一、學校基本情況
西南醫(yī)科大學是四川省省屬普通高等院校，坐落在川滇黔渝結合部的瀘州。瀘州，是“國家歷史文化名城”“全國雙擁模范城”“國家衛(wèi)生城市”“中國優(yōu)秀旅游城市”“國家森林城市”“國家園林城市”“全國文明城市”。瀘州，是一座大美之城，主城區(qū)被長江、沱江兩江環(huán)抱，“江在城中，江城互融”。瀘州，是一座聞名于世的酒城，風過瀘州帶酒香，是濃香型白酒發(fā)源地，擁有瀘州老窖和郎酒兩朵“中國名酒之花”。瀘州，是一座紅色之城，有著光榮的紅色歷程，朱德“護國討袁”在瀘州戰(zhàn)斗生活5年，劉伯承指揮的瀘順起義是中國共產黨武裝起義的先聲，紅軍“四渡赤水”三渡在瀘，書寫了毛澤東軍事生涯的得意之筆。瀘州，是一座通達之城，建成高速公路5條，通車里程居四川第3位；綿瀘高鐵于2021年7月通車，瀘州可直達成都、西安、鄭州、上海、廣州等地；已全面動工的渝昆高鐵與規(guī)劃中的蓉遵鐵路在瀘州交差而過；瀘州云龍機場是四川第三大航空港，全國民航中型機場，當前通航點已達50個，涵蓋國內全部一線城市、重要的省會城市和旅游城市。瀘州，是一座宜居之城，全市森林覆蓋率50.8%，城市建成區(qū)綠地率40%，中心城區(qū)建成開放公園43個，形成了“
西南醫(yī)科大學現(xiàn)有忠山、城北兩個校區(qū)，占地2011畝。學校下設20個院（系），有在校本科生、研究生、留學生等約兩萬人。學校學科門類較為齊全，學科特色突出。臨床醫(yī)學、藥學是四川省一流建設學科。臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學進入ESI全球排名前1%，其中臨床醫(yī)學在ESI全球排名前1%機構中位列45.21%�，F(xiàn)有博士學位授權學科1個，碩士學位授權一級學科7個、碩士學位授權二級學科2個、碩士專業(yè)學位授權點9個，涵蓋醫(yī)學、理學、管理學、法學、教育學5個學科門類。有普通本科專業(yè)32個，涵蓋7個學科門類；有國家級、省級一流本科專業(yè)建設點12個、國家級特色專業(yè)3個、省級特色專業(yè)3個、省級應用型示范專業(yè)5個，大力推進“醫(yī)工、醫(yī)理、醫(yī)文”結合，構建了覆蓋“生命全周期，健康全過程”的醫(yī)學專業(yè)教育體系。
學校擁有教育部重點實驗室、四川省重點實驗室等省部級以上科研平臺33個和35個省、廳級科研團隊，是“四川2011心血管疾病防治協(xié)同創(chuàng)新中心”牽頭單位。2017-2021年，學校獲批各級各類科研項目4427項，其中省部級及以上科研項目493項; 獲省部級以上科技成果獎45項，其中國家科技進步獎二等獎1項。
學校先后與25個國家和地區(qū)建立了對外合作交流關系，并多次成功舉辦國際學術會議，建成了中國-葡語系國家和地區(qū)中醫(yī)藥國際合作基地。先后為巴基斯坦、印度、孟加拉國等“一帶一路”沿線
學�，F(xiàn)有5所直屬附屬醫(yī)院，在突發(fā)公共事件、應急搶險中，展現(xiàn)出極強的應急救援能力和高救治成功率。此外，學校與四川天府新區(qū)眉山管委會已簽署合作協(xié)議，正在共建西南醫(yī)科大學附屬天府醫(yī)院。學校及其附屬醫(yī)院作為西南四省（市）結合區(qū)域的省級醫(yī)療中心，為川渝滇黔結合區(qū)域人民健康保駕護航，為國家和區(qū)域醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)和醫(yī)療服務作出了重要的貢獻。（具體信息可查閱我校官網）。
二、招聘崗位
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單位名稱 |
單位簡介 |
崗位名稱 |
指標 |
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口腔醫(yī)學研究所 |
研究所以口腔醫(yī)學研究領域的前沿科學問題為牽引，以基礎研究創(chuàng)新到臨床轉化應用為宗旨，組建學科交叉的高水平研究團隊，強化跨學科的融通創(chuàng)新，鼓勵理、工、醫(yī)的深度交叉融合，吸引海內外優(yōu)秀人才，整合優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。重點打造口頜面缺損修復重建和組織再生研究團隊、口頜面頭頸腫瘤治療研究團隊、義齒修復研究團隊、口腔生物材料學研究團隊，圍繞口頜面常見疾病的病因和防治、口頜面硬組織和軟組織的修復重建和再生、口腔生物材料的研發(fā)開展基礎研究和應用研究。著力揭示口頜面常見重大疾病的發(fā)病機制并為其臨床治療策略的選擇提供理論基礎。 |
執(zhí)行所長 |
1 |
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中西醫(yī)結合研究所 |
