湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院2016年公開選調(diào)11名高層次專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案
2016年9月30日
11名
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院校區(qū)位于長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開元東路，毗鄰松雅湖、長龍公園，占地400余畝，環(huán)境幽雅，設(shè)施齊全。學(xué)院建有國家電工電子及自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國家職業(yè)技能鑒定站、中德自控技術(shù)（FESTO）培訓(xùn)中心、格力空調(diào)服務(wù)技術(shù)湖南培訓(xùn)基地,湖南省公共實(shí)訓(xùn)和人事考試基地。
為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)[2015]26號(hào))要求，2016年我院面向全國公開選調(diào)、引進(jìn)具有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的省級(jí)高校專業(yè)帶頭人、省級(jí)普通高校青年骨干教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施選調(diào)工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
（一）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）注重能力和水平的原則。
三、選調(diào)崗位及基本條件
（一）省級(jí)普通高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人
1.思想政治素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；身體健康。
2.具有全額事業(yè)編制或有公務(wù)員（參公管理）身份。
3.具有全日制本科以上（含本科）學(xué)歷副高職稱以上（含副高）專業(yè)技術(shù)人員。
4.長期在教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線工作，善于合作共事、協(xié)同攻關(guān)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)水平和科研工作能力，對(duì)學(xué)科、專業(yè)發(fā)展有一定預(yù)見性，發(fā)展?jié)摿^大；在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
5.具有省級(jí)普通高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人稱號(hào)，并經(jīng)過省級(jí)教育行政部門發(fā)文確認(rèn)，能提供相關(guān)證明材料。
（二）省級(jí)普通高校青年骨干教師
1.思想政治素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；身體健康。
2.具有全額事業(yè)編制或有公務(wù)員（參公管理）身份。
3.具有全日制本科以上（含本科）學(xué)歷的中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)人員。
4.長期在教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線工作，善于合作共事、協(xié)同攻關(guān)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)水平和科研工作能力，對(duì)學(xué)科、專業(yè)發(fā)展有一定預(yù)見性，發(fā)展?jié)摿^大。
5.具有省級(jí)普通高校青年骨干教師稱號(hào)，并經(jīng)過省級(jí)教育行政部門的發(fā)文確認(rèn)，能提供相關(guān)證明材料。
四、公開選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求（見下表）
五、具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
（一）在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（二）違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；
（三）近三年年度考核未達(dá)稱職（合格）以上等次的；
（四）受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（五）存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選撥任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告。公開選調(diào)信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnlrzy.net/）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年8月11日起至2016年9月30日（每天上午8:30—11:30，下午2:15—4:00，節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院組織人事處（長沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開元東路1319號(hào)）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者須如實(shí)填寫《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件1）一式二份，同時(shí)提供1寸近期免冠照片3張，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國家職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的專業(yè)論文、主持或參與科研課題等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、合法取得公務(wù)員(參公人員)身份的審批表、公務(wù)員(參公人員)登記表或全額事業(yè)單位工作人員所在單位提供的合法途徑聘用的審批表（復(fù)印件需加蓋公章）。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（見附件1），連同個(gè)人簡歷、1寸近期免冠照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或國家職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的具有代表性專業(yè)論文或主持或參與科研課題、合法取得公務(wù)員(參公人員)身份的審批表、公務(wù)員(參公人員)登記表或全額事業(yè)單位工作人員所在單位提供的合法途徑聘用的審批表（復(fù)印件需加蓋公章）的掃描件或電子版發(fā)送至我院組織人事處電子郵箱（22330244@qq.com）,郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷學(xué)位+職稱+應(yīng)聘崗位和專業(yè)。經(jīng)資格審查合格后，我院將與應(yīng)聘人員電話聯(lián)系，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。
每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。并請(qǐng)保持通訊暢通。
（三）資格初審
學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息和提供的相關(guān)證件，按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，提出審查意見。資格審查通過人員名單在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以電話方式通知資格審查合格人員，同時(shí)將《準(zhǔn)考證》發(fā)放至應(yīng)聘人員個(gè)人郵箱中，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載打印。
（四）選調(diào)考試
1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1的比例。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上人員，可按1:1比例開考。
2.考試方式：根據(jù)選調(diào)的具體崗位采取面試或試教的方式進(jìn)行。成績?cè)诤蟿趧?dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試和試教均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線（75分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
