學(xué)校簡(jiǎn)介
南京工業(yè)大學(xué)具有百年辦學(xué)歷史，是首批入選國家“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”（2011計(jì)劃）的14所高校之一，是江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃A類建設(shè)高校。主校區(qū)江浦校區(qū)位于國家級(jí)新區(qū)南京江北新區(qū)核心腹地，被評(píng)為南京最美校園。學(xué)校綜合實(shí)力強(qiáng)勁，2021年9月，泰晤士高等教育世界大學(xué)排名并列中國內(nèi)地高校第50-72位；2021年12月，自然指數(shù)排名位列中國內(nèi)地高校第32位；2021年8月，上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名并列中國內(nèi)地高校第36-57位。學(xué)校高舉“明德、厚學(xué)、沉毅、篤行”之校訓(xùn)，堅(jiān)持扎根中國大地辦大學(xué)，堅(jiān)持基礎(chǔ)研究到產(chǎn)學(xué)研用雙輪驅(qū)動(dòng)，力求建設(shè)成國內(nèi)一流國際知名創(chuàng)業(yè)型大學(xué)。
學(xué)院簡(jiǎn)介
電氣工程與控制科學(xué)學(xué)院是全國黨建工作標(biāo)桿院系培育創(chuàng)建單位，現(xiàn)有教職工110余人，各類省部級(jí)以上高層次人才及團(tuán)隊(duì)32人次（個(gè)），已形成一支職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)較為合理的師資隊(duì)伍。學(xué)院擁有1個(gè)二級(jí)博士點(diǎn)、2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)專業(yè)學(xué)位點(diǎn)、6個(gè)本科專業(yè)。其中，自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、建筑電氣與智能化均為國家一流本科專業(yè)。學(xué)院擁有“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+�；钒踩a(chǎn)”國家應(yīng)急管理部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（共建）、江蘇省綠色智能制造研究中心等省部級(jí)科研平臺(tái)及8個(gè)校級(jí)研究平臺(tái)。“十四五”期間，學(xué)院將堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升、教師教學(xué)科研能力提升、學(xué)科實(shí)力整體提升、產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目層次提升等四大領(lǐng)域，科學(xué)實(shí)施“一流專業(yè)高質(zhì)量提升計(jì)劃”、“人才匯智計(jì)劃”、“卓越發(fā)展計(jì)劃”、“合作聚力計(jì)劃”等四項(xiàng)計(jì)劃，著力建設(shè)國內(nèi)電氣工程與控制科學(xué)領(lǐng)域知名的高水平、創(chuàng)業(yè)型、新前沿學(xué)院。
一、招聘方向
控制科學(xué)與工程、控制理論及應(yīng)用、智能檢測(cè)與系統(tǒng)、智能制造、測(cè)控技術(shù)與儀器、機(jī)器人、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、高電壓等離子應(yīng)用、電力電子、電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制、建筑電氣與智能化、智能制造、人工智能等
二、人才引進(jìn)條件
學(xué)院全年招聘教授、副教授、講師、師資博士后等各類人才，條件如下：
（一）教授崗
1.國內(nèi)外著名院校、科研院所教授（副教授）、研究員（副研究員）及知名企業(yè)研究員級(jí)高工等；
2.國家級(jí)、省部級(jí)重大人才項(xiàng)目、科研獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；
3. 海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者，已取得較為突出的科研成果，具備很好的發(fā)展?jié)摿ΓM(jìn)后有望在聘期內(nèi)獲得高層次人才項(xiàng)目。
4. 其他特殊緊缺人才。
（二）副教授崗
在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或一流學(xué)科獲得博士學(xué)位，并在知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)有兩年及以上教學(xué)科研工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿�。主持國家�?jí)科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)；因在海外學(xué)習(xí)或工作時(shí)間較長而未能主持國家級(jí)科研項(xiàng)目者，相應(yīng)高級(jí)別論文數(shù)量要求適當(dāng)增加，年齡一般不超過 35 周歲。
（三）講師崗
在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或一流學(xué)科獲得博士學(xué)位，能勝任教師崗位要求且具備較高的創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿�，年齡一般不超過 32 周歲。
（四）師資博士后崗
在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，具有較高的創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿Γ鳛閷W(xué)校師資后背師資人才。師資博士后出站達(dá)到相應(yīng)的要求即可留校（享受副教授及以上人才待遇）。
三、人才支持條件
學(xué)校在人才引進(jìn)（分類化引進(jìn)、一體化建設(shè)、科學(xué)化考核）、人才服務(wù)（薪酬待遇、子女入學(xué)、安居樂業(yè)、健康工程）、人才發(fā)展（職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、職稱晉升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)）等方面提供全方位政策保障，力求實(shí)現(xiàn)人才個(gè)人發(fā)展與學(xué)校、學(xué)院事業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)。
表1 高層次人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
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人才層次/類別 |
薪酬 |
住房待遇 |
啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) |
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第一層次 (杰出教授) |
A類人才 |
有關(guān)薪酬、住房、啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、配偶子女安排、學(xué)術(shù)助手和行政秘書配備、工作時(shí)間等方面給予優(yōu)惠，一人一議。 |
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B類人才 |
協(xié)議工資 80-120萬/年 |
200-300萬住房補(bǔ)貼或校內(nèi)人才公寓（150平米） |
300-600萬 |
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第二層次 （教授） |
A類人才 |
協(xié)議工資 36-60萬/年 |
100-150萬住房補(bǔ)貼或校內(nèi)人才公寓（80平米） |
100-300萬 |
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B類人才 |
協(xié)議工資 36-48萬/年 |
60-100萬 |
60-150萬 |
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C類人才 |
協(xié)議年薪 24-36萬/年 |
50-80萬 |
40-100萬 |
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第三層次 （副教授） |
參照副教授相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)享受薪資待遇。 |
不超過50萬 |
不超過40萬 |
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第四層次 （講師） |
參照講師相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)享受薪資待遇。 |
不超過30萬 |
不超過16萬 |
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師資博士后 |
1.學(xué)校待遇 （1）“篤行”博士后：面向博士畢業(yè)世界前100高校或中期考核優(yōu)秀可轉(zhuǎn)，待遇為25萬/年、6萬科啟、2.4萬/年房補(bǔ)、出站6萬； （2）師資博士后：待遇為20萬/年、2萬科啟、2.4萬/年房補(bǔ)、出站6萬。 2.省博士后“卓博計(jì)劃”：入選者在學(xué)校待遇基礎(chǔ)上，省財(cái)政提供15萬/年津貼，入選比例大。 “篤行”博士后、師資博士后出站后達(dá)到特優(yōu)直接留學(xué)院，達(dá)到優(yōu)秀、合格標(biāo)準(zhǔn)可重新參加學(xué)院面試。 |
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四、申請(qǐng)流程
申請(qǐng)人請(qǐng)準(zhǔn)備：包含完整簡(jiǎn)歷（建議注明微信號(hào)）、3-5篇代表性論文、推薦信1封等，打包發(fā)送至ngjll@njtech.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“南京工業(yè)大學(xué)電氣工程與控制科學(xué)學(xué)院招聘教授/副教授/講師/師資博士后 ”。
聯(lián)系人：計(jì)老師
電話：86-025-58139517
地址：江蘇省南京市江北新區(qū)浦珠南路30號(hào)南京工業(yè)大學(xué)電氣工程與控制科學(xué)學(xué)院崇德樓D411
學(xué)院官網(wǎng)：http://eecs.njtech.edu.cn/
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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