)域。
為了進一步推進我院“雙一流”建設，按照《內(nèi)蒙古大學“十三五”師資隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》和《內(nèi)蒙古大學學術(shù)人才引進辦法》精神，經(jīng)學院研究，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次博士人才，真誠歡迎海內(nèi)外有識之士報名應聘。
一、引進人才基本條件
1.獲得博士學位。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、良好職業(yè)道德、高遠學術(shù)追求、嚴謹治學態(tài)度、較強團隊合作精神。
3.具有良好教育背景和學術(shù)工作經(jīng)歷，取得較高的學術(shù)業(yè)績。
二、引進人才學術(shù)能力水平
（一）“駿馬計劃”高層次人才（A崗參見學校人事處網(wǎng)頁）
1.B1崗：
招聘條件：具有海外知名高�；蚩蒲性核牟┦�、博士后經(jīng)歷，或國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上職務；取得國內(nèi)外同行公認的重要學術(shù)成果，對學科建設和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔國家級重點項目、組織開展創(chuàng)造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“杰青”、入選年齡一般不超過40周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬元。科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在300萬元以內(nèi)，非實驗類學科在100萬元以內(nèi)；為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發(fā)放，配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學校并妥善安排工作。
B2崗：
招聘條件：具有國內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核牟┦�、博士后經(jīng)歷；取得國內(nèi)外同行公認的重要學術(shù)成果，對學科建設和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔國家級重點項目、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“優(yōu)青”、“青年長江”、“青拔”的發(fā)展?jié)摿ΑＨ脒x年齡一般不超過35周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪20萬元�？蒲袉咏�(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在150萬元以內(nèi)，非實驗類學科在50萬元以內(nèi)；為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發(fā)放。
（二）學術(shù)骨干、青年英才
1.學術(shù)骨干
招聘條件：年齡原則上在45歲以下，并符合以下條件：（1）在國內(nèi)外知名大學獲得博士學位后，具有在海外知名大學或研究機構(gòu)2年以上學術(shù)工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)知名高�；蚩蒲性核哂懈呒墝I(yè)技術(shù)職務工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)外一流大學或科研機構(gòu)獲得博士學位、取得突出學術(shù)成就、學術(shù)水平處于同齡人前列、具備成長為學術(shù)帶頭人潛質(zhì)的青年拔尖人才。（2）具有承擔重要科研項目經(jīng)歷并取得重要影響的系列學術(shù)成果，積累有一定高水平科研教學工作經(jīng)驗，對學科建設和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔國家級重點項目、組織領(lǐng)導團隊創(chuàng)造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。
基本待遇：提供科研立項啟動經(jīng)費，實驗類學科100-200萬元、非實驗類學科40-100萬元；一次性發(fā)放60萬元購房補貼。享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。
2.青年英才
招聘條件：年齡原則上應為35歲以下，并符合以下條件：（1）具有良好的本科和研究生教育背景，在國內(nèi)外知名大學獲得博士學位。（2）攻讀博士或博士后工作期間具有學術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，學術(shù)上嶄露頭角，取得相應學術(shù)成果，對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持國家級科研項目、做出一流創(chuàng)新成果的能力水平或潛質(zhì)，熱愛教學工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。
基本待遇：提供科研立項啟動經(jīng)費5-30萬元；一次性發(fā)放住房補貼10-30萬元。享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。
三、招聘學科
對特殊情況人員可根據(jù)具體條件相互進行協(xié)商，不限上述條件要求。
四、咨詢聯(lián)系方式
白老師：0471-4992934
翁老師：0471-4992968
電子信息工程學院郵箱：eefs@imu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè) 。
詳細條件見內(nèi)蒙古大學人事處網(wǎng)站主頁！
內(nèi)蒙古大學電子信息工程學院組建于2008年3月，由原電子工程系和自動化系組建而成。學院現(xiàn)有3個本科專業(yè)：電子信息科學與技術(shù)、通信工程、自動化；有一個自治區(qū)重點培育學科：信號與信息處理；有1個工學一級學科學術(shù)型碩士學位授權(quán)點：信息與通信工程、1個工程（專業(yè)）型碩士學位授權(quán)點：電子信息類專業(yè)學位，包含電子與通信工程和控制工程2個領(lǐng)域。
為了進一步推進我院“雙一流”建設，按照《內(nèi)蒙古大學“十三五”師資隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》和《內(nèi)蒙古大學學術(shù)人才引進辦法》精神，經(jīng)學院研究，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次博士人才，真誠歡迎海內(nèi)外有識之士報名應聘。
一、引進人才基本條件
1.獲得博士學位。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、良好職業(yè)道德、高遠學術(shù)追求、嚴謹治學態(tài)度、較強團隊合作精神。