選調(diào)省級(jí)普通高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人：主要采用面試的方式進(jìn)行。主要考察選聘人員的基本條件、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力等。
選調(diào)省級(jí)普通高校青年骨干教師：主要采用試教的方式進(jìn)行。試教以專業(yè)理論課授課方式進(jìn)行，主要測評(píng)選調(diào)人員的學(xué)識(shí)水平、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能等。
（五）資格復(fù)審
省人力資源和社會(huì)保障廳在面試或試教前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，參加選調(diào)人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國家職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的專業(yè)論文、主持或參與科研課題等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，合法取得公務(wù)員(參公人員)身份的審批表，公務(wù)員(參公人員)登記表或全額事業(yè)單位工作人員所在單位提供的合法途徑聘用的審批表（復(fù)印件需加蓋公章）。
（六）體檢、考察
根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察的重點(diǎn)是對(duì)擬調(diào)人選基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)進(jìn)行審查核實(shí)，同時(shí)了解德、能、勤、績、廉的有關(guān)情況和需要回避的情況等事項(xiàng)。
（七）公示。按照有關(guān)規(guī)定程序確定擬選調(diào)人選，并在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上及擬調(diào)出單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
體檢或考察、公示不合格以及中途放棄者，按成績依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。
（八）調(diào)入。擬調(diào)入人選經(jīng)公示無異議后，按照干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)要求及程序，按規(guī)定報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批，符合條件的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不符合條件的退回原單位。
選調(diào)人員按所聘崗位享受相應(yīng)待遇，省級(jí)普通高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人提供安置費(fèi)20萬元，帶科研項(xiàng)目的，學(xué)院提供相應(yīng)的配套資金，并免費(fèi)提供住房一套。
七、監(jiān)督及咨詢電話
監(jiān)督電話：
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)0731-84900017；
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳人事教0731-84900013；
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-86880202；
咨詢電話：
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院組織人事處：
0731—86880216聯(lián)系人：吳老師劉老師
0731—86881360聯(lián)系人：楊老師文老師
附件1：《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院
2016年9月30日
11名
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院校區(qū)位于長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開元東路，毗鄰松雅湖、長龍公園，占地400余畝，環(huán)境幽雅，設(shè)施齊全。學(xué)院建有國家電工電子及自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國家職業(yè)技能鑒定站、中德自控技術(shù)（FESTO）培訓(xùn)中心、格力空調(diào)服務(wù)技術(shù)湖南培訓(xùn)基地,湖南省公共實(shí)訓(xùn)和人事考試基地。
為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)[2015]26號(hào))要求，2016年我院面向全國公開選調(diào)、引進(jìn)具有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的省級(jí)高校專業(yè)帶頭人、省級(jí)普通高校青年骨干教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施選調(diào)工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
（一）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）注重能力和水平的原則。
三、選調(diào)崗位及基本條件
（一）省級(jí)普通高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人
1.思想政治素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；身體健康。
2.具有全額事業(yè)編制或有公務(wù)員（參公管理）身份。
3.具有全日制本科以上（含本科）學(xué)歷副高職稱以上（含副高）專業(yè)技術(shù)人員。
4.長期在教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線工作，善于合作共事、協(xié)同攻關(guān)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)水平和科研工作能力，對(duì)學(xué)科、專業(yè)發(fā)展有一定預(yù)見性，發(fā)展?jié)摿^大；在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
5.具有省級(jí)普通高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人稱號(hào)，并經(jīng)過省級(jí)教育行政部門發(fā)文確認(rèn)，能提供相關(guān)證明材料。
（二）省級(jí)普通高校青年骨干教師
1.思想政治素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；身體健康。
2.具有全額事業(yè)編制或有公務(wù)員（參公管理）身份。
3.具有全日制本科以上（含本科）學(xué)歷的中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)人員。
4.長期在教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線工作，善于合作共事、協(xié)同攻關(guān)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)水平和科研工作能力，對(duì)學(xué)科、專業(yè)發(fā)展有一定預(yù)見性，發(fā)展?jié)摿^大。
5.具有省級(jí)普通高校青年骨干教師稱號(hào)，并經(jīng)過省級(jí)教育行政部門的發(fā)文確認(rèn)，能提供相關(guān)證明材料。
四、公開選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求（見下表）
| 2016年湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求一覽表 | ||||||||
| 序號(hào) | 選調(diào)部門 | 崗位 | 計(jì)劃數(shù) | 專業(yè)或方向 | 學(xué)歷 | 職稱 | 年齡 | 其它要求 |
| 1 | 人力資源和社會(huì)保障系（2人） | 骨干教師 | 1 | 人力資源管理專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)（人力資源管理方向） | 全日制本科及以上 | 中級(jí)及以上 | 40歲及以下 | 能夠從事人力資源管理專業(yè)課程教學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校青年骨干教師稱號(hào)。取得人力資源管理國家職業(yè)資格證書（二級(jí)及以上）者優(yōu)先。 |
