湖南勞動人事職業(yè)學院2016年公開招聘28名工作人員方案
28名
2016年8月26日
湖南勞動人事職業(yè)學院是經湖南省人民政府批準，教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)學院。學院校區(qū)位于長沙經濟技術開發(fā)區(qū)星沙產業(yè)基地開元東路，毗鄰松雅湖、長龍公園，占地400余畝，環(huán)境幽雅，設施齊全。學院建有國家電工電子及自動化技術實訓基地、國家職業(yè)技能鑒定站、中德自控技術（FESTO）培訓中心、格力空調服務技術湖南培訓基地，湖南省公共實訓和人事考試基地。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學院成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，負責具體協(xié)調、組織實施招聘工作。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛職業(yè)教育工作；
（三）具備高校教師的基本素質和條件；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其它條件；
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，在讀全日制非應屆畢業(yè)生，在公務員、事業(yè)單位和其它專業(yè)技術人員的招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位、計劃及要求（見下表）

2016年湖南勞動人事職業(yè)學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
序號	招聘部門	招聘崗位	計劃	專業(yè)或方向	學歷	年齡	其它要求
1	機電工程系（8人）	專任教師	2	建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)	全日制本科及以上學歷	35歲及以下	同等條件有中級及以上專業(yè)技術職稱或相應國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）或有企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。省級學科帶頭人、專業(yè)帶頭人、青年骨干教師稱號的年齡可放寬至40歲以下。
2		專任教師	2	電氣工程及其自動化	全日制本科及以上學歷	35歲及以下	同等條件有中級及以上專業(yè)技術職稱或相應國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）或有企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。省級學科帶頭人、專業(yè)帶頭人、青年骨干教師稱號的年齡可放寬至40歲以下。
3		專任教師	1	自動化專業(yè)	全日制本科及以上學歷	35歲及以下	同等條件有中級及以上專業(yè)技術職稱或相應國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）或有企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。省級學科帶頭人、專業(yè)帶頭人、青年骨干教師稱號的年齡可放寬至40歲以下。
4		實習實訓指導教師	1	機械設計制造與自動化專業(yè)（車工方向）	本科及以上	30歲及以下	同等條件有中級以上專業(yè)技術職稱或相應國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）者優(yōu)先。本人獲省級技能競賽一等獎或國家級技能競賽二等獎以上者，學歷可放寬到專科。有國家職業(yè)資格高級技師證者，年齡可放寬到40歲以下。
5		實習實訓指導教師	1	電氣工程及其自動化專業(yè)	本科及以上	30歲及以下	同等條件有中級以上專業(yè)技術職稱或相應國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）者優(yōu)先。本人獲省級技能競賽一等獎或國家級技能競賽二等獎以上者，學歷可放寬到�？�。
6		實習實訓指導教師	1	建筑環(huán)境與設備專業(yè)或制冷與冷藏技術專業(yè)	本科及以上	30歲及以下	同等條件有中級以上專業(yè)技術職稱或相應國家職業(yè)資格等級證書（技師及以上）者優(yōu)先。本人獲省級技能競賽一等獎或國家級技能競賽二等獎以上者，學歷可放寬到�？�。有國家職業(yè)資格技師證者，年齡可放寬到40歲以下。
7	質量技術系（5人）	理化測試與質檢技術專任教師	2	測控技術與儀器專業(yè) （無損檢測方向）	全日制本科及以上學歷	35歲及以下	同等條件能夠從事無損檢測相關課程教學及實習實訓指導工作，有企業(yè)無損檢測工作經歷。同等條件有中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
8		理化測試與質檢技術專任教師	2	材料加工工程或材料學專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	同等條件能夠從事理化測試相關課程教學與實習實訓指導工作，或有企業(yè)理化測試工作經歷者，或有中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
9		土木工程檢測技術 專任教師	1	土木工程類專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	同等條件能夠從事土木工程檢測相關課程教學與實習實訓指導工作，或有企業(yè)工作經歷者，具有中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
10	人力資源和社會保障系（5人）	人力資源管理專任教師	1	人力資源管理專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)（人力資源管理方向）	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	同等條件能夠從事人力資源管理專業(yè)主要課程教學、開展專業(yè)拓展訓練、指導學生頂崗實習和畢業(yè)設計等工作，或有中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
11		人力資源管理專任教師	1	民商法學或經濟法學專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	同等條件能夠從事勞動法和經濟法等課程教學、開展專業(yè)拓展訓練、指導學生頂崗實習等工作，或有中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
12		人力資源管理專任教師	1	統(tǒng)計學專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	同等條件能夠從事統(tǒng)計學和人力資源管理統(tǒng)計等課程教學，開展專業(yè)拓展訓練，指導學生頂崗實習等工作，具有中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
13		社會工作專任教師	1	社會學專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	同等條件能夠從事社會工作專業(yè)主要課程教學、開展專業(yè)拓展訓練、指導學生畢業(yè)設計等工作，或有中級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
14		社會工作專任教師	1	行政管理專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	有五年以上高校工作經歷，能夠從事行政管理和社會工作行政等課程教學、開展專業(yè)拓展訓練、指導學生頂崗實習等工作。同等條件有中級以上職稱者優(yōu)先。