研究所依托國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心、國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)臨床重點專科等科研平臺，沿著中醫(yī)與西醫(yī)、基礎與臨床、防病與治病、產業(yè)與文化、傳承與創(chuàng)新五位一體的發(fā)展道路；以“面向西部、輻射全國、中西合璧、優(yōu)勢互補、維護健康、服務基層”為目標；以中醫(yī)西結合心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、腎臟病、骨傷疾病和基礎與藥物研究等為主要研究方向；全面開展醫(yī)療、教學、科研、產業(yè)、文化、健康等系列研究，打破中西醫(yī)結合研究瓶頸，使學科研究團隊更加精干、學術氛圍更加濃厚、學術水平更加提高、中西醫(yī)優(yōu)勢更加突出，建設完善的學科體系，提升原始創(chuàng)新能力產出一批具有國內影響力的標志性成果。 |
執(zhí)行所長 |
1 |
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代謝性血管疾病研究所 |
研究所依托西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院代謝性血管疾病四川省重點實驗室，整合西南醫(yī)科大學基礎與臨床資源，在慢性代謝性疾病研究領域已有較好的科研積淀，承擔包括國家自然科學基金重點項目、省部級重大項目等30余項，研究成果經鑒定達到國內領先水平、國際先進水平，多次榮獲省部級科技成果獎勵。研究所瞄準國內外前沿課題、關鍵科學問題，對慢性代謝性疾病進行系統(tǒng)研究，探索發(fā)病機制的新理論體系；開發(fā)新的代謝性疾病預防、早期診斷及治療方法；培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，實現(xiàn)基礎到臨床的轉化，提高我省乃至全國代謝性血管疾病基礎研究、臨床診斷與治療水平。 |
執(zhí)行所長 |
1 |
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腦科學研究所 |
研究所依托醫(yī)學電生理教育部重點實驗室、四川省神經外科臨床研究中心、西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院院士（專家）工作站建設，將充分利用神經系統(tǒng)疾病樣本的豐富資源和大數(shù)據(jù)分析平臺、基于激光捕獲的空間表觀組學的優(yōu)勢，著力于基礎和臨床研究，力爭創(chuàng)立具有前沿導向特色的“神經科學與大數(shù)據(jù)研究”學科融合的創(chuàng)新模式，充分進行資源有機整合和學科滲透交叉。研究所將建成為國內外知名的、具有自主創(chuàng)新能力的研究基地，并發(fā)展成為腦科學高層次人才的培養(yǎng)基地，為腦科學和神經精神機制以及相關疾病的防治提供技術支撐體系和創(chuàng)新平臺。 |
執(zhí)行所長 |
1 |
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核醫(yī)學研究所 |
研究所依托核醫(yī)學與分子影像四川省重點實驗室，已建成設備先進齊全、人才團隊合理的核醫(yī)學科團隊，多次獲中華醫(yī)學會、四川省科技進步獎及國家自然科學基金項目。研究所將瞄準國內外核醫(yī)學與分子影像研究的前沿課題，通過研究“腫瘤代謝顯像與治療、腫瘤受體顯像、多模態(tài)探針及轉化應用”所涉及的關鍵科學問題，開發(fā)新的核素診斷與治療方法，提高我省乃至全國核素在腫瘤等領域的診斷與治療水平。研究所將建成國內領先、國際先進的腫瘤代謝、受體及多模態(tài)成像的重要研究平臺和人才培養(yǎng)基地，從而引領國內核醫(yī)學產業(yè)創(chuàng)新，推動全國核醫(yī)學與分子影像診療研究水平的提高。 |
執(zhí)行所長 |
1 |
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崗位職責： 1.全面主持研究所日常管理工作，制訂發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃，牽頭制定完善落實研究所內部管理制度，負責研究所學術管理工作； 2.根據(jù)凝練的研究領域及方向，構建專兼職相結合、年齡結構、職稱結構合理的科研團隊，培養(yǎng)學科領軍人才、學術帶頭人，抓好青年學者的培養(yǎng)及科研導師的安排； 3.掌握國內外本學科領域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，與國內外知名專家、研究團隊建立交流或合作關系，定期組織相關學術交流活動； 4.組織研究所人員進行各級各類科研項目申報及成果轉化，不斷匯聚科研創(chuàng)新團隊，增強科研實力； 5.牽頭研究所產學研對外交流與合作事項； 6.牽頭完成學校對研究所下達的年度科研任務； 7.落實學術報告和科研例會制度，協(xié)助研究所人員完成其所在院系的績效考核。 |
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三、應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨的領導，熱愛高等學校教育和科學研究事業(yè)。
2.符合以下人才類別之一：
A類人才：擁有良好的學術聲譽和學術領導能力，學術研究處于世界前沿，在國內外享有廣泛的學術聲望和影響力，能引領本學科突破性發(fā)展，是國內外本學科公認的著名專家學者，如中國科學院院士、中國工程院院士等。
