根據(jù)《湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院編制外用工管理辦法》（湘安職院人〔2019〕34號(hào)）文件要求，結(jié)合學(xué)院輔導(dǎo)員工作需要，學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制外輔導(dǎo)員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

   一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本年度編制外輔導(dǎo)員公開招聘工作在學(xué)校編制外用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立編制外輔導(dǎo)員公開招聘工作辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室全程參與監(jiān)督。

   二、招聘原則

   （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

   （二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

   （三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

   三、招聘條件

   （一）具有中華人民共和國國籍；

   （二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

   （三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

   （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

   （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

   （六）崗位所需要的其他條件。

   （七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

   1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

   2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

   3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

   4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

   5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

   6.有不適合輔導(dǎo)員崗位需求的其他情況者。

   四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

   1.此次招聘輔導(dǎo)員6人。崗位類型為專業(yè)技術(shù)類崗位，專業(yè)不限、男女不限，要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35歲以下（1987年1月1日以后出生），聘用形式為學(xué)校編制外聘用。

   2.根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，本次招聘的編制外輔導(dǎo)員需與學(xué)院簽訂3年勞動(dòng)合同。

   五、招聘程序

   （一）發(fā)布信息

   招聘信息通過學(xué)院網(wǎng)站（www.hnvist.cn）予以發(fā)布。

   （二）報(bào)名

   1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日（9:00-12:00，14:30-17:00）。

   2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院編制外輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》（見附件），并攜帶個(gè)人簡歷及有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證（不接受往屆生以學(xué)校開出的學(xué)歷證明材料報(bào)名）和其它與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，到湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院明正樓109室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不可委托他人辦理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自行放棄資格。

   3.相關(guān)要求：

   （1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，相關(guān)證書還需提供中文翻譯資料。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）及相關(guān)資格證書必須于2022年6月30日前取得。

   （2）中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明材料，須由組織關(guān)系隸屬的黨組織開具，需包含“經(jīng)辦人簽字、聯(lián)系電話”內(nèi)容，并加蓋黨組織公章，開具時(shí)間須為2021年10月25日（含）以后。

   （3）根據(jù)疫情防控要求，所有報(bào)名人員入校前需嚴(yán)格按要求提供以下材料：入校前14天的健康卡、入校前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果、入校前24小時(shí)的健康碼、行程碼等相關(guān)資料。凡有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、或身體健康異常人員，一律暫緩入校。  

   （三）資格審查

   根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄內(nèi)公示。

   （四）考試方式

   本次編制外輔導(dǎo)員公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的70%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

   筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

   面試：參加筆試人員全部參加面試。內(nèi)容包括理論宣講、談心談話和教師基本素質(zhì)測(cè)試三個(gè)部分。理論宣講采用即興宣講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員理論宣講的政治性、思想性、理論性、政策性、導(dǎo)向性；談心談話主要考察應(yīng)聘人員的解決問題的能力和學(xué)生的教育引導(dǎo)能力等；教師基本素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、書寫能力、輔導(dǎo)員基本技能等，總分100分。

本次編制外輔導(dǎo)員招聘設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

   應(yīng)聘人員參加筆試和面試須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的成績?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公布。

   （五）體檢與考察

   根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（綜合成績相同的，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

   體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

   （六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校編制外用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在學(xué)院網(wǎng)站公示。

   六、聘用及待遇

   公示無異議后，辦理編制外聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

   咨詢電話：0731-84396527（學(xué)生工作與保衛(wèi)處）

   舉報(bào)網(wǎng)址：http://jjjc.hnvist.cn/column/wyjb/index.shtml

   附件：湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年編制外輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.docx

                                                                                                    湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院

                         2022年5月12日
 

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