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          南京郵電大學(xué)2022年6月面向社會公開招聘人員公告(第一批)

          時間:2022-06-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
          為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京郵電大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下:
          一、應(yīng)聘基本條件
          1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
          2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,能夠吃苦耐勞,具有團(tuán)隊合作精神,身心健康,工作細(xì)致,注重效率。
          3.應(yīng)聘人員須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
          4.應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲,即1992年1月1日及以后出生。部分崗位年齡可適當(dāng)放寬,具體崗位詳見附件1。
          5.具備《南京郵電大學(xué)2022年度公開招聘工作人員(人事代理)崗位表(第一批)》(見附件1)中要求的專業(yè)、技能等條件。
          二、招聘崗位及條件
          招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。
          三、報名要求
          (一)報名時間:2022年6月16日至2022年6月29日。
          (二)報名方式:應(yīng)聘人員填寫《南京郵電大學(xué)2022年度人事代理應(yīng)聘人員報名表》(附件2)并附相關(guān)應(yīng)聘材料(個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等,其中應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表,文件大小不要超過10M)。郵件主題和附件名稱格式規(guī)范統(tǒng)一寫成“應(yīng)聘崗位編號+用人單位+崗位名稱+姓名”,如“應(yīng)聘A1+學(xué)生工作處+心理健康教育工作人員+張三”發(fā)送至用人單位的報名郵箱。
          (三)報名繳費:
          1.繳費金額:本次公開招聘收取報名費100元/人。
          2.繳費資格:應(yīng)聘人員投遞簡歷后,經(jīng)用人單位資格初審?fù)ㄟ^,并收到繳費通知后才具備繳費資格。
          3.繳費時間:2022年6月16日16:00至2022年7月1日16:00,未按時完成繳費確認(rèn)者視為無效報名。
          4.繳費方式:應(yīng)聘人員微信掃描二維碼繳納報名費,繳費時按照“應(yīng)聘崗位編號+用人單位+姓名+聯(lián)系方式”備注繳費,如“應(yīng)聘A1+學(xué)生工作處+張三+聯(lián)系方式”,如不備注信息將無法確認(rèn)繳費情況,后果自負(fù)。

          5.未收到繳費通知自行繳費的,如資格初審不通過的,或報名繳費后因個人原因不參加招聘考試的,或重復(fù)繳費的,報名費不予退還。
          四、考試及聘用
          1.在符合疫情防控要求前提下,由用人單位通過短信或電子郵件等方式告知初審?fù)ㄟ^的報名成功人員參加招聘考試的具體時間、地點。
          2.考試方式一般包括心理測試、筆試、實際操作能力測試、面試等。筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。實際操作能力測試主要測試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平等。心理測試結(jié)果作為面試的參考依據(jù)之一。
          3.按照前期筆試、實際操作能力測試等成績從高到低取到相應(yīng)崗位招聘人數(shù)的3-4倍數(shù)量進(jìn)入面試。
          4.招聘考試結(jié)束后,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
          5.對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等。
          6.根據(jù)體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。
          7.對公示無異議人員,為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,聘用人員性質(zhì)為人事代理,受聘期間參照在編同等人員享受相關(guān)待遇。
          五、注意事項
          1.每位應(yīng)聘人員僅限應(yīng)聘一個崗位。
          2.應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消錄用資格。
          六、招聘咨詢
          崗位應(yīng)聘要求、崗位職責(zé)、郵件投遞等問題,請聯(lián)系附件1中的相關(guān)用人單位;人事代理政策問題,請聯(lián)系025-85866977,羅老師;其他相關(guān)咨詢可聯(lián)系025-85866262,李老師。
          附件1:南京郵電大學(xué)2022年度公開招聘工作人員(人事代理)崗位表(第一批).xlsx
          附件2:南京郵電大學(xué)2022年度人事代理應(yīng)聘人員報名表.doc


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          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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