B類人才：具有深厚的學術造詣，在所研究領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果，具有帶領本學科在其前沿領域保持或趕超國際領先水平以及帶領團隊協(xié)同攻關的能力，達到或接近國家級領軍人才相應學術水平的學者。
C類人才：在本學科領域內研究水平已經達到國內領先或國際先進水平，為所在學科領域的知名學者或學科帶頭人，達到或接近國家人才計劃青年項目水平的專家學者。
D類人才：在本學科領域內研究水平已經達到國內領先或國際先進水平，為所在學科領域的知名學者或學科帶頭人，已取得具有重要學術影響的研究成果，達到或接近省級人才計劃領軍人才相應水平的學者。
E類人才：具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務，且具有國內外知名高�；蚩蒲性核ぷ鹘洑v。
※應聘者學術業(yè)績特別突出，在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文，或在科研成果轉化與應用方面業(yè)績特別突出者，可等同于B類或C類人才
3.身體健康，A類和B類人才不受年齡限制；C類人才原則上不超過60周歲；D類和E類原則上不超過45周歲；特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；。
4.熟悉醫(yī)學和生命科學研究規(guī)律及相關研究領域的發(fā)展趨勢，具有較高的本領域專業(yè)學術水平、研究能力、管理水平和知名度，具有主持重要科研項目和領導科研團隊的豐富經歷，所從事科研工作具有一定的創(chuàng)新性和前瞻性，并在本學科領域已取得國內外公認領先水平的重要科研成果或突破性進展。
四、聘任方式及薪酬待遇
（一）聘任方式
1.全職聘任：與學校簽訂全職聘任合同，聘期5-10年，每年在校工作不低于9個月。聘期內其管理與考核按照學校在職人員管理與考核有關規(guī)定執(zhí)行。
2.兼職聘任：與學校簽訂兼職聘任合同，聘期3-5年，每年在校工作不低于3個月。聘期內其管理與考核按照學校柔性引進人才管理與考核有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）薪酬待遇（各類人才薪酬待遇如下，具體可面議）
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人才類別 |
安家費（萬元） |
年薪（萬元） |
科研啟動金（萬元） |
備注 |
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A類人才 |
全職引進 |
500 |
100 |
1000 |
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柔性引進 |
/ |
面議 |
面議 |
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B類人才 |
全職引進 |
100-300 |
60-80 |
200-500 |
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柔性引進 |
/ |
面議 |
面議 |
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C類人才 |
全職引進 |
50-80 |
35-60 |
50-100 |
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柔性引進 |
/ |
面議 |
面議 |
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D類人才 |
全職引進 |
30-40 |
按崗位聘用等級享受相應待遇 |
20-40 |
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E類人才 |
全職引進 |
20-30 |
按崗位聘用等級享受相應待遇 |
15-20 |
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五、報名時間及應聘方式
1.報名時間：即日起至招聘滿員后即報名結束。
2.有意應聘者填報《西南醫(yī)科大學研究所執(zhí)行所長應聘表》，同時附業(yè)績證明材料（含身份證（或護照）、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、獲獎成果證書等材料掃描件或復印件等），壓縮后以“姓名+應聘崗位 ”命名后，發(fā)送至hr@swmu.edu.cn郵箱。具體聯(lián)系人如下：
聯(lián)系電話：0830-2670975；0830-3160509
聯(lián)系人：
特別提示：請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！
西南醫(yī)科大學
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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