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湖南科技學院2021年引進高層次人才36名公告

時間:2021-01-27來源:中國博士人才網 作者:佚名

【引進計劃】

招聘學院 引進學科 學歷 計劃數 學院聯系方式
經濟與管理學院 理論經濟學/應用經濟學/工商管理/管理科學與工程/農林經濟管理/公共管理/統計學/中國少數民族經濟 博士研究生 4 李院長       0746-6381339; 13907463295;
QQ:836841808
旅游與文化產業(yè)學院 管理學/地理學/藝術學理論/生態(tài)學/城鄉(xiāng)規(guī)劃學/社會學/民族學/歷史學/經濟學 博士研究生 3 黃院長       0746-6383629;18627568525;QQ:303143040
人文與社會科學學院 中國語言文學/法學/社會學/民族學/哲學/教育學 博士研究生 3 潘院長       0746-6383683;15274686281;QQ:175879575
馬克思主義學院 馬克思主義理論/哲學/法學/政治學/社會學 博士研究生 3 廖院長      0746-6381304;15116572258;QQ:522936919
外國語學院 外國語言文學/比較文學與世界文學 博士研究生 2 歐院長       0746-6381314;13707466598;QQ:773925248
傳媒學院 新聞傳播學/教育技術學/計算機科學與技術(數字媒體技術方向)/中國語言文學/戲劇與影視學/歷史學/哲學 博士研究生 2 楊院長      0746-6382919;13574610088;QQ:1375070225
理學院 數學/物理學/地球物理學/系統科學 博士研究生 3 唐院長       0746-6383459;13874766394;QQ:76122384
電子與信息工程學院 計算機科學與技術/電子科學與技術/機械工程/信息與通信工程/軟件工程/控制科學與工程/電氣工程/儀器科學與技術/動力工程及工程熱物理 博士研究生 5 尹院長       0746-6382616;13874765930;QQ:390375334
土木與環(huán)境工程學院 土木工程/建筑學/測繪科學與技術/管理科學與工程/力學/城鄉(xiāng)規(guī)劃學/交通運輸工程/風景園林學/地理學/材料科學與工程/環(huán)境科學與工程 博士研究生 3 周院長18974607225;QQ:463325458
化學與生物工程學院 生物工程/生物化工/制藥工程/食品科學與工程/生物學/藥學/中藥學/生物醫(yī)藥工程/作物學/園藝學/農業(yè)資源利用/植物保護/林學 博士研究生 4 劉院長      0746-2382989;18942090016;QQ:156941417
音樂與舞蹈學院 藝術學理論/音樂與舞蹈學 博士研究生 1 鄒院長       0746-6382501;13789229023; QQ:403228213
美術與藝術設計學院 藝術學理論/美術學/設計學 博士研究生 1 張院長       0746-6381472;13037464040;QQ:303870401
體育學院 體育學/教育學 博士研究生 1 劉院長       0746-6382201;13973482971;QQ:1732790487
教師教育學院 教育學/心理學 博士研究生 1 楊院長       0746-6383505;13787635865;
QQ:3139700494

