為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳所屬事業(yè)單位江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]09號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵守新時代高校教師行為準則，具備良好的思想政治素質和工作責任感。
3.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
4.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、學生思想政治教育及管理一線工作。
5.年齡條件：年齡在18周歲以上（
6.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。應屆畢業(yè)生取得相應學歷和學位時間為
7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘方式
CJ20220401-CJ20220416崗位招聘采取筆試、專業(yè)測試和面試相結合的辦法，開考比例為1：3，總成績=筆試成績×30%+專業(yè)測試成績×40%+面試成績×30%；CJ20220417崗位招聘采取專業(yè)測試和面試相結合的辦法，不設開考比例，總成績=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1.筆試內容。筆試以綜合能力為主，主要測試應聘人員與崗位相適應的理論知識和綜合業(yè)務能力。不指定大綱和教材。筆試成績設合格線為60分（滿分100分）。
2.筆試時間和地點。筆試于
3.應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試閱卷結束后，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，在江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院網站公布，應聘人員可以通過身份證號或者準考證號查詢。
（二）專業(yè)測試
1.確定專業(yè)測試人員。CJ20220401-CJ20220416崗位，學院將在筆試成績合格者中，從高分到低分，在1：3的范圍內確定參加專業(yè)測試人選；CJ20220417崗位，應聘人員資格復審通過后直接參加專業(yè)測試。
2.江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院在專業(yè)測試前對參加專業(yè)測試人員進行資格復審。應聘人員應根據招聘單位通知，在規(guī)定時間內攜帶本人身份證、筆試準考證及相關崗位資格條件的有效證明材料原件及復印件參加資格復審。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
復審時須查看應聘人員的身份證件、學歷學位證（含學歷認證報告）或就業(yè)推薦表等材料的原件進行資格復審，資格復審通過者方能參加專業(yè)測試。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。
CJ20220401-CJ20220416崗位，如有復審不通過出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定參加專業(yè)測試人選。復審通過者參加專業(yè)測試。對進入專業(yè)測試的人員，將在江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院網站（http://www.jscc.edu.cn）公布專業(yè)測試時間和地點、招聘單位、崗位名稱、參加專業(yè)測試人員的姓名、筆試成績及排名等信息。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。
3.專業(yè)測試主要采用現(xiàn)場操作或試講方式，考察參試人員崗位相關的專業(yè)知識技能與崗位業(yè)務能力。專業(yè)測試設合格線為60分（滿分100分）。專業(yè)測試成績當場公布。
（三）面試
1.確定面試人選。CJ20220401-CJ20220416崗位，專業(yè)測試合格人員直接參加面試。CJ20220417崗位將在專業(yè)測試成績合格者中，從高分到低分，在1：3的范圍內確定參加面試人選。
請應聘人員在專業(yè)測試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便學院通知參加面試的時間、地點等信息，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.面試采用結構化面試方式，主要測試應聘人員綜合素質能力，面試設合格線為60分（滿分100分）。
3.面試由江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院組織，面試成績由主評委當場通知應聘人員。
按目前疫情防控有關要求，參加筆試、專業(yè)測試或面試的考生均須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于
三、報名安排
（一）報名時間、方式
報名采用網絡方式進行。應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。
1.報名、照片上傳時間：
2.資格初審時間：
3.陳述申辯及異議處理時間：
4.繳費確認時間：
（三）打印、領取準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于
，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）與學院招聘部門負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于
（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
四、體檢與考察
1.確定體檢人員。學院根據總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，按照專業(yè)測試成績高者優(yōu)先的原則確定。如專業(yè)測試成績也相同，再根據面試成績高者優(yōu)先的原則確定排序。
2.體檢組織。體檢由學院統(tǒng)一組織，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
五、考察與聘用
體檢結束后，學院對體檢合格人員由學院按相關規(guī)定組織考察，并根據考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。
因應聘人員明確放棄或考察、體檢不符合要求等情況導致聘用崗位空缺時，學院在考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補人員進行體檢和考察。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源社會保障網和學院網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。公示期滿后10個工作日內，在職人員無法提供與原單位解除關系的證明，則取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用合同試用期為3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。初次就業(yè)的工作人員與學院訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規(guī)定，予以定崗定級；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。
擬聘用人員與學院簽訂聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學院最低服務3年（含試用期）。聘用審批后，應聘人員在30天內不與學院簽訂聘用合同，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-69872268
聯(lián)系人：祝老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
舉報電話：0519-69872179
聯(lián)系人：孫老師、聶老師
八、招聘工作舉報
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳接受舉報電話：025-51868892
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：025-83230723
江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員崗位表（第二批）.xlsx
江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院
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http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/4/27/art_78506_10429707.html
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