15	商貿旅游系（5人）	專任教師	3	會計學專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	要求第一學歷為全日制本科學歷會計專業(yè)。同等條件有高校教學經歷和有會計證者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
16		專任教師	1	財務管理專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	同等條件有國外留學經歷，或有中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
17		實習實訓指導教師	1	金融學或會計學	全日制本科及以上學歷	30歲及以下	有會計從業(yè)資格證，能夠勝任財務管理專業(yè)相關的實訓課教學、指導學生頂崗實習，或獲省級會計類技能競賽（包括指導學生競賽）三等獎以上獎勵。
18	基礎課部（5人）	漢語言文學專任教師	1	漢語言文學專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	能從事大學語文、口語、應用寫作、秘書相關課程教學。同等條件有中級及以上職稱和相應職業(yè)資格證書或高校教學經歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
19		英語語言文學專任教師	1	英語語言文學	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	能從事大學英語教學。同等條件師范類大學畢業(yè)并有中級及以上職稱和相應職業(yè)資格證書，有一定高校教學經歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
20		思想政治教育專任教師	1	思想政治教育專業(yè)	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	中共黨員。能從事大學思想政治教育相關課程教學。同等條件師范類大學畢業(yè)并有中級及以上職稱和相應職業(yè)資格證書，及有一定高校教學經歷者優(yōu)先。
21		體育教育訓練專任教師	1	體育教育訓練學（籃球方向）	全日制碩士研究生及以上學歷	35歲及以下	同等條件有相應職業(yè)資格證書及一定高校教學經歷者優(yōu)先。身高1.80m以上。
22		體育教育訓練專任教師	1	體育教育訓練學（健美操方向)	全日制碩士研究生及以上學歷		同等條件有相應職業(yè)資格證書及一定高校教學經歷者優(yōu)先。身高1.70m以上。
合計			28
說明:1.年齡計算，30歲以下即指1986年7月1日以后出生；其他年齡以此類推。 2.工作年限的計算截止到2016年7月1日為止。 3.因個別崗位工作特殊性，故設置了性別要求。

五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南勞動人事職業(yè)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
報名時間：2016年8月24日至2016年8月26日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
報名地點：湖南勞動人事職業(yè)學院組織人事處（長沙經濟開發(fā)區(qū)星沙產業(yè)基地開元東路1319號）。
報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名方式。
請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站辦事表格下載欄內下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式二份)并如實填寫，同時提供一寸近期免冠照片3張，攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、工作經歷證明等相關材料原件及復印件，直接到湖南勞動人事職業(yè)學院組織人事處報名。
每位應聘人員只能填報1個崗位，多報者，取消應聘資格。應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。請應聘人員保持通訊暢。
（三）資格審查
依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南勞動人事職業(yè)學院網(wǎng)站公示。請應聘人員關注學院網(wǎng)站通知，按時參加考試。
（四）考試方式
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報省人社廳同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
應聘專任教師崗位：采取面試、試教相結合的方式。按百分制折算成綜合成績（面試和試教成績均保留兩位小數(shù)點），其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。面試和試教均設置最低合格分數(shù)線70分（含70分），低于最低合格分數(shù)線70分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
試教：應聘同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的人員全部參加試教，試教采取授課的方式，主要測評應聘者的學識水平、教育教學能力、專業(yè)素養(yǎng)等。
應聘實習實訓指導教師崗位：采取面試和技能操作相結合的方式，按百分制折算成綜合成績（面試和技能操作成績均保留兩位小數(shù)點），其中面試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的60%。面試和技能操作均設置最低合格分數(shù)線70分（含70分），低于最低合格分數(shù)線70分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
技能操作：應聘同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的人員全部參加技能操作，技能操作主要測評應聘者的動手能力。
各環(huán)節(jié)考試成績在學院網(wǎng)站公示。具體考試時間另行通知。
（五）體檢、考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績有并列的，應聘專任教師崗位以試教成績?yōu)闇剩粦�聘實習實訓指導教師崗位以技能操作成績�(yōu)闇剩�，�?:1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照國家人社部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的人員進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有中途放棄、體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。遞補不超過2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-86880216、86881360（學院組織人事處
吳老師、楊老師、文老師、劉老師）
監(jiān)督電話：
0731-84900017（廳紀檢監(jiān)察室）
0731-84900013（廳人事教育處）
0731-86880202(學院紀檢監(jiān)察室)
附件：湖南勞動人事職業(yè)學院公開選調工作人員報名登記表
湖南勞動人事職業(yè)學院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）