【引進人才類型及基本條件】

待遇類別 領軍人才 學科帶頭人 學術帶頭人 其他高水平人才
引進費(稅后) 100~200萬 50~80萬 20~50萬 12~32萬
科研啟動費/實驗室建設費(據需要) 科研啟動費20~50萬。實驗室建設費自科類300萬,社科類100萬 科研啟動費自科類15~20萬,社科類10~15萬。實驗室建設費自科類100萬,社科類50萬 科研啟動費自科類10~15萬,社科類6~10萬。實驗室建設費自科類50萬,社科類20萬 科研啟動費自科類10萬,社科類5萬
配偶/子女安置 安排身心健康的配偶或子女1人,與引進者同進出;如不需安排,追加引進費8萬 安排身心健康的配偶或子女1人,與引進者同進出;如不需安排,追加引進費8萬 視情況安排配偶,與引進者同進出;如不需安排,追加引進費8萬
工作津貼和辦公室 年工作津貼10~30萬元。配獨立辦公室 配博士教授工作室
基本待遇 1.無職稱的博士起薪12萬元/年,有副高職稱的博士起薪15萬/年,四級教授起薪18萬元/年。
2.提供校內周轉房一套(無產權,服務期內免房租),半市價購校內電梯房。
3.博士研究生進校當年直接認定為講師,具備講師任職資格2年后可申報副教授職稱。
4.低職高聘,中初級或無職稱的博士研究生首聘期內前五年享受副教授七級績效工資;有副高職稱的首聘期內前五年享受教授四級績效工資;績效工資逐年普調外,還隨在校工作年限增長而增加。
5.服務期內按學校政策享受教授博士特殊津貼:博士1500元/月、博士教授2000元/月。
6.服務期內工作任務之外獲國家自科基金面上項目或國家社科基金一般課題1項,除按學校政策給予配套科研經費外,另追加引進費20萬元。
7.有一年及以上國外就學或工作經歷者,條件可適當放寬,待遇可適當提高。
8.三人以上博士學科團隊引進,待遇和工作任務面議。
9.科研成果有獎勵,報課題有配套經費。
10.免費提供網絡、物業(yè)管理、工作日午餐。
11.幼兒園、共建實驗小學和中學師資雄厚、環(huán)境設施優(yōu)良。
基本條件 年齡一般在60歲以下,國家重點學科學術帶頭人、國家杰出或優(yōu)秀青年科學基金獲得者、“芙蓉學者”及相當層次人才。 年齡在50歲以下,具有教授職稱或博士學歷學位且具備下列條件之一:
1. 省級重點學科帶頭人。
2.原“985”或“211”大學的博士生導師。
3.省級優(yōu)秀專家,并獲得省自然科學獎、省科技發(fā)明獎和省科技進步獎一等獎排名前3名,二等獎排名第1名。
4.省級“121”人才工程第一層次人選。
5.近5年主持過國家自科基金面上項目、國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、省級重大項目的中青年專家。
6.近五年以第一作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文5篇,文科在CSSCI源刊發(fā)表論文7篇,藝術類學科在本專業(yè)一級學會主辦的刊物上發(fā)表論文4篇。
年齡在40歲以下,原985、211大學具有博士學位的副教授;年齡在40歲以下具有博士學歷學位者或年齡在45歲以下非博士學位的正高職稱人員,且近五年具備下列條件之一:
1.主持省級科研課題2項及以上;或獲得省部級及以上科研或教學成果一等獎排名前5名、二等獎排名前3名、三等獎排名第1名;或個人(排名第一)創(chuàng)作作品獲國家級(政府)三等獎及以上。
2.以第一作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上發(fā)表論文4篇及以上;或在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文3篇及以上。
3.以第一申請者身份獲得國家授權的發(fā)明專利2項及以上。
年齡一般在40歲以下,教學、科研能力較強的具有博士學歷學位者;年齡一般在45歲以下非博士學位的大學正高職稱人員;年齡一般在50歲以下,大中型企業(yè)或新技術新興產業(yè)的總經理、高級工程師、技能型資深專家等。

【報名方式】采取網絡報名方式,常年接受報名,隨到隨招。請應聘者將個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、學歷(籍)查詢在線驗證報告、榮譽獲獎、論文(含期刊封面和論文內容、注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告)、著作(含封面及圖書在版編目CIP數據信息)、項目(含立項文件)、專利證書等掃描件或電子版相關報名材料,以壓縮包的附件形式發(fā)送至郵箱www248@163.com,郵件標題名稱為:“××大學××專業(yè)博士/(副)教授×××(姓名)應聘××學院××類型人才 ”,或登陸我校公開招聘報名系統注冊上傳報名資料。

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。博士研究生學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年12月31日前取得。

報名入口:(注冊賬號上傳報名資料)

http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/WebShow

招聘郵箱:www248@163.com

聯系人:蔣老師、趙老師 

聯系電話:0746- 6381163 

原文出處:

http://rsc.huse.cn/c/2021-01-23/781437.shtml

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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