3.具有良好教育背景和學術(shù)工作經(jīng)歷，取得較高的學術(shù)業(yè)績。
二、引進人才學術(shù)能力水平
（一）“駿馬計劃”高層次人才（A崗參見學校人事處網(wǎng)頁）
1.B1崗：
招聘條件：具有海外知名高�；蚩蒲性核牟┦�、博士后經(jīng)歷，或國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上職務；取得國內(nèi)外同行公認的重要學術(shù)成果，對學科建設和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔國家級重點項目、組織開展創(chuàng)造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“杰青”、入選年齡一般不超過40周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬元。科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在300萬元以內(nèi)，非實驗類學科在100萬元以內(nèi)；為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發(fā)放，配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學校并妥善安排工作。
B2崗：
招聘條件：具有國內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核牟┦�、博士后經(jīng)歷；取得國內(nèi)外同行公認的重要學術(shù)成果，對學科建設和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔國家級重點項目、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“優(yōu)青”、“青年長江”、“青拔”的發(fā)展?jié)摿ΑＨ脒x年齡一般不超過35周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪20萬元�？蒲袉咏�(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在150萬元以內(nèi)，非實驗類學科在50萬元以內(nèi)；為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發(fā)放。
（二）學術(shù)骨干、青年英才
1.學術(shù)骨干
招聘條件：年齡原則上在45歲以下，并符合以下條件：（1）在國內(nèi)外知名大學獲得博士學位后，具有在海外知名大學或研究機構(gòu)2年以上學術(shù)工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)知名高�；蚩蒲性核哂懈呒墝I(yè)技術(shù)職務工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)外一流大學或科研機構(gòu)獲得博士學位、取得突出學術(shù)成就、學術(shù)水平處于同齡人前列、具備成長為學術(shù)帶頭人潛質(zhì)的青年拔尖人才。（2）具有承擔重要科研項目經(jīng)歷并取得重要影響的系列學術(shù)成果，積累有一定高水平科研教學工作經(jīng)驗，對學科建設和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持承擔國家級重點項目、組織領(lǐng)導團隊創(chuàng)造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。
基本待遇：提供科研立項啟動經(jīng)費，實驗類學科100-200萬元、非實驗類學科40-100萬元；一次性發(fā)放60萬元購房補貼。享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。
2.青年英才
招聘條件：年齡原則上應為35歲以下，并符合以下條件：（1）具有良好的本科和研究生教育背景，在國內(nèi)外知名大學獲得博士學位。（2）攻讀博士或博士后工作期間具有學術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，學術(shù)上嶄露頭角，取得相應學術(shù)成果，對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備主持國家級科研項目、做出一流創(chuàng)新成果的能力水平或潛質(zhì)，熱愛教學工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。
基本待遇：提供科研立項啟動經(jīng)費5-30萬元；一次性發(fā)放住房補貼10-30萬元。享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。
三、招聘學科
| 學科門類及代碼 | 一級學科及代碼 | 二級學科及代碼 | |
| 08工學 | 0810信息與通信工程 | ||
| 08工學 | 0811控制科學與工程 | 081102檢測技術(shù)與自動化裝置 | |
| 08工學 | 0811控制科學與工程 | 081104模式識別與智能系統(tǒng) | |
| 08工學 | 0811控制科學與工程 | 081101控制理論與控制工程 | |
| 08工學 | 0811控制科學與工程 | 081105導航、制導與控制 | |
| 08工學 | 0809電子科學與技術(shù) | 080902電路與系統(tǒng) | |
| 08工學 | 0809電子科學與技術(shù) | 080904電磁場與微波技術(shù) | |
| 08工學 | 0804儀器科學與技術(shù) | 080402測試計量技術(shù)及儀器 | |
| 08工學 | 0808機械工程 | 080802機械電子工程 | |
| 08工學 | 0808電氣工程 | 080801電機與電氣 | |
| 08工學 | 0808電氣工程 | 080802電力系統(tǒng)及其自動化 | |
| 08工學 | 0808電氣工程 | 080804電力電子與電力傳動 | |
| 08工學 | 0808電氣工程 | 080805電工理論與新技術(shù) | |
| 08工學 | 0812計算機科學與技術(shù) | 081203計算機應用技術(shù) | |
| 08工學 | 0828農(nóng)業(yè)工程 | 082804農(nóng)業(yè)電氣化與自動化 | |
| 07理學 | 0701數(shù)學 | 070105運籌學與控制論 |
四、咨詢聯(lián)系方式
白老師：0471-4992934
翁老師：0471-4992968
電子信息工程學院郵箱：eefs@imu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè) 。
詳細條件見內(nèi)蒙古大學人事處網(wǎng)站主頁！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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