| 2 | 骨干教師 | 1 | 社會(huì)學(xué)專業(yè)（老年服務(wù)方向） | 全日制本科及以上 | 中級(jí)及以上 | 40歲及以下 | 能夠從事社會(huì)工作專業(yè)（老年服務(wù)方向）課程教學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校青年骨干教師稱號(hào)。通過人社部、民政部組織的社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，取得社會(huì)工作師及以上資格證書者優(yōu)先。 | |
| 3 | 質(zhì)量技術(shù)系（1人） | 專業(yè)帶頭人或?qū)W科帶頭人 | 1 | 土木工程專業(yè)（工程檢測方向） | 全日制本科及以上 | 副高及以上 | 45歲及以下 | 能夠從事土木工程檢測技術(shù)專業(yè)的課程教 學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，科學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人稱號(hào)。在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過專業(yè)學(xué)術(shù) 論文。有從事土木工程行業(yè)質(zhì)量檢測工作的經(jīng)歷和相關(guān)（材料、道路、橋梁、隧道、交通工程與安全設(shè)施）檢測員或檢測師資格證書者優(yōu)先。 |
| 4 | 機(jī)電工程系（4人） | 專業(yè)帶頭人或?qū)W科帶頭人 | 1 | 機(jī)械電子工程專業(yè)或自動(dòng)化專業(yè)（工業(yè)機(jī)器人技術(shù)方向） | 全日制本科及以上 | 副高及以上 | 45歲及以下 | 能夠從事工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)的課程教學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，科學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人稱號(hào)。在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過專業(yè)學(xué)術(shù)論文。有不低于10年從事機(jī)電類工作的經(jīng)歷，取得機(jī)電類國家職業(yè)資格證書者優(yōu)先；獲全國機(jī)電類專業(yè)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上者，職稱可放寬到中級(jí)。 |
| 5 | 專業(yè)帶頭人或?qū)W科帶頭人 | 1 | 電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè) | 全日制本科及以上 | 副高及以上 | 45歲及以下 | 能夠從事電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)的課程教學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，科學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人稱號(hào)。在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過專業(yè)學(xué)術(shù)論文。有不低于10年從事電氣工程類工作的經(jīng)歷，取得電氣類國家職業(yè)資格證書者優(yōu)先；本人獲全國電氣類專業(yè)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上者，職稱可放寬到中級(jí)。 | |
| 6 | 專業(yè)帶頭人或?qū)W科帶頭人 | 1 | 建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)（供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)方向） | 全日制本科及以上 | 副高及以上 | 45歲及以下 | 能夠從事供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)的課程教學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，科學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人稱號(hào)。在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過專業(yè)學(xué)術(shù)論文。有不低于10年從事制冷類工作的經(jīng)歷，取得制冷類國家職業(yè)資格證書者優(yōu)先；本人獲全國制冷類專業(yè)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上者，職稱可放寬到中級(jí)。 | |
| 7 | 骨干教師 | 1 | 建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)（供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)方向） | 全日制本科及以上 | 中級(jí)及以上 | 40歲及以下 | 能夠從事供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校青年骨干教師稱號(hào)。本人榮獲全國制冷類專業(yè)技能競賽二等獎(jiǎng)及以上者優(yōu)先。 | |
| 8 | 商貿(mào)旅游系（4人） | 專業(yè)帶頭人或?qū)W科帶頭人 | 1 | 旅游管理專業(yè) | 全日制本科及以上 | 副高及以上 | 45歲及以下 | 能夠從事導(dǎo)游專業(yè)課程教學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，科學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人稱號(hào)。在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過專業(yè)學(xué)術(shù)論文。有導(dǎo)游工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 9 | 專業(yè)帶頭人或?qū)W科帶頭人 | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè) | 全日制本科及以上 | 副高及以上 | 45歲及以下 | 能夠從事會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程教學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，科學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人稱號(hào)。在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過專業(yè)學(xué)術(shù)論文。有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。 | |
| 10 | 骨干教師 | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè) | 全日制本科及以上 | 中級(jí)及以上 | 40歲及以下 | 能夠從事會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程教學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校青年骨干教師稱號(hào)。要求本科學(xué)歷為會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)。本人獲省級(jí)會(huì)計(jì)類技能競賽或指導(dǎo)學(xué)生獲省級(jí)會(huì)計(jì)類技能競賽二等獎(jiǎng)及以上者優(yōu)先。 | |
| 11 | 骨干教師 | 1 | 電子商務(wù)專業(yè) | 全日制本科及以上 | 中級(jí)及以上 | 40歲及以下 | 能夠從事電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)，開展專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作。具備省級(jí)高校青年骨干教師稱號(hào)。有網(wǎng)絡(luò)營銷或市場營銷相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
| 合計(jì) | 11 | |||||||
| 說明:1.有關(guān)年齡、工作年限的計(jì)算截止到2016年6月30日為止。2.專業(yè)或方向依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012版）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2011版）》中學(xué)科門類、專業(yè)分類為準(zhǔn)。 | ||||||||
