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東北大學(xué)2024年卓越青年人才引進(jìn)計劃

時間:2024-08-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

東北大學(xué)卓越青年人才集聚計劃簡稱為“卓青計劃”,以集聚學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才后備人選為目標(biāo),以師德高尚、學(xué)風(fēng)正派為基本要求,加快引進(jìn)、培育一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕哂袊H視野、研究工作居于國際學(xué)術(shù)前沿、符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要的高水平青年人才,為構(gòu)建高質(zhì)量人才隊伍奠定堅實的青年人才基礎(chǔ)。

“卓青計劃”崗位設(shè)置及相關(guān)支持

●卓青人才A類

重點聚焦:

原則上年齡不超過40周歲(外籍人才可適當(dāng)放寬),已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位,具有開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的能力,具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的潛力。具有扎實的科研基礎(chǔ),在國內(nèi)外頂級期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果,已取得國內(nèi)外同行專家認(rèn)可的學(xué)術(shù)業(yè)績,具有較強(qiáng)的實力沖擊國家重大人才工程或國家重點科研項目的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。

相關(guān)支持:

1.提供必要的教學(xué)科研條件;

2.提供100-200萬元的科研啟動經(jīng)費(文、管等學(xué)科不低于60萬元);

3.非外籍和非港澳臺籍人選:基礎(chǔ)年薪為50萬元/年,激勵年薪為2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數(shù);外籍和港澳臺籍人選:年薪為45-60萬元/年;

4.提供不低于80萬元的購房補(bǔ)貼及安家費;

5.提供為期三年的過渡性租用住房或2000元/月的租房補(bǔ)貼;

6.聘為四級教授(校外)、特聘研究員(校內(nèi));

7.提供博士生招生資格。

●卓青人才B類

重點聚焦:

原則上年齡不超過40周歲(外籍人才可適當(dāng)放寬),已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�,在國�?nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果,已取得國內(nèi)外同行專家認(rèn)可的學(xué)術(shù)業(yè)績,已經(jīng)入選“博新計劃”等項目的青年學(xué)術(shù)骨干。

相關(guān)支持:

1.提供必要的教學(xué)科研條件;

2.提供不低于60萬元的科研啟動經(jīng)費(文、管等學(xué)科不低于30萬元);

3.非外籍和非港澳臺籍人選:基礎(chǔ)年薪為35萬元,激勵年薪為2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數(shù);外籍和港澳臺籍人選:年薪為40-55萬元/年;

4.提供不低于60萬元的購房補(bǔ)貼及安家費;

5.提供為期三年的過渡性租用住房或為期一年的2000元/月的租房補(bǔ)貼;

6.聘為特聘研究員;

7.提供博士生招生資格。

●卓青人才C類

重點聚焦:

原則上年齡不超過35周歲(外籍人才可適當(dāng)放寬),已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位,已在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果,具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外青年人才。

相關(guān)支持:

1.提供必要的教學(xué)科研條件;

2.提供不低于30萬元的科研啟動經(jīng)費(文、管等學(xué)科不低于10萬元);

3.非外籍和非港澳臺籍人選:基礎(chǔ)年薪為30萬元/年,激勵年薪為2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數(shù);外籍和港澳臺籍人選:年薪為35-50萬元/年;

4.提供不低于30萬元的購房補(bǔ)貼及安家費;

5.提供為期三年的過渡性租用住房或為期一年的2000元/月的租房補(bǔ)貼;

6.聘為三級副教授(校外)、特聘副研究員(校內(nèi))。

●卓青人才D類

重點聚焦:

原則上年齡不超過32周歲(外籍人才可適當(dāng)放寬),已經(jīng)或即將取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位,具有較好的學(xué)術(shù)素養(yǎng),在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果,科研成果質(zhì)量明顯優(yōu)于同學(xué)科、同年齡層次的國內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)生水平的優(yōu)秀博士生。

相關(guān)支持:

1.提供不低于10萬元的科研啟動經(jīng)費(文、管等學(xué)科不低于3萬元);

2.提供基礎(chǔ)年薪25萬元/年,激勵年薪2萬元/年·條目×激勵年薪考核條目數(shù);

3.提供為期三年的過渡性租用住房或為期一年1000元/月的租房補(bǔ)貼;

4.聘為特聘副研究員。

聯(lián)系我們

想了解“卓青計劃”更多內(nèi)容請咨詢

東北大學(xué)人才工作辦公室

電話:+86-24-83688005

郵箱:rcb@mail.neu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )

 

各單位聯(lián)系方式

 

學(xué)院聯(lián)系人聯(lián)系電話

文法學(xué)院

李院長

024-83688316

馬克思主義學(xué)院

呂書記

024-83656128

外國語學(xué)院

何院長

024-83681555

藝術(shù)學(xué)院

安書記

024-83687131

工商管理學(xué)院

龐院長

024-83687287

理學(xué)院

王院長

024-83683642

資源與土木工程學(xué)院

姜院長

024-83681321

深部工程與智能技術(shù)研究院

劉院長

024-83689332

冶金學(xué)院

李院長

024-83687716

材料科學(xué)與工程學(xué)院

賀院長

024-83672563

機(jī)械工程與自動化學(xué)院

田院長

024-83687419

信息科學(xué)與工程學(xué)院

張院長

024-83687759

工業(yè)智能與系統(tǒng)優(yōu)化國家級前沿科學(xué)中心

龐主任

15040303538

計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院

高院長

024-83688915

軟件學(xué)院

梁院長

024-83680507

醫(yī)學(xué)與生物信息工程學(xué)院

程老師

024-83687851

生命科學(xué)與健康學(xué)院

姜老師

024-83656120

江河建筑學(xué)院

馬書記

024-83656205

機(jī)器人科學(xué)與工程學(xué)院

范院長

024-83656486

體育部

高主任

024-83680242

軋制技術(shù)及連軋自動化國家重點實驗室

叢主任

024-83681865

流程工業(yè)綜合自動化國家重點實驗室

工業(yè)人工智能研究院

高老師

胡老師

024-83681773

024-83687794

材料電磁過程研究教育部重點實驗室

蔣主任

024-83681759

未來技術(shù)學(xué)院

楊院長

024-83673852

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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