（一）在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（二）違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；
（三）近三年年度考核未達(dá)稱職（合格）以上等次的；
（四）受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（五）存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選撥任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告。公開選調(diào)信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnlrzy.net/）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年8月11日起至2016年9月30日（每天上午8:30—11:30，下午2:15—4:00，節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院組織人事處（長沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開元東路1319號(hào)）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者須如實(shí)填寫《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件1）一式二份，同時(shí)提供1寸近期免冠照片3張，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國家職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的專業(yè)論文、主持或參與科研課題等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、合法取得公務(wù)員(參公人員)身份的審批表、公務(wù)員(參公人員)登記表或全額事業(yè)單位工作人員所在單位提供的合法途徑聘用的審批表（復(fù)印件需加蓋公章）。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（見附件1），連同個(gè)人簡歷、1寸近期免冠照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或國家職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的具有代表性專業(yè)論文或主持或參與科研課題、合法取得公務(wù)員(參公人員)身份的審批表、公務(wù)員(參公人員)登記表或全額事業(yè)單位工作人員所在單位提供的合法途徑聘用的審批表（復(fù)印件需加蓋公章）的掃描件或電子版發(fā)送至我院組織人事處電子郵箱（22330244@qq.com）,郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷學(xué)位+職稱+應(yīng)聘崗位和專業(yè)。經(jīng)資格審查合格后，我院將與應(yīng)聘人員電話聯(lián)系，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。
每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。并請(qǐng)保持通訊暢通。
（三）資格初審
學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息和提供的相關(guān)證件，按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，提出審查意見。資格審查通過人員名單在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以電話方式通知資格審查合格人員，同時(shí)將《準(zhǔn)考證》發(fā)放至應(yīng)聘人員個(gè)人郵箱中，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載打印。
（四）選調(diào)考試
1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1的比例。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上人員，可按1:1比例開考。
2.考試方式：根據(jù)選調(diào)的具體崗位采取面試或試教的方式進(jìn)行。成績?cè)诤蟿趧?dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試和試教均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線（75分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
選調(diào)省級(jí)普通高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人：主要采用面試的方式進(jìn)行。主要考察選聘人員的基本條件、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力等。
選調(diào)省級(jí)普通高校青年骨干教師：主要采用試教的方式進(jìn)行。試教以專業(yè)理論課授課方式進(jìn)行，主要測評(píng)選調(diào)人員的學(xué)識(shí)水平、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能等。
（五）資格復(fù)審
省人力資源和社會(huì)保障廳在面試或試教前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，參加選調(diào)人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國家職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的專業(yè)論文、主持或參與科研課題等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，合法取得公務(wù)員(參公人員)身份的審批表，公務(wù)員(參公人員)登記表或全額事業(yè)單位工作人員所在單位提供的合法途徑聘用的審批表（復(fù)印件需加蓋公章）。
（六）體檢、考察
根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察的重點(diǎn)是對(duì)擬調(diào)人選基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)進(jìn)行審查核實(shí)，同時(shí)了解德、能、勤、績、廉的有關(guān)情況和需要回避的情況等事項(xiàng)。
（七）公示。按照有關(guān)規(guī)定程序確定擬選調(diào)人選，并在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上及擬調(diào)出單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
體檢或考察、公示不合格以及中途放棄者，按成績依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。
（八）調(diào)入。擬調(diào)入人選經(jīng)公示無異議后，按照干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)要求及程序，按規(guī)定報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批，符合條件的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不符合條件的退回原單位。
選調(diào)人員按所聘崗位享受相應(yīng)待遇，省級(jí)普通高校學(xué)科帶頭人或省級(jí)高職院校專業(yè)帶頭人提供安置費(fèi)20萬元，帶科研項(xiàng)目的，學(xué)院提供相應(yīng)的配套資金，并免費(fèi)提供住房一套。
七、監(jiān)督及咨詢電話
監(jiān)督電話：
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)0731-84900017；
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳人事教0731-84900013；
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-86880202；
咨詢電話：
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院組織人事處：
0731—86880216聯(lián)系人：吳老師劉老師
0731—86881360聯(lián)系人：楊老師文老師
附